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MARCO LEGAL DE

LA SALUD
OCUPACIONAL EN
COLOMBIA
Decreto 614 de 1984 de MinTra Y
MIN SALUD Crea las bases para la
organizacin y administracin de la
Salud Ocupacional en el pas.

La Resolucin 1016 de 1989de Min


Tra Establece el funcionamiento de
los Programas de Salud
Ocupacional en las empresas.
Se crea el rgimen de seguridad
social integral.

Pensiones invalidez integrada


Clasificacin de invalidez.
Decreto 1295 de 1994 de MinTra y MIN
HACIENDA
Decreto 1295 de 1994 de MinTra y MIN HACIENDA Dicta normas
para la autorizacin de las Sociedades sin nimo de lucro que
pueden asumir los riesgos de enfermedad profesional y accidente
de trabajo.Determina la organizacin y administracin del Sistema
General de Riesgos ProfesionalesEstablece la afiliacin de los
funcionarios a una entidad Aseguradora en Riesgos Profesionales
(A.R.P)
cuyos objetivos buscan:
Establecer las actividades de promocin y prevencin tendientes a
mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores
Fijar las prestaciones de atencin en salud y las prestaciones
econmicas derivadas de las contingencias de los accidentes de
trabajo y enfermedad profesional
Vigilar el cumplimiento de cada una de las normas de la Legislacin
en Salud Ocupacional y el esquema de administracin de Salud
Ocupacional a travs de las ARP.
DECRETO 1295 de 1994 de Min
Tra y MIN HACIENDA
Art 13 y 14 A quien afiliar al sistema
Art 7 55 y 83
Art 36, 37 y 38 Incapacidad temporal
Art 39 reincorporacin al trabajo.
Art 40,41,42 Incapacidad permanente
parcial
Art 46 Pensin por invalidez
Art 47 Calificacin de invalidez.
Decreto 1295 de 1994
Artculo 21 Literal D, obliga a los empleadores a programar,
ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de Salud
Ocupacional en la empresa y su financiacin.

En el Artculo 22 Literal D, obliga a los trabajadores a cumplir


las normas, reglamentos e instrucciones del programa de
Salud Ocupacional de las empresas.

Resolucin 2013 de 1986 y al Decreto 1295 de 1994 en su


articulo 63 y las exigencias de la Divisin de Salud Ocupacional
del Ministerio de Trabajo. El periodo de los miembros del
Comit es de dos (2) aos y el empleador est obligado a
proporcionar por lo menos cuatros horas semanales dentro de
la jornada normal de trabajo de uno de los miembros para el
funcionamiento del Comit.
Dependiendo del tamao de la empresa el COPASO estar
conformado de la siguiente manera:
COPASO
Nmero de Trabajadores Conformacin del
COPASO
Empresas menores a 10 No conformarn el comit, pero
trabajadores y los trabajadores debern elegir una persona como
Viga Ocupacional y un suplente.
Estas personas sern elegidas de
mutuo acuerdo entre la gerencia

Empresas entre 10 y 50 trabajadores La gerencia elegir un representante y


un suplente al Comit, y los
trabajadores elegirn tambin un
representante y un suplente. As el
Comit contar con cuatro miembros

Empresas con ms de 50 trabajadores La gerencia elegir dos representantes


y dos suplentes al Comit, y los
trabajadores elegirn igual nmero de
compaeros. As el Comit contar con
ocho miembros
Marco legal
Ley 9a. De 1979 Es la Ley marco de la Salud
Ocupacional en Colombia. Norma para preservar,
conservar y mejorar la salud de los individuos en sus
ocupaciones

La Resolucin 2400 de 1979 de Min Tra Conocida


como el "Estatuto General de Seguridad, trata de
disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los
establecimientos de trabajo.

Decreto 614 de 1984 de MinTra Y MINSALUD Crea


las bases para la organizacin y administracin de la
Salud Ocupacional en el pas
La Resolucin 2013 de 1986 de Min Tra Establece la
creacin y funcionamiento de los Comits de
Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en las
empresas.

La Resolucin 1016 de 1989de Min Tra Establece el


funcionamiento de los Programas de Salud
Ocupacional en las empresas.
Se crea el rgimen de seguridad social integral.
Decreto 1281 de 1994 de MinTra Reglamenta las
actividades de alto riesgo.
Decreto 1834 de 1994 de Min Tra Por el cual se
reglamenta el funcionamiento del Consejo Nacional
de Riesgos Profesionales
Decreto 2644 de 1994 de Min Tra Tabla nica
para la indemnizacin de la prdida de
capacidad laboral
Decreto 692 de 1995 de Min Tra Manual
nico para la calificacin de la Invalidez.
Decreto 1436 de 1995 de Min Tra Tabla de
Valores Combinados del Manual nico para
la calificacin de la Invalidez.
Decreto 2100 de 1995 de Min Tra
Clasificacin de las actividades econmicas.
Resolucin 4059 de 1995 Reportes de
accidentes de trabajo y enfermedad
profesional.
Marco legal
DECRETO 1295/94-LEY 776 /02 :Establece el
cubrimiento de los procesos asistenciales y de RH
integral por parte de las ARP a travs de las IPS a
los trabajadores con ATEP.
Decreto 2644 de 1994 de Min Tra Tabla nica para la
indemnizacin de la prdida de capacidad laboral.

Circular 002 de 1996 de Min Tra Obligatoriedad de


inscripcin de empresas de alto riesgo cuya
actividad sea nivel 4 o 5.

Decreto 1835 de 1994 de Min Tra Reglamenta


actividades de Alto Riesgo de los Servidores
Pblicos
En la Resolucin 001016 de 1989 en el
Artculo 4 y Pargrafo 1
Seobliga a los empleadores
contar con un programa de
Salud Ocupacional, especfico
y particular, de conformidad
con sus riesgos potenciales y
reales y el nmero de los
trabajadores
EN LA RESOLUCIN 001016 DE 1989CLASIFICACION DEL TIPO DE
RIESGO
CLASIFICACIN TIPO DE RIESGO EJEMPLOS
Mayor parte de actividades comerciales
Contempla actividades
Clase I consideradas de riesgo
Actividades financieras
Trabajos de oficina
mnimo Centros educativos
Restaurantes

Algunos procedimientos manufactureros


Actividades de riesgo
Clase II bajo
como la fabricacin de tapetes, tejidos,
confecciones.
Almacenes por departamentos
Alunas labores agrcolas
Procesos manufactureros como fabricacin
Actividades de riesgo
Clase III medio
de agujas, alcoholes, alimentos, automotores,

artculos de cuero

Procesos manufactureros como aceites,


Clase IV De riesgo alto cervezas, vidrios
Procesos de galvanizacin

Transporte

Areneras Manejo de asbesto


Clase V De riesgo mximo Bomberos Manejo de explosivos

Construcci explotacin petrolera


REFERENTES LEGALES
RESOLUCION 1401 DEL 2007: Por la cual se reglamenta la
investigacin de incidentes y accidentes de trabajo.

RESOLUCION 2844 de MIN PROTACCION SOCIAL AGOSTO 16


2007 :Adopta las guas de atencin integral de salud
ocupacional basada en la evidencia GATI_SO.

La Resolucin 2013 de 1986 de Min Tra Establece la creacin y


funcionamiento de los Comits de Medicina, Higiene y
Seguridad Industrial en las empresas.

Decreto 1281 de 1994 de Min Tra Reglamenta las actividades de


alto riesgo.
REFERENTES LEGALES
Decreto 1889/94:Art 1 y 2 Calificacin del
estado de invalidez.

Decreto 2664 /94 Tabla de indemnizacin


por incapacidad permanente parcial.

Decreto 1772 /94


Art 1-2 A quien afiliar al sistema
Art. 7 Para cambiar de afiliacin en la
ARP.
RESOLUCION 2346 DE MIN DE
PROTECCION SOCIAL JULIO 11 2007
HISTORIA CLINICA OCUPACIONAL
Llevar registros de las evaluaciones medicas realizadas que debern
contener
1. Identificacin del trabajador tipo y fecha de evaluacin .
2. Identificacin de la entidad o persona que realizo la evaluacin .
3. Valoracin o pruebas complementaria realizadas .
4. Datos del profesional o del prestador de servicios de S. O. a los que
sea remitida la persona y la fecha de remisin.
GUARDAS DE LA HISTORIA CLINICA OCUPACIONAL
Corresponde a la EPS y deber anexarla a la historia clnica general.
Las entidades o medicas contratados por el empleador ,deben de
remitirla dentro de los dos meses siguientes a su realizacin.