e
THE BEHAVIORAL ASPECTS
OF DECISION MAKING AND DECISION MAKER
AKUNTANSI KEPRILAKUAN
PROSES
PENGAMBILAN
KEPUTUSAN
1 Definisi Keputusan
(2) ada beberapa alternatif yang harus dipilih salah satu yang terbaik; dan
(3) ada tujuan yang ingin dicapai dan keputusan itu makin mendekatkan pada tujuan
tersebut.
2 Langkah-Langkah dalam Pengambilan Keputusan
1 2 3
Model Ekonomi Model Sosial Satisficing Model
Model tradisional mengasumsikan Model ini mengasumsikan bahwa Model ini lebih berguna dan model
bahwa semua tindakan manusia dan manusia pada dasarnya tidak yang lebih praktis. Manusia
keputusan secara sempurna rasional rasional dan bahwa keputusan dipandang sebagai rasional karena
dan bahwa dalam sebuah organisasi, dihitung berdasarkan interaksi mereka memiliki kemampuan untuk
ada konsistensi antara berbagai sosial. berpikir, memproses informasi,
motif dan tujuan. membuat pilihan, dan belajar.
7
PENGAMBILAN
KEPUTUSAN
ORGANISASI
Perusahaan Sebagai Unit Pengambilan
1 Perusahaan Sebagai Unit Pengambilan Keputusan
Keputusan
01 02 03 04
Resolusi Semu Menghindari Pencarian Pembelajaran
dari Konflik Ketidakpastian masalah organisasi
2 Manusia - Para Pengambil Keputusan Organisasi
1 2 3 4
Fenomena Fenomena Kesatuan Pengambilan
Pemikiran Pergeseran Kelompok Keputusan dengan
Kelompok yang Berisiko Konsensus vs Aturan
Mayoritas
3 Peran Kelompok sebagai Pembuat Keputusan dan
Pemecah Masalah
5 6 7
Kontroversi yang Pengaruh Dampak dari
Disebabkan oleh Dasar Te k a n a n
Hubungan Kekuasaan Wa k tu
Atasan - Bawahan
12
PENGAMBILAN
KEPUTUSAN
OLEH
P E N D ATA N G
BARU VS OLEH
PA K A R
Pengambilan Keputusan oleh Pendatang Baru vs oleh Pakar
Untuk menggambarkan perbedaan dalam penggunaan data dibagi
kedalam ke dalam tiga komponen:
Pertimbangan
Integrasi Pengamatan
dan Temuan
03
Pengujian Informasi 02
01
14
PERAN
KEPRIBADIAN
D A N G AYA
KOGNITIF
DALAM
PENGAMBILAN
KEPUTUSAN
15
PERAN
INFORMASI
A K U N TA N S I
DALAM
PENGAMBILAN
KEPUTUSAN
DATA AKUNTANSI SEBAGAI
STIMULI DALAM PENGENALAN
MASALAH
HIPOTESIS KEPERILAKUAN
DARI DAMPAK DATA
AKUNTANSI
slid
e
Bruns (1981) mengelompokkan pengambil keputusan ke dalam tiga
kelompok:
Para pembuat keputusan dalam perusahaan yang mengambil keputusan mengenai operasi
dan sistem akuntansi digunakan untuk menyusun laporan (manajemen puncak).
Para pengambil keputusan dalam perusahaan yang hanya dapat membuat keputusan
mengenai operasi saja (manajer operasi).
Mereka yang berada di luar perusahaan yang membuat keputusan mengenai perusahaan
tersebut yang dapat memengaruhi lingkungan dan operasinya, tetapi yang tidak memiliki
kendali langsung atas operasi perusahaan atau aktivitas apapun yang dilakukannya.
dua faktor yang menentukan tingkat penyesuaian,
yaitu:
1
2
Umpan Balik
Fiksasi Fungsional
Untuk memahami perubahan dalam metode atau istilah
akuntansi dan untuk menyesuaikan aturan pengambilan Hal ini merupakan fenomena keperilakuan yang
keputusan sesuai dengan itu, maka pengambil keputusan mengimplikasikan ketidakmampuan di pihak
harus menerima informasi me-ngenai perubahan tersebut pengguna informasi akuntansi untuk memahami
atau memiliki umpan balik tidak langsung mengenai
apa yang tersirat di balik label yang diberikan
perubahan tersebut.
kepada suatu angka.
THANK
YOU !