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Por un trabajo sano y seguro
Parte Policial
2 Testigos
Atencin Primaria en algn
Centro Asistencial
Certificado de Horario
Contingencias cubiertas
La Enfermedad Profesional se
presenta en forma lenta y gradualmente va
creciendo su efecto. Est asociada a la
existencia de agentes contaminantes en el
ambiente de trabajo. Ej.: Ruido de telares en
industria textil.
Derecho a Repetir
Utilidades de la inversin de los fondos
de reserva
Derecho a Saber
Grado de Invalidez
Artculo 5
Tasa de Cotizacin
Siniestralidad Adicional %
0 a 32 0,00
33 a 64 0,34
65 a 86 0,68
87 a 118 1,02
119 a 150 1,36
151 a 182 1,70
183 a 214 2,04
1 Indemnizacin de 24 % = 0,25
Julio 2005 a Junio 2006
3
= 0, 95 + 1.7 = 2.65%
La indemnizacin que
corresponda, se cancela de una
sola vez, o bien, en cuotas
iguales a peticin del interesado.
INVALIDEZ PARCIAL
Entre 15% e inferior a
40 % Indemnizacin Entre 1,5 hasta 15
Antigedad de un ao en la empresa
Capacitacin y Promocin.
Cambios en el
D.S. 10-10.05.1968
por el
D.S. 73-07.03.2006
Cdigo del
Ley N16.744 Trabajo
Art. 76 (Modifica)
Art. 66 BIS
Vig. 16.01.07 Circ. 2.346 (SUSESO)
(Nuevo)
(Circ. 2.345 SUSESO)
Confeccin de reglamento
para coordinar acciones entre Instrucciones a las
Obligacin de la
distintos empleadores mutuales
empresa, informar
(procedimientos en
Acc. Graves y Fatales
D.S. N 76 (Nuevo) para aplicar infracciones y
a la Insp. del Trabajo,
el 66 BIS sobre la Gestin de deficiencias de
Seremi de Salud
Seguridad y Salud en el empresas; Asistencia
Autosuspensin de Trabajo en obras, faenas o tcnica empresas
Faenas servicios menores a 26 trab.)
Circular N 2.345 , de 10
de enero de 2007
D.S. N 76
Los Departamentos de
Prevencin de Riesgos de
Faena
Hasta 25 trabajadores
Reglamento Especial para Contratistas
Actuaciones del Empleador ante
accidente Grave o Fatal
Artculo N 76, inciso 4 de la Ley N 16.744: