EFECTOS DEL CONTRATO

COLECTIVO DEL TRABAJO.

El contrato colectivo de trabajo deber celebrarse por escrito, bajo pena de nulidad.
Se har por triplicado, entregndose un ejemplar a cada una de las partes y se
depositar el otro tanto en la Junta de Conciliacin y Arbitraje o en la Junta Federal o
Local de Conciliacin

Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos

de trabajadores, con objeto de establecer las condiciones segn las cuales debe
prestarse el trabajo en una o ms empresas o establecimientos.

El patrn que emplee trabajadores miembros de un sindicato tendr obligacin de

celebrar con ste, cuando lo solicite, un contrato colectivo.

Las estipulaciones del contrato colectivo se extienden a todas las personas que trabajen
en la empresa o establecimiento, aunque no sean miembros del sindicato que lo haya
celebrado.
 IMPUGNACIN
JUDICIAL DE UN
CONVENIO
COLECTIVO. VAS
PROCESALES Y
EXCLUSIONES
PERSONALES
En primer lugar, la
iniciada por
comunicacin de la
Autoridad Laboral

En segundo lugar, la
va de conflicto
colectivo
 En este ltimo supuesto, el art. 163 Ley de Procedimiento
Laboral se encarga de precisar que no se tendrn por terceros
a los trabajadores incluidos en el mbito de aplicacin del
convenio.

Se trata de destacar la El carcter prevalente del

superioridad del inters inters colectivo sobre el
colectivo, auspiciada a individual excluye de la
travs de la eficacia impugnacin a otros sujetos
general del propio que no sean aquellos que
convenio. pueden representar y
defender este inters.