Liderazgo:

definicin, tipos,
caractersticas
Gorka Fernndez Mnguez
No es ms quien ms alto llega, sino aquel que
Psiclogo
influenciado por la belleza que lo envuelve, ms
intensamente siente Maurice Herzog
Qu es el liderazgo?
Lleve a cabo uno o ms actos de liderazgo.
Influye el comportamiento humano con el fin
de cumplir una misin.
Motiva a un grupo de personas a moverse
hacia su meta o el logro de metas.

(Stogdill 1950)
El liderazgo es como la BELLEZA.
Es difcil de definir ...Pero ... t lo reconoces
cuando lo ves. (Bennis)
Quin es el lider?
Piensan
estrategias
Miran al
futuro
Visionarios
Desafian
Motivan
Integros
Apasionados
Con confianza Piensan
Curiosos estrategias
Osados Miran al
futuro
Inspiradores
Visionarios
Desafian
Motivan
Inspiran
1.Visin del futuro
2.Dominio de los
cambios
3.Diseo de la
organizacin
4.Aprendizaje
anticipado
5.Iniciativa
6.Dominio de la
interdependencia
7.Altos niveles de
integridad

(Las siete megahabilidades del

liderazgo por Burt Nanus)
Podemos salir del infierno pulgada a pulgada
Tony DAmato
(Al Pacino en Un domingo cualquiera)
 Qu dicen los
investigadores
sobre liderazgo?
Peter Drucker
Formal vs. Informal
De dnde les viene la fuerza?
Un lder es innovador
Un lder es un Coach
Un lder es un Poltico
Un lder es un Vendedor
Un lder es un comunicador
Un lder resuelva problemas
Un lder maneja los tiempos
Un lder controla la calidad
Un lder maneja las metas
Un lder controla de nmeros
Un lder toma decisiones
Un lder asume riesgos
Autodisciplinado
Busca la mejora continua
Comunica mucho, rpido y claro
Pero, reparte
informacin
estratgica
En el pasado un lder era un jefe. Hoy debe
asociarse con la gente ... Ellos ya no pueden
dirigir basndose nicamente en el poder
posicional
Dirigido para hacer preguntas. No
como fuente de instrucciones.
Fuente: The 60 Second Leader
Yo soy William Wallace y estoy viendo un ejercito
de paisanos libres Qu haris sin libertad? Puede
que nos quiten la vida pero jams nos quitarn la
libertad Braveheart
Lder Directivo
Innova Administra
Desarrolla Mantiene
Asume riesgos Evita
Desarrolla visiones y Desarrolla procesos y horarios
estrategias riesgos
Se centra en las personas Se centra en los programas y
Incita a las personas a cambiar estructuras
Toma la iniciativa de liderar Motiva a las personas a
ajustarse a la norma.
Les han dado el puesto
To Do or To Be?
ESA es la cuestin

Fuente: The 60 Second Leader

Las emociones se contagian
El fracaso no es
lo contrario de
xito

Fuente: The 60 Second Leader

Genera nuevos errores

Fuente: The 60 Second Leader

Qu tienen en comn los siguientes
lideres?
Tienen seguidores
El liderazgo, como el nadar, no
puede ser aprendido leyendo
sobre l

Henry Mintzberg

Fuente: The 60 Second Leader

Hacia dnde tirar?
Cul es tu destino?
Busca los itinerarios en ti mismo
Mantn tu propia especialidad
 Si su producto no tiene un valor
nico, solo importa el precio al que
se vende.
Construye tu reputacin
(cuida tu identidad digital por ejemplo)
Los administradores excelentes
Crean Empresas Excelente
 Gentica Primera infancia.

Educacin.

Experiencia.
Los fracasos
Formacin
objetiva.

Factores que influyen en las Habilidades de Liderazgo

"Qu han hecho el ro y el mar
para ser reyes de los cien valles?
Se han puesto debajo de ellos
y por eso reinan en los cien
valles.
Si el santo quiere estar encima
del pueblo,
que sepa primero hablar con
humildad.
Si quiere encabezar el pueblo,
que se ponga en el ltimo lugar.
As est el santo encima del
pueblo
y no le parece pesado,
dirige al pueblo
y no le parece pesado,
dirige al pueblo
y no hace sufrir al pueblo.
Con gusto lo ponen a la cabeza y
no se cansan de l.
Como no rivaliza con nadie,
nadie puede rivalizar con l

Lao Tse
Itay Talgam: Liderar como los grandes
directores de orquesta

Charla en TEDGlobal 2009

Fields Wicker-Miurin: aprendiendo del
manual inexistente del liderazgo

Charla en TEDSalon London 2009

 Patrick Awuah
habla sobre educar lderes.

Charla en TEDGlobal 2007

Gestin Integrada de Recursos
Humanos
Mdulo Formativo 2:
Gestin de los Recursos Humanos
La Algaba (Sevilla)
2013

@gorkafm
Basado en las presentaciones de:

Liderazgo de Ivis Rosa Vsquez; Pablo

Andrs Carrillo y Sorey Bibiana Garca

Leadership The Power of Works de

James Chang.