Narraciones
de historias
Establecimiento
de la
estrategia
Experiencia
Conocimiento
Acciones de
liderazgo
UN PROYECTO DE CAMBIO
Visin
Administracin
de la energa
Conciencia. Autoconciencia.
El empleo de mi tiempo
Mi equilibrio.
* Compartir la informacin
* Compartir la responsabilidad
aunque no me
gusten y la pregunta
es
se requiere:
Agradecer/reconocer la necesidad de
retroalimentacin.
NO EVALUATIVA
Sea descriptiva, no contenga juicios de valor
UTIL
Est dirigida a conductas que la otra
persona puede cambiar o fortalecer
OPORTUNA
Se entregue inmediatamente despus de
ocurrida la conducta que se desea
retroalimentar