Anda di halaman 1dari 20

KOMITE KEPERAWATAN

RSI SULTAN HADLIRIN


JEPARA
PERLUNYA KOMITE KEPERAWATAN

A. Keperawatan sebagai profesi, memiliki :


1. Bentuk praktik yang dilandasi oleh Standar
Profesi, Standar Pelayanan dan SPO
2. Ilmu yang harus diterapkan, dievaluasi dan
dikembangkan
3. Teknologi/ teknik keperawatan dasar dan
advanced yang perlu terus dikembangkan
4. Prinsip pelayanan yang berorientasi pada
keselamatan pasien
PERLUNYA KOMITE KEPERAWATAN (2)
5. Kode etik yang perlu diterapkan dalam memberikan
asuhan keperawatan
6. Didukung oleh fungsi-fungsi manajemen pelayanan
keperawatan

PERAWAT
Kompetensi, Kewenangan & Penugasan
Kode etik
Aman & Satisfaction dlm melaksanakan tugas
PERLUNYA KOMITE KEPERAWATAN (3)

B. Tantangan Pelayanan Keperawatan


MDGs 2015
Akreditasi versi 2012
PERLUNYA KOMITE KEPERAWATAN (4)
C. Arah Kebijakan Direktorat Keperawatan

Peningkatan Peningkatan
mutu kemampuan
pelayanan dan peran SDM

Upaya
Peningkatan Binyanwat Peningkatan
jejaring, advokasi, kordinasi,
kemitraan LP KM Binwas

Penguatan
regulasi
KOMITE KEPERAWATAN
Komite Keperawatan adalah wadah non-struktural RS yg
mempunyai fungsi utama mempertahankan & meningkatkan
profesionalisme tenaga keperawatan melalui Kredensial,
penjagaan mutu profesi dan pemeliharaan etika dan disiplin
profesi sehingga pelayanan asuhan keperawatan & asuhan
kebidanan kepada pasien diberikan secara benar sesuai standar
yg baik sesuai kode etik profesi serta hanya diberikan oleh
tenaga keperawatan yg kompeten dgn kewenangan yg jelas.
HUBUNGAN KOMITE KEPERAWATAN
DENGAN PENGELOLA RUMAH SAKIT

KomiteKeperawatanmerupakan
kelompokprofesitenaga keperawatan
Dalam struktur fungsional berada di bawah
kepala/direktur RS
Bertanggung jawab langsung kepada
kepala/direkturRS
Bekerja sama & berkoordinasi dgn kabid serta
saling memberikan masukan tentang
perkembanganprofesi keperawatan & kebidanan
PENGORGANISASIAN
KOMITE KEPERAWATAN

Struktur organisasi Komite


Keperawatan terdiri dari Ketua,
Sekretaris dan Subkomite-subkomite
STRUKTUR KOMITE RSI SULTAN
HADLIRIN
DIREKTUR

KETUA SEKRETARIS
ISTIFADAH EKO ISTIYANTO

Sub kredensia Sub mutu profesi


Sri Hastuti Sub Etika&disiplin
A.Jazuli
Zamroni
SUB KOMITE KREDENSIAL

Proses Kredensial bertujuan menjamin tenaga


keperawatan kompeten dalam memberikan pelayanan
keperawatan dan kebidanan kepada pasien sesuai
dengan standar profesi.
Tahapan Kredensial
1. Review
2. Verifikasi
3. Evaluasi dokumen
RENCANA KERJA SUB KREDENSIAL
Menyusun panduan kredensial april
Menyusun porto folio untuk perkembangan professional april-juni
Menentukan komponen standar kredensial: mei
Ijazah
STR(surat Tanda Registrasi)
Sertifikat Pelatihan
MELAKUKAN KREDENSIALING SELASAI MASA ORIENTASI
Surat hasil pemeriksaan kesehatan (sesuai Ketentuan)
MeLAKUKAN KREDENSIALING PERAWAT/BIDAN SELAQSI MSA ORIENTASI/MAGANG
mei
Menyusun buku putih juni
S UB KOMITE MUTU PR OFE S I

TUJUAN
Memastikan mutu profesi tenaga keperawatan
sehingga dapat memberikan asuhan keperawatan
dan kebidanan yang berorientasi kepada
keselamatan pasien sesuai kewenangannya.
Lanjutan
rencana Sub Komite Mutu Profesi
Menyusun data dasar profil perawat/bidan sesuai area praktik mei
Merevisi dan menyusun SAK dan SOP keperawatan dan kebidanan juli-
sls
Mengadakan pelatihan terkait dengan pelayanan berkoordinasi dengan
bagian lain: selama 2016
Pelatihan BHD
Pelatihan patient safety
Pelatihan PPI
Pelatihan BTCLS
Pelatihan K3
Pelatihan assessor
Pelatihan CI
S UB KOMITE
E TIK DAN DIS IPLIN PR OFE S I

Tujuan
1. Tenaga keperawatan menerapkan prinsip etik dalam
memberikan asuhan keperawatan & asuhan
kebidanan.
2. Melindungi pasien dari pelayanan yg diberikan oleh
tenaga keperawatan yg tidak profesional.
3. Memelihara & meningkatkan profesionalisme
tenaga keperawatan.
Lanjutan
Rencana kerjaSub Komiteetik dan displin
Membuat rumusan standar etik keperawatan mei
Menyusun standar etik profesi hak,dan kewajiban perawat/bidan hak dan
kewajiban pasien peraturan rawat inap dan mesosialisasikannya mei-des
Menyusun prosedur penangaanan etk/disiplin profesi dan sanksinya mei-
des
Melakukan pembinaan etik dan disiplin Profesi tenaga
keperawatan dan tenaga kebidanan mei-des
PERATURAN INTERNAL STAF
KEPERAWATAN
Peraturan internal staf keperawatan merupakan peraturan
penyelenggaraan profesi staf keperawatan dan mekanisme tata kerja
Komite Keperawatan

RS wajib menyusun peraturan internal staf keperawatan. Peraturan


internal staf keperawatan disusun oleh Komite Keperawatan dan disahkan
oleh Kepala/ Direktur Rumah Sakit.
Lanjutan
Peraturan internal staf keperawatan sbg dasar hukum yang
sah bagi Komite Keperawatan dan Kepala/Direktur Rumah
Sakit dlm pengambilan keputusan tentang staf keperawatan.
Berbeda untuk setiap rumah sakit dan tidak mengatur
pengelolaan rumah sakit. Pengaturan utamanya ttg izin
praktik staf keperawatan, mekanisme mempertahankan dan
pendisiplinan profesi keperawatan.
SISTEMATIKA
PERATURAN STAF KEPERAWATAN
PENDAHULUAN
BAB I KETENTUAN UMUM
BAB II TUJUAN
BAB III KEWENANGAN KLINIS
BAB IV PENUGASAN KLINIS
BAB VKOMITE KEPERAWATAN
BAB VI RAPAT
BAB VII SUBKOMITE KREDENSIAL, MUTU PROFESI, ETIKA
DAN DISIPLIN PROFESI
BAB VIII PERATURAN PELAKSANAAN TATA KELOLA KLINIS
BAB IX TATA CARA REVIEW DAN PERBAIKAN PERATURAN
INTERNAL STAF KEPERAWATAN
BAB XPENUTUP
PENUTUP
Dengan ditetapkannya Peraturan Menteri Kesehaatn tentang
Komite Keperawatan RS maka setiap rumah sakit agar
membentuk Komite Keperawatan sehingga tata kelola klinis
dapat terselenggara dengan baik dan benar
Rumah Sakit yg telah memiliki Komite Keperawatan harus
menyesuaikan dengan Peraturan ini dalam jangka waktu
paling lama 1 (satu) tahun sejak diundangkannya Peraturan
Menteri Kesehatan ini.
TERIMA KASIH