Anda di halaman 1dari 13

RENJA POLRES MUARA ENIM

TA. 2018

1
SISTEMATIKA

I. LATAR BELAKANG.
II. TUJUAN DAN SASARAN.
III. ARAH KEBIJAKAN DAN STRATEGI POLRES
MUARA ENIM T.A. 2018.
IV. PROGRAM, KEGIATAN DAN USULAN PAGU
INDIKATIF.
V. PENUTUP.

2
PENDAHULUAN

1. KONDISI UMUM

RPJMN 2015-2019 DGN TEMA PENCAPAIAN DAYA SAING KOMPETITIF


PEREKONOMIAN BERLANDASKAN KEUNGGULAN SDA DAN SDM BERKUALITAS
SERTA KEMAMPUAN IPTEK YG TERUS MENINGKAT.
SASARAN PEMBANGUNAN BID HANKAM TH. 2015-2019 TERWUJUDNYA
PENGUATAN PERTAHANAN NASIONAL DAN KAMDARI.
PENJABARAN RENSTRA POLRI 2015-2019 TAHAP III (STRIVE FOR EXCELLENCE),
MELALUI TAHAPAN PENCAPAIAN TH. 2018 YAITU MENDINAMISIR DAN
MENINGKATKAN YANMAS YG PRIMA DANA SINERGI POLISIONAL YG PTODUKTIF
DG DIDUKUNG KECUKUPAN KESEJAHTERAAN PERS POLRI GUNA MENGHADAPI
DAYA SAING BANGSA DAN KEUNGGULAN NASIONA.
MEMPERHATIKAN POTENSI GANGGUAN KAMTIBMAS TH. 2018 BID
IPOLEKSOSBUD-HANKAM.

3
2. IDENTIFIKASI MASALAH

a. MSH KURANGNYA PERS YG MEMILIKI KOMPETENSI SUAI BID TUGASNYA;

b. KURANGNYA KEMAMPUAN PERS YG MILIKI DIKJUR;

c. MINIMNYA ALMATSUS POLRI (R2,R4,R6 & ALKOM) ;

d. TERBATASNYA DUKGAR UTK PENYEDIAAN FASILITAS MAKO POLSEK & RUMDIN BG ANGGOTA; (DILIHAT DARI
PERBANDINGAN PAGU IDEAL DG REALISASINYA);

e. TINGGINYA KRIMINALITAS KHUSUSNYA 3 C (CURAT, CM, CURANMOR) YG RESAHKAN MSY;

f. TINGGI JUMLAH PELANGGARAN LANTAS AKIBAT KURANGNYA KESADARAN & KETERTIBAN MASY PENGGUNA
JALAN;

g. KURANGNYA PERS POLRI UTK MEMENUHI 1 BHABINKAMTIBMAS I DESA/KEL BERDAMPAK PD SEBARAN YAN
KPD MASY;

4
2. IDENTIFIKASI MASALAH, LANJUTAN

h. MAKIN MARAK PEREDARAN NARKOBA KHUSUSNYA PD GENERASI MUDA DIPERLUKAN LANGKAH2


PENANGGULANGAN DAN PENGUNGKAPAN KSS OLEH POLRI SBG PERWUJUDAAN PERLINDUNGAN GAKKUM
THD MASY GUNA MEMUTUS RANTAI PEREDARAN NARKOBA;

I. KRISIS KEPERCAYAAN MASY THD POLRI (MASY TDK TAKUT LAK PELANGGARAN LANTAS, TP);

j. PERLU SINERGI POLISIONAL ANTARA POLRI DG SELURUH KOMPONEN MASY MENGINGAT TANTANGAN
TUGAS YG BEGITU BESAR DIHADAPKAN KETERBATASAN YG DIMILIKI POLRI UTK LAKGAS, FUNGSI DAN
PERRAN WUJUDKAN LIN, YOM, YAN KPD MASY SERTA GAKKUM DEMI MENCIPTAKAN KAM KHUSUSNYA WIL
HK POLRES MUARA ENIM;

k. REFORMASI KULTURAL YG BLM OPTIMASL;

l. KURANGNYA DUK PERALATAN POLRI YG BERBASIS TEKNOLOGI DLM HADAPI BERBAGAI TINDAK KEJAHATAN
YG BERKEMBANG SHG PERLU PUAN PERALATAN YG SEBANDING DLM LAKS DETEKSI AWAL KEJAHATAN YG
BERDIMENSI BARU;

m. SISTEM DAL KINERJA MSH SANGAT LEMAH, SHG BYK PERS YG TDK PRODUKTIF DAN BAHKAN
MENYALAHGUNAKAN WW DLM LAKS GAS;

n. BANG KAB/KOTA/KEC MENUNTUT POLRI MEMBANGUN STUKTUR ORGANISASI DI TINGKAT


POLRES/POLSEK/POLSUBSEKTOR GUNA MENGIMBANGI MENINGKATNYA KEBUT YAN KAM PD WIL2
PEMEKARAN;

5
TUJUAN

a. TERWUJUDNYA STANDAR YAN PUBLIK YG UNGGUL DLM RANGKA


PENYELENGGARAAN FUNGSI KEPOL YG GOOD GOVERMANCE DAN CLEAN
GOMERMENT;
b. TERWUJUDNYA KARAKTER POLISI YG PROF, BERIMAN DAN TERPUJI MELALUI
REFORMASI BIROKRASI POLRI;
c. TERWUJUDNYA KEBERADAAN DAN YAN POLRI DI TENGAH2 MASY SHG
TERCIPTA RASA AMAN & NYAMAN DI MASY;
d. TERWUJUDNYA GAKKUM YG TRANSPARAN, AKUNTABEL DAN ANTI KKN
SERTA TERJAMINNYA PERLINDUNGAN HAK ASASI MANUSIA;
e. TERWUJUDNYA KAMTIBMAS SERTA KAMSELTIBCAR LANTAS DAN
ANGKUTAN JL YG MANTAP DLM RANGKA MENUNJANG INTEGRASI NAS,
PERTUMBUHAN EK DAN PEMBANGUNAN DI DAERAH KAB. M. ENIM;
f. TERSELENGGARANYA 8 (DELAPAN) PROGRAM QUICK WINS PEMERINTAH
UNTUK POLRI SCR KOMPREHENSIF DAN BERKESINAMBUNGAN

6
SASARAN PRIORITAS
POLRES MUARA ENIM TAHUN 2018
1. MENINGKATNYA PROFESIONALISME SDM POLRES MUARA ENIM & PEMANTAPAN
MANAJEMEN INTERNAL POLRI;
2. MENINGKATNYA KESEJAHTERAAN PERSONEL POLRI;
3. MENGUATNYA SISTEM PENGAWASAN YG EFEKTIF UTK WUJUDKAN PELAYANAN POLRI
YG BEBAS DARI KKN;
4. MENINGKATNYA KERMA DG APARAT GAKKUM & APARAT PEMDA KAB. MUARA ENIM;
5. MENINGKATNYA KUALITAS YAN PUBLIK YG BERMARTABAT, MUDAH, CEPAT DAN
BERBASIS TEKNOLOGI MODERN;
6. TERLAKSANANYA PENCEGAHAN YG PROAKTIF THD POTENSI KEJAHATAN & GANGGUAN
KAMTIBMAS;
7. TERWUJUDNYA GAKKUM SEC PROFESIONAL DAN BERKEADILAN THD TP NARKOBA,
TERORISME, KORUPSI DAN TRANSNATIONAL CRIME SERTA TP LAINNYA.
III. ARAH JAKSTRA POLRES MUARA ENIM TAHUN 2018

SESUAI RENSTRA POLRES M. ENIM TAHUN 2015-2019

1 KAT KESEJAHTERAAN 7 KAMSELTIBCAR LANTAS


PERSONEL POLRI
TERSELENGGARANYA INFORMASI
8 KRIMINAL DI POLRES MUARA
2 YAN POLRI BEBAS KKN ENIM & GAKKUM LAINNYA

9 BKO PAM GIAT ASIAN GAMES 2018


3 KAT KERMA APARAT GAKKUM&
PEMERINTAH/INSTANSI/LEM
TERGELARNYA POLRI DI TEMPAT RAWAN
10 GUAN KTM & PAM PILKADA SERENTAK TH
SISTEM PELAPORAN MASY 2018 DI 9KAB/KOTA &PROV
4 BERBASIS IT
APLIKASI WONG KITO GAKKUM SEC PROF &
BERKEADILAN THD TP NARKOBA,
5 DETEKSI INTELIJEN 11 TERORISME, KORUPSI &
TRANSNATIONAL CRIME SERTA TP
6 GELAR BHABINKAMTIBMAS LAINNYA
RKA-KL
ACUAN PAGU SEMENTARA JULI
(PERATURAN PRESIDEN)
a. LAKIP TAB-1 JULI
(TH. SEBELUM)
b. KIR INTEL MUSRENBANG
c. ANALISA SWOT POLRI
d. RENSTRA
PAGU DEFINITIF/ ALOKASI GAR
RENJA TAB+1 (PERATURAN PRESIDEN)
1 JUNI NOPEMBER

KONSEP RANC. RENJA MUSRENBANG


RANC. IDEAL
TAB+1 SATKER NASIONAL
( JAN )
DIPA
PENYEMPURNAAN (SURAT PENGESAHAN MENKEU)
RANC. RENJA 31 DESEMBER
RAKOR FUNGSI RENBANG
JAN - FEB APRIL.?

RANC. IDEAL
PENETAPAN
SUN RANC RENJA POLRI KINERJA
TAB + 1 RAKERPUS
JAN ( TAB+1)
( FEB )
MUSRENBANG
DAERAH
PAGU INDIKATIF LAKIP
RANC RENC POLRI (SE. MENKEU/BAPPENAS) JAN TAB + 1
KE RANC. RKP TAB+1 MARET
(FEB) 9
PAGU INDIKATIF POLDA SUMSEL
T.A. 2018
Pagu Indikatif adalah patokan batas maksimal anggaran
yang diberikan kepada masing-masing SKPD untuk
merencakan program/kegiatan.
Pagu Indikatif adalah bukanlah alokasi dana yang
diberikan kepada pihak satker, namun besaran dana untuk
item-item kegiatan yang dilaksanakan oleh satker sehingga
menjadi pegangan bagi setiap satker dalam menyusun dan
merencanakan kegiatan operasional di satker

11
PROG DUKJEMEN & LAKS TGS TEKNIS
LAINNYA POLRI Rp. 56.178.466.000,-

PROG KAT SARPRAS APARATUR POLRI


Rp. 4.041.032.000,-

PROG WASKAT AKUNTABILITAS


APARATUR POLRI Rp. 79.996.000,-
PAGU INDIKATIF
PROG BANGSTRAKAM
Rp. 1.385.180.000,-
Rp 72.146.506.000,-
PROG PEMBERDAYAAN POTKAM
Rp. 2.092.535.000,-
PROG HARKAMTIBMAS
Rp. 6.081.438.000,-
PROG LIDIK SIDIK TP
Rp. 2.265.954.000,-
PROG BANG KUM KEPOLISIAN
Rp. 21.905.000,-

19
Terimakasih