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El Curso Doctrinas Administrativas forma parte de la estructura curricular para la formación de los administradores profesionales. Los administradores profesionales (gerentes, jefes, empresarios, consultores, investigadores), deben estar debidamente formados para asumir con éxito los grandes retos del Siglo XXI y que para ello se requiere que los administradores profesionales posean sólidos dominios de la Teoría de la Administración. Precisamente el Curso Doctrinas Administrativas está diseñado para contribuir a la buena formación profesional de los administradores a través del desarrollo de los nuevos conocimientos sobre las diversas Doctrinas de la Administración moderna existentes en el mundo de hoy, concordantes con la realidad nacional del Perú.
El Curso Doctrinas Administrativas forma parte de la estructura curricular para la formación de los administradores profesionales. Los administradores profesionales (gerentes, jefes, empresarios, consultores, investigadores), deben estar debidamente formados para asumir con éxito los grandes retos del Siglo XXI y que para ello se requiere que los administradores profesionales posean sólidos dominios de la Teoría de la Administración. Precisamente el Curso Doctrinas Administrativas está diseñado para contribuir a la buena formación profesional de los administradores a través del desarrollo de los nuevos conocimientos sobre las diversas Doctrinas de la Administración moderna existentes en el mundo de hoy, concordantes con la realidad nacional del Perú.
El Curso Doctrinas Administrativas forma parte de la estructura curricular para la formación de los administradores profesionales. Los administradores profesionales (gerentes, jefes, empresarios, consultores, investigadores), deben estar debidamente formados para asumir con éxito los grandes retos del Siglo XXI y que para ello se requiere que los administradores profesionales posean sólidos dominios de la Teoría de la Administración. Precisamente el Curso Doctrinas Administrativas está diseñado para contribuir a la buena formación profesional de los administradores a través del desarrollo de los nuevos conocimientos sobre las diversas Doctrinas de la Administración moderna existentes en el mundo de hoy, concordantes con la realidad nacional del Perú.
INFLUENCIA DE LOS FILOSOFOS Platn (429 a.C. 347.C), en su obra la Repblica, expone sus puntos de vista sobre la democracia del gobierno y sobre la administracin de los negocios pblicos, se preocup por los problemas polticos y sociales en el pueblo griego. Aristteles (384 a. C 322 a.C.) creador de la lgica , en su libro la poltica, estudia la organizacin del estado y distingue tres formas de administracin pblica: Monarqua, Aristocracia y Democracia. Francis Bacon (1561-1626), filosofo y estadista ingles, considerado el fundador de la lgica moderna, basada en el mtodo experimental inductivo, tuvo la preocupacin prctica en separar experimentalmente lo esencial de lo accidental o accesorio. Ren Descartes (1596-1650) filosofo, matemtico y fsico francs, considerado el fundador de la filosofa moderna. En su libro El discurso del Mtodo describe los principales conceptos de su Mtodo Cartesiano Principios del Mtodo Cartesiano:
Duda sistemtica o de la evidencia, consiste en no
aceptar como verdadera alguna cosa, mientras no se sepa con evidencia aquello que es realmente verdadero. Anlisis de la descomposicin, consiste en dividir y descomponer cada dificultad o problema en tantas partes como sea posible y necesario para resolverlas en forma separada. Sntesis o de la composicin, consiste en conducir ordenadamente nuestro pensamiento y raciocinio, comenzando por los ms fciles hasta llegar a los ms difciles. Enumeracin o verificacin, consiste en hacer en todo verificaciones y revisiones para asegurarse que nada se ha omitido o dejado de lado. Tomas Hobbes (1588-1679), desarrollo una teora contractualista del estado, en el cual el hombre primitivo el hombre es el lobo del propio hombre pas lentamente a la vida social a travs de un pacto entre todos. El estado impona el orden y la organizacin. Jean -Jacques Rousseau (1712-1778), desarrollo la teora del contrato social, el estado surge de un acuerdo de voluntades Karl Marx (1818-1883) y Friederich Engels (1820-1895) proponen una teora de origen econmico del estado. El surgimiento del poder poltico y del estado es nada ms que el fruto de la dominacin econmica del hombre. El estado viene a ser un orden coactivo impuesto por una clase social explotadora. La iglesia catlica Las normas administrativas y los principios de la organizacin pblica se fueron transfiriendo de las instituciones de los estados; como es el caso de Atenas, Roma , etc., hacia la naciente iglesia catlica y a las organizaciones militares La organizacin militar La organizacin lineal. El principio de la unidad de mando. La escala jerrquica Lnea Descentralizacin en la ejecucin Estado Mayor (staff) Direccin La revolucin industrial La invencin de la mquina de vapor por James Watt (1736-1819) y su aplicacin en la produccin, una nueva concepcin del trabajo vino a modificar completamente la estructura social y comercial de la poca, produciendo cambios en lo econmico, poltico y social en un lapso de aproximadamente un siglo. 1780-1860: 1era. revolucin industrial (carbn y hierro) 1860-1914: 2da. revolucin industrial (acero y electricidad) Fases de la 1era. Revolucin industrial 1era. La mecanizacin de la industria y de la agricultura, fines de siglo XVIII, aparicin de la mquina de hilar, telar hidrulico, telar mecnico, mquina trilladora de algodn, sustituyeron el trabajo del hombre, animal, e inclusive la rueda hidrulica. 2da. Aplicacin de la fuerza motriz a la industria, la aplicacin del vapor las mquina, aparicin de las fabricas. 3ra.Desarrollo del sistema fabril, desaparicin del artesano y el taller artesanal, surgi el operario, la divisin del trabajo. 4ta. Desarrollo de los transportes y las comunicaciones, la navegacin a vapor, la locomotora, telgrafo elctrico, etc.; promovieron el desarrollo econmico, social y tecnolgico e industrial. 2da poca de la revolucin industrial La sustitucin del hierro por el acero como material industrial bsico. La sustitucin del vapor por la electricidad y por los derivados del petrleo como principal fuentes de energa. El desarrollo de las mquinas automticas y un alto grado de especializacin del trabajo. El creciente dominio de la industria por la ciencia, Trasformaciones en los transportes y en las comunicaciones . Desarrollo de nuevas formas de organizacin. Principales manifestaciones de la revolucin industrial Surgimiento de empresas como Standard Oil, General Electric, Wstinghause Electric,etc. La mecanizacin del trabajo llev a la divisin del trabajo y a la simplificacin de las operaciones. El fenmeno de la urbanizacin. Surgimiento y consolidacin del capitalismo, empresariado y proletariado Influencia de los economistas liberales La vida econmica debe alejarse de la influencia estatal. La libre competencia es el principal postulado del liberalismo econmico. El principio de la especializacin de los operarios en una fbrica de agujas y la necesidad de racionalizar la produccin (Adam Smith) 1723-1790. Principio de divisin del trabajo. Libro De la riqueza de las naciones 1776. James Mill (1773-1836), sugera en su libro Elementos de la economa, 1826, una serie de medidas relacionadas con los tiempos y movimientos como medio de obtener incremento de la produccin en las industrias de la poca. En 1827, David Ricardo, 1820, Thomas Robert Malthus, Samuel P. Newman (X), se pronunciaban sobre las cualidades del administrador: Capacidad de previsin y clculo para que sus planes sean bien fundamentados; Perseverancia y constancia de propsitos al ejecutar sus planes; Discrecin y decisin de carcter para poder vigilar y dirigir los esfuerzos de los otros. Conocimiento, del mundo en general como de los detalles de empleo e iniciativas para conducir algunos ramos de produccin. (X) Planeamiento, orden y conduccin procesos de produccin Conclusiones En el transcurso de la historia existi formas rudimentarias de administrar las organizaciones. El desarrollo de teoras de la administracin fue lenta hasta el siglo XIX, acelerndose en el siglo XX. La influencia de los filsofos en la administracin es destacable. La organizacin eclesistica y la militar influenci el pensamiento administrativo. La revolucin industrial produjo grandes cambios, as como el surgimiento de la teora clsica de la administracin. Los economistas liberales dieron un soporte para la aparicin de algunos principios de administracin que tuvieron aceptacin posteriormente.