Oleh :
Dedi Darma (03)
Diki Ardiansyah(04)
Harianto Saputra (08)
Pradika Yoga .W (17)
Raka Pradipta (18)
Rosidatul Mufida (19)
Definisi kepemimpinan
a. Menurut Drs. H. Malayu S.P. Hasibuan, Pemimpin adalah seseorang
dengan wewenang kepemimpinannya mengarahkan bawahannya untuk
mengerjakan sebagian dari pekerjaannya dalam mencapai tujuan.
a. Adanya pemimpin
b. Adanya pengikut
c. Adanya sifat dan ataupun perilaku
tertentu
d. Adanya situasi dan kondisi tertentu
Syarat-syarat Kepemimpinan
a. Kekuasaan
b. Kewibawaan
c. Kemampuan
Kepemimpinan Diktator
Pada gaya kepemimpinan ini upaya mencapai
tujuan dilakukan dengan menimbulkan ketakutan
serta ancaman hukuman, bawahan hanya dianggap
sebagai pelaksana dan pekerja saja. Hal ini
biasanya berlandaskan dengan dengan adanya
surat perjanjian,dan pada sistem kepemimpinan ini
biasanya antara atasan dengan bawahan terikat
dengan status.
karakteristik
Does not plan
Has unrealistic expectation
Lack focus
Inconsistent
Dishonest
Close-minded
Egoisticalo
Secretive
Kelebihan Kepemimpinan
Diktator
Kelebihan gaya kepemimpinan Diktator :
a. Keputusan dapat diambil secara cepat
b. Mudah dilakukan pengawasan
KEKURANGAN
a. Keberhasilan yang dicapai adalah karena ketakutan bawahan terhadap
atasannya dan bukan atas dasar keyakinan bersama.
b. Disiplin yang terwujud selalu dibayang-bayangi dengan ketakutan akan
hukuman yang keras bahkan pemecatan.
c. Pemimpin yang diktator tidak menghendaki rapat atau musyawarah.
d. Setiap perbedaan diantara anggota kelompoknya diartikan sebagai
kelicikan, pembangkangan, atau pelanggaran disiplin terhadap perintah
atau instruksi yang telah diberikan.
e. Inisiatif dan daya pikir anggota sangat dibatasi, sehingga tidak diberikan
kesempatan untuk mengeluarkan pendapatnya.
f. Pengawasan bagi pemimpin yang diktator hanyalah berarti mengontrol,
apakah segala perintah yang telah diberikan ditaati atau dijalankan dengan
baik oleh anggotanya.
KESIMPULAN
Kepemimpinan dapat diartikan sebagai kemampuan dalam mempengaruhi
orang lain untuk mencapai tujuan-tujuan.dengan salah satu fungsi
mengkoordinasikan para anggotanya,dengan syarat-syarat , unsur-unsur
serta karakter tertentu.
Pada gaya kepemimpinan ini upaya mencapai tujuan dilakukan dengan menimbulkan
ketakutan serta ancaman hukuman, bawahan hanya dianggap sebagai pelaksana dan
pekerja saja. Hal ini biasanya berlandaskan dengan dengan adanya surat
perjanjian,dan pada sistem kepemimpinan ini biasanya antara atasan dengan bawahan
terikat dengan status.
Terima kasih