ESTUDIO DE CASO

INDUCCIN AL INSTRUCTOR SENA

PRESENTADO POR:
YERLY TATIANA SERENO CARPIO

PRESENTADO A:
HCTOR MAURICIO YEPES CASANOVA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE-SENA

FORMACIN TECNOPEDAGOGICA EN AMBIENTES VIRTUALES DE APRENDIZAJE
BLACKBOARD 9.1
7 DE DICIEMBRE 2016
BIENVENIDOS
 MISIN
El SENA est encargado de
cumplir la funcin que le
corresponde al Estado de invertir
en el desarrollo social y tcnico de
los trabajadores colombianos,
ofreciendo y ejecutando la
formacin profesional integral,
para la incorporacin y el
desarrollo de las personas en
actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social,
econmico y tecnolgico del pas.
VISIN
En el 2018 el SENA ser
reconocido por la efectividad de
su gestin, sus aportes al empleo
decente y a la generacin de
ingresos, impactando la
productividad de las personas y
de las empresas; que incidirn
positivamente en el desarrollo de
las regiones como contribucin a
una Colombia educada,
equitativa y en paz.
 ORIENTACIN PEDAGGICO

El Desarrollo Humano del Aprendiz; es

decir, su crecimiento como persona;
parte esencial de este desarrollo, lo
constituye el fortalecimiento de sus
competencias tcnicas, necesarias para
su desempeo en el mundo productivo.
asegurar la coherencia con los
principios y propsitos de la Formacin
Profesional Integra.
Garantizar la calidad y la pertinencia de
dicha formacin.
 CARACTERSTICAS DE LA CULTURA DEL
SENA
CON CAPACIDAD
CRTICA:( Que
construye en sus crticas,
un aporte a la solucin
de los problemas.)

LIBRE
PENSADOR
EMPRENDEDOR
CREATIVO. (Para (Con conciencia SOLIDARIO. (
Busca el bien de
actuar en ambientes de
trabajo, de forma crtica, constructiva todos y no solo el
propio)
independiente o
vinculado a una empresa) y respetuosa de las
ideas propias y las
de los dems.)
LIDER. (Es aquel que se
atreve a ser creativo e
impulsar un cambio en
busca de nuevos rumbos
para transformar y mejorar
una situacin.)
Ubicacin de centros
 TIPS PARA EL DESARROLLO
DEL INSTRUCTOR

Recomiendo que
especifique en Tener motiva
qu lugar de la dos a
plataforma pued tus alumnos.
e recibir dudas d
e los alumnos.
Estar al
Ser pendiente de
puntual co los
alumnos que
n las van un poco
retroalime bajos en
ntaciones promedio.

Dominar
Siempre es
la tar prepara
materia dos y
organizado
s
 Debe contener la informacin necesaria para el reconocimiento de la
estructura orgnica y funcional de la entidad, precisa para el
desarrollo de las actividades y funciones por parte de los
trabajadores, en este caso los instructores (AVA)
conjunto de reglas de comportamientos que deben gobernar la
conducta laboral de un empleado