1960
Edad Media Desarrollo
Era artesanal organizacional
1930
1900
Administracin Relaciones
cientfica humanas
Reconocimien
to del trabajo Trabajo
desafiante
Calidad de
vida en el
trabajo
Clima laboral
Enriquecimien armonioso
to del trabajo
Equidad(mode
Desarrollo
lo de J Stacy
integral
Adam)
CVT caractersticas
Trabajo humanizado
Produce un ambiente laboral mas humano
Trata de descubrir tanto las necesidades de los trabajadores
como las de otro nivel
Emplea sus habilidades mas desarrolladas
Ofrece un ambiente que la ayude a mejorar sus
capacidades.
Experimentos sociotecnicos
Mejoramiento
de la
comunicacin
Mejoramiento Mejoramiento
Intervencin
de la de la
de CVT
motivacin productividad.
Mejoramiento
de las
Relacin de la CVT y capacidades
productividad
Criterios para un diseo sociotcnico de las
organizaciones.
I. Integrar funciones de apoyo en el trabajo diario:
Mantenimiento
Control de calidad
Procesos Sociales.
Variedad en la
tarea
Retroalimentacin
Identificacin
con la tarea Autonoma
Significado de
la tarea
Principales limitaciones de los programas de
enriquecimiento y de la CVT son:
a) Algunos empleados pueden no desear empleos enriquecidos si: