Alasan kenapa saya memilih jurusan manajemen adalah karena usaha atau ekonomi

yang baik dimulai dari manajemen yang baik dan efisien.

Contohnya, dalam suatu perusahaan yang memiliki modal dan sumber daya besar
tetapi tidak dikelola dengan baik dan efisien serta banyak menghabiskan sumber daya
untuk hal-hal yang menjadi tidak maksimal sehingga perkembangannya kedepan menjadi
lambat dan bahkan mengalami nasib yang kurang baik.

Atas dasar alasan tersebut saya memilih jurusan manajemen karena saya ingin
memahami lebih dalam lagi bagaimana menjalankan manajemen yang baik.
 Kata Manajemen berasal dari bahasa Perancis kuno mnagement, yang memiliki arti seni
melaksanakan dan mengatur.

Manajemen adalah seni menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain. Definisi Mary
Parker Follet ini berarti bahwa seorang manajer bertugas mengatur dan mengarahkan orang
lain untuk mencapai tujuan organisasi. Ricky W. Griffin mendefinisikan manajemen sebagai
sebuah proses perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, dan pengontrolan sumber
daya untuk mencapai sasaran secara efektif dan efesien. Efektif berarti bahwa tujuan dapat
dicapai sesuai dengan perencanaan, sementara efisien berarti bahwa tugas yang ada
dilaksanakan secara benar, terorganisir, dan sesuai dengan jadwal. Manajemen belum
memiliki definisi yang mapan dan diterima secara universal.
 Sebelum abad ke-20, terjadi dua peristiwa penting dalam ilmu manajemen. Peristiwa
pertama terjadi pada tahun 1776, ketika Adam Smith menerbitkan sebuah doktrin ekonomi
klasik, The Wealth of Nation. Dalam bukunya itu, ia mengemukakan keunggulan ekonomis
yang akan diperoleh organisasi dari pembagian kerja (division of labor), yaitu perincian
pekerjaan ke dalam tugas-tugas yang spesifik dan berulang. Dengan menggunakan industri
pabrik peniti sebagai contoh, Smith mengatakan bahwa dengan sepuluh orangmasing-
masing melakukan pekerjaan khususperusahaan peniti dapat menghasilkan kurang lebih
48.000 peniti dalam sehari. Akan tetapi, jika setiap orang bekerja sendiri menyelesaikan
tiap-tiap bagian pekerjaan, sudah sangat hebat bila mereka mampu menghasilkan sepuluh
peniti sehari. Smith menyimpulkan bahwa pembagian kerja dapat meningkatkan
produktivitas dengan :

(1) meningkatnya keterampilan dan kecekatan tiap-tiap pekerja,

(2) menghemat waktu yang terbuang dalam pergantian tugas, dan
(3) menciptakan mesin dan penemuan lain yang dapat menghemat tenaga kerja.
Berikut adalah beberapa rencana kreasi yang akan dibuat :

1. Merencanakan, menganggarkan, mencari, menyimpan, memeriksa, mengelola dan

mengendalikan dana yang dimiliki oleh seseorang atau kelompok
2. Menetapkan suatu harga serta promosi, menyalurkan gagasan dan mempertahankan
kelancaran dalam suatu perusahaan
3. Mengidentifikasi atau menganalisis apa dan bagaimana hasil yang akan dicapai
4. Mengatur suatu hubungan maupun peran para tenaga kerja dalam suatu kelompok agar
dipekerjakan secara efektif dan efisien
5. Mengkoordinasi serta mengatur bagaimana sumber daya digunakan secara efektif
6. Mengatur dan mengkoordinir suatu konflik yang sulit dihindari
 Motivasi saya terhadap jurusan manajemen ini agar saya dapat
menjadi seorang ahli manajemen yang baik, karena itu saya akan
mempelajari ilmu manajemen .

Selain itu saya akan mulai sedikit melakukan manajemen

terhadap diri saya , karena sebelum memulai yang lebih banyak,
saya harus memulai pada diri saya dahulu, seperti bagaimana cara
manajemen terhadap waktu dan kegiatan yang akan saya lakukan.
 RESEARCH PEMASARAN DALAM BIDANG
MANAJEMEN
Riset pemasaran atau marketing research adalah kegiatan pemasaran
yang dilakukan secara sistematis mulai dari perumusan masalah, tujuan
penelitian, pengumpulan data dan interprestasi hasil. Tujuan riset
pemasaran :
mendapatkan informasi yang akurat
Bebas dari pengaruh keinginan pribadi
 METODE PEMASARAN
Ada beberapa metode riset pemasaran yaitu:
1. Survai
2. Kelompok fokus
3. Wawancara pribadi
4. Pengamatan
5. Uji coba lapangan