Y
COMPORTAMIENTO
Segn el Condicionamiento Operante
Skinner al poner de manifiesto a Como la teora de los refuerzos
travs de su condicionamiento tiene que ver con el control de las
operante que la conducta humana conductas, los maestros deben
es manipulable, logr que su teora proveer a los educandos un
fuera introducida en la educacin ambiente adecuado para el refuerzo
para el proceso enseanza- de las conductas deseadas.
aprendizaje Caractersticas principales
Vase tambin
Referencias
Refuerzo de las conductas
Las conductas no deseadas que
alumno tenga en el aula, pueden
el deseadas, que de esta manera
Bibliografa
competir con la conducta no
ser modificadas utilizando los deseada hasta reemplazarla por
principios bsicos del completo.
condicionamiento operante Debilitar las conductas no deseadas
eliminando los refuerzos de estas
El aprendizaje es la reclasificacin de las respuestas
Anlisis Funcional
en una situacin compleja; condicionamiento se
de la Conducta refiere al fortalecimiento de la conducta que
resulta del reforzamiento
Tipo R
Tipo E
Extincin
Principio de Premack
Castigo
Implica presentar un estmulo, o
aadir algo a una situacin,
Reforzamiento positivo despus de una respuesta, lo
que aumenta la probabilidad
de que esa respuesta ocurra en
el futuro en la misma situacin.
Reforzadores
Reforzamiento negativo
Disminucin de la fuerza de la
respuesta debido a la falta de
reforzamiento.
Moldeamiento Encadenamiento
La aplicacin sistemtica de los principios del aprendizaje conductual para facilitar comportamientos
adaptativos
1.- Tcnicas de la modificacin conductual Refiere a las conductas deseadas y la extincin de las no deseadas :
Aplicando un castigo retirando un reforzador positivo en lugar de
aplicar uno negativo.
- Definir el problema
3.- Autorregulacin : Desde la perspectiva del condicionamiento operante, la persona decide cules
conductas regular, establece los estmulos discriminativos, evala el desempeo en trminos del
cumplimiento con el estndar y administra al reforzador
Es un acuerdo entre el profesor y el estudiante en que se especifica el trabajo que este ltimo
realizar y el resultado esperado (reforzamiento)