PERATURAN PEMERINTAH

NOMOR 53 TAHUN 2010

TENTANG DISIPLIN PNS

(DITETAPKAN DAN DIUNDANGKAN

TANGGAL 6 JUNI 2010)
TINGKAT DAN JENIS HUKUMAN DISIPLIN

HUKUMAN DISIPLIN RINGAN

1. Teguran lisan (kumulatif 5 hari)

2. Teguran tertulis (kumulati 6 - 10 hari)

3. Pernyataan tidak puas secara tertulis

(kumulatif 11 - 15 hari)
 HUKUMAN DISIPLIN SEDANG

1. Penundaan kenaikan gaji berkala selama 1 tahun

(kumulat 16 20 hari)

2. Penundaan Kenaikan Pangkat selama 1 tahun

(kumulatif 21 25 hari)

3. Penurunan pangkat setingkat lebih rendah

selama 1 tahun (kumulatif 26 30 hari)
 HUKUMAN DISIPLIN BERAT

1 2
PENUNDAAN PANGKAT SETINGKAT PEMINDAHAN DALAM RNGKA
LEBIH RENDAH SELAMA 3 TAHUN PENURUNAN JABATAN
(KUMULATIF 31-35 HARI) SETINGKAT LEBIH RENDAH
(KUMULATIF 36-40 HARI)

5 4
PEMBERHENTIAN TIDAK PEMBERHENTIAN 3
DENGAN HORMAT DENGAN HORMAT TIDAK PEMBEBASAN
SEBAGAI PNS ATAS PERMINTAAN JABATAN (KUMULATIF
(KUMULATIF 46 HARI KE SENDIRI SEBAGAI PNS 41-45 HARI)
ATAS) (KUMULATIF 46 HARI
 Keterangan :
Keterlambatan masuk kerja dan atau
pulang lebih cepat dihitung secara
kumulatif dan dikonversi 7,5 (tujuh
setengah) jam sama dengan 1 (satu)
hari tidak masuk kerja (Penjelasan
pasal 11)
 Contoh :

Ketentuan masuk kerja

- Hari Senin Kamis= Pukul 07.00 14.00
- Hari Jumat = Pukul 07 00 11.00
- Hari Sabtu = Pukul 07.00 12.30
Bila setiap hari keterlambatan dan pulang
lebih cepat sudah berpola maka
penghitungannya :
 Waktu
Waktu
Sesuai Keterangan
Kebiasaan
Jadwal

Keterlambatan 15 menit
Masuk 07.00 07.15 ( jam )

Pulang 14.00 13.00 Lebih cepat 60 menit (1 jam)

Jumlah
Dihitung tidak masuk
keterlambatan kerja 1
Kumulasi dengan alasan yang tidak
hari sebanyak 75
sah
menit (1,25 jam)
 Bila berpola 1 (satu) minggu maka
penghitungannya = 6 hari x 1,25 jam = 7,5
jam
Maka PNS yang bersangkutan dihitung sudah
tidak masuk kerja selama 1 hari dalam 1
minggu tanpa alasan yang sah.

Bagaimana dengan kita ?