TICA PROFESIONAL

OBJETIVOS DE APRENDIZAJE:

TICA PROFESIONAL Y LA RESPOSABILIDAD SOCIAL.

RESPONSABILIDAD SOCIAL E INGENIERA .

RESPONSABILIDAD SOCIAL Y LOS ENTORNOS

MEDIO AMBIENTALES, ECONMICOS Y LEGALES.
 OBJETIVO

EL EJERCICIO PROFESIONAL TICO.

UNA VISIN DE SUSTENTABILIDAD.

PROMOCIONAR VALORES.
 AL TRMINO DEL CURSO EL ALUMNO

PUEDR PROPONER SOLUCIONES A PROBLEMAS DE SU MBITO.

CONOCERA LOS DERECHOS FUNDAMENTALES.

RECONOCERA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES.

DARA ACCESABILIAD DE PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES.

CONCEDERA EL DEBIDO RESPETO A LOS VALORES.

PARTICIPARA DE LA CULTURA DE PAZ.

EVITARA LOS OBSTCULOS QUE LIMITAN EL COMPORTAMIENTO TICO.

OBJETIVOS DE LA FORMACION PROFESIONAL

LICENCIADOS EN INGENIERIA PETROQUIMICA CON:

ALTO SENTIDO DE RESPONSABILIDAD.

VOCACION DE DESARROLLO.

RESPONSABILIDAD.

COMPETENCIAS.
 OBJETIVOS DEL PROGRAMA EDUCATIVO

PROPONER SOLUCIONES INTEGRALES DE EFIENCIA INTERNA.

FORMULAR PROPUESTAS INNOVADORAS.
MEJORAR SU POSICION COMPETITIVA.
PLANTEAR SOLUCIONES SUSTENTABLES..
EVALUAR EL PROGRESO Y LA EVOLUCIN
INVESTIGAR DESDE NUEVAS PLATAFORMAS TECNOLOGICAS.
FORMULAR PLANES PARA EFICIENTAR EXPLORACIN Y EXPLOTACIN.
PARTICIPAR DE LA TRANSFORMACIN Y SUSTENTAVILIDAD.
ARTICULAR ACCIONES GUBERNAMENTALES.
FABORECER LAS POLITICAS INTERSECTORIALES DEABASTO ENERGTICO.
DISEAR POLITICAS PBLICAS DE MEJORA INDUSTRIAL.
INNOVAR Y PROMOVER NUEVAS PLATAFORMAS TECNOLGICAS.
OBJETIVOS DEL NCLEO DE FORMACIN INTERAL
ORIGINAR ESCENARIOS EDUCATIVOS PARA:

LA INTEGRACIN.
LA APLICACIN .
EL DESARROLLO.
LAS HABILIDADES.
LAS ACTITUDES.
EL DESEMPEO.
LAS FUNCIONES Y TAREAS.
PARA LOS MEJORES RESULTADOS.
DIMENCIONADOS EN AMBITOS DE INTERVENCION PROFESIONAL.
OBJETIVO DEL REA CURRICULAR CIENCIAS
SOCIALES.

FORMACIN PROFESIONAL POSITIVISTA, LIBERAL Y HUMANISTA.

CONOCIMIENTO DE PRINCIPIOS Y VALORES.
DESEMPEO ADECUADO.
OPTIMISACIN DE LOS RECURSOS.
PROCURANDO LA CALIDAD.
APLICACIN DE PRECEPTOS TICOS.
DESARROLLO SOCIAL EQUITATIVO Y SOSTENIBLE.
PRODUCCIN Y TRANSMISIN DE SABERES RESPONSABLES.
CONTNUO DESARROLLO PROFESIONAL Y PERSONAL.
OBJETIVOS DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE:

DESARROLLO DE CONOCIMIENTO TICO PROFESIONAL.

CAPACIDAD DE ARGUMENTAR EN SU MBITO.
INTEGRANDO CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y ACTITUDES.
FISONOMA TICA CORRECTA Y ESPECIFICA..
ENTENDIENDO EL TRABAJO COMO PERFECCIONAMENTO.
CATEGORIZAR VALORES DENTRO DEL DESEMPEO.
LOGRAR ALPLENITUD Y LA FELICIDAD.
 UNIDAD 1.-
RELACIN ENTRE TICA PROFESIONAL Y
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
DEFINICIONES:

TICA
TICA PROFESIONAL
RESPONSABILIDAD SOCIAL
SUSTENTABILIDAD
DESARROLLO SOSTENIBLE

LAS 4 VISIONES DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

RELACIN RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SUSTENTABILIDAD
RELACIN RESPONSABILIDAD SOCIAL Y TICA PROFESIONAL
 UNIDAD 2
RESPONSABILIDAD SOCIAL E INGENIERA
TICA DE LA RESPONSABILIDAD EN UNA ORGANIZACIN
* RELACIN ENTRE INGENIERIA Y TICA
* LA INCERTIDUMBRE Y LA OBLIGACIN DE DECIDIR
* NATURALEZA DEL JUICIO PROFESIONAL DEL INGENIERO PETROQUMICO

TICA EN LA GESTIN DE LAS ORGANIZACIONES

TICA DE LA ORGANIZACIN COMO ELEMENTO DE SU MISIN

EL CARCTER EVOLUTIVO DE LOS PROCESOS EN LA I. PQ.

* LA OPTIMISACIN DE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS CON UN ENFOQUE DE
SUSTANTABILIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
* LOS PROCESOS INTELECTUALES Y TICOS PARAEL DISEO DE PROCESOS
PRODUCTIVOS
* INGENIERA PETROQUMICA Y GNERO
 UNIDAD 3
RELACIN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y
ENTORNOS LEGALES, ECONMICOS Y
MEDIOAMBIENTALES
RESPONSABILIDAD SOCIAL Y ENTORNOS LEGALES
TICA Y LEGISLACIN
PROFESIONALISMO Y CDIGOS DE CONDUCTA PROFESIONAL
NORMAS MEXICANAS APLICABLES A LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

RESPONSABILIDAD SOCIAL Y ENTORNOS ECONMICOS

RELACIN ENTRE TICA Y ECONOMA DE UNA ORGANIZACIN

OBSTCULOS QUE ENTFRENTA EL COMPORTAMIENTO TICO
FALLAS POR FACTORES EXTERNOS E INTERNOS DE LA
ORGANIZACIN: EL PRECIO DE LA INNOVACIN
Responsabilidad Social y Entornos Medioambientales

INGENIERA PETROQUMICA Y VALORES.

PROGRESO Y CIRCULARIDAD.

DESARROLLO SOSTENIBLE E INGENIERA PETROQUMICA.

NORMAS MEXICANAS APLICABLES AL CUIDADO DEL AMBIENTE.

 EVALUACIN

PRIMER EXAMEN PARCIAL 50%

SEGUNDO EXAMEN PARCIAL 50%

EVALUACIN IGUAL O MAYOR A 8.0

ESTAR EXENTO DE PRESENTAR EXMEN FINAL
 Unidad 1
Relacin entre tica Profesional y Responsabilidad Social.

TICA.
Ciencia normativa que se ocupa de las normas de la conducta Humana.
Se distingue de las ciencias Formales como las Matemticas o la Lgica y de las ciencias
Empricas como la Qumica y la Fsica.
Disciplina filosfica que estudia el bien y el mal y su relacin con el comportamiento
Humano, desde las normas y costumbres que dirigen el proceder del individuo en
sociedad.
Proviene de la palabra griega ethos. Carcter o modo se ser, peculiar o adquirido de
alguien.
Es el conjunto de normas que vienen de interior y del exterior LA MORAL. (la sociedad)
Rama de la Filosofa, relacionada con la naturaleza del juicio moral, la que medita sobre lo
que es correcto o incorrecto (lo bueno y lo malo) de nuestra conducta interior.
Obligacin efectiva del ser humano que lo debe llevar al perfeccionamiento personal.
Compromiso que se adquiere con uno mismo de ser persistentemente mejor persona.
Aristteles consideraba que el bien solo se logra desarrollando la propia esencia.
 tica Profesional.
Jeremy Bentham en 1834, introdujo este termino como:
Deontologa o Ciencia de la Moralidad
Es una rama de la tica, cuyo propsito, es establecer los deberes y
obligaciones de quienes ejercen una profesin determinada.
Significa que los actos buenos o malos de los profesionistas solo se
explican en funcin de la felicidad o bienestar que puedan
proporcionar.
El mayor bienestar posible para la mayora y de la mejor forma posible
Deontologa aplica al estudio de deberes y derechos del profesional.
Para su aplicacin se elaboran reglamentos de la cuestin del deber
La tica Profesional se nutre del Marco Jurdico y de Marco Moral.
Con tica Profesional se debe obrar guiados por un cdigo predefinido.
La tica, es el argumento supremo que orienta la conducta Profesional.
 Responsabilidad Social.
Obligacin, carga o compromiso, como individuos o grupo, tanto entre
s o para la sociedad en su conjunto.
Es la valoracin positiva o negativa al impacto de una decisin.
Se diferencia de la responsabilidad poltica por que no se limita a la
valoracin del ejercicio del poder a travs de una autoridad Estatal.
Toda Entidad, Gobierno, Corporacin, Organizacin o Individuo tiene
responsabilidad hacia la Sociedad.
Puede ser:
Positiva, responsabilidad de actuar, (actitud proactiva)
Negativa, responsabilidad de abstenerse de actuar (actitud de
abstencin.
El ser Humano por necesidad debe relacionarse con otros y para ello
debe cumplir con reglas de comportamiento es decir responsabilidades
sociales.
 Sustentabilidad.
REFIERE A LOS SISTEMAS BIOLGICOS QUE CONSERVAN LA
BIODIVERSIDAD.
A LA PRODUCTIVIDAD A LARGO PLAZO.
EQUILIBRIO DE CUALQUIER ESPECIE CON SU ENTORNO.
LA ONU CON EL INFORME BRUNDLAND EN 1987, DEFINI:

ES LA CAPACIDAD DE SATISFACER LAS NECESIDADES DE LA

GENERACIN ACTUAL; SIN QUE ESTO SUPONGA LA ANULACIN
DE QUE LAS GENERACIONES FUTURAS, TAMBIN PUEDAN
SATISFACER LAS NECESIDADES PROPIAS

EL DESARROLLO SUSTENTABLE SOLO SE OCUPA DE LA

PRESERVACIN DE LOS RECURSOS NATURALES.
EL DESARROLLO SOSTENIBLE TIENE EN CUENTA ADEMS LAS
CONDICIONES ECONMICAS, POLTICAS Y SOCIALES.
 Desarrollo Sostenible.

Proceso de evolucin
En Biologa, es el proceso en el que cualquier organismo vivo evoluciona.
En Economa, es la mejora en la calidad de vida de las personas.
Evolucin Social.
Que las personas, puedan cubrir las necesidades bsicas
y luego las complementarias, con respeto a los Derechos Humanos.
Que la persona elija el proyecto de vida que quiera para su existencia.
El desarrollo Econmico y Social de la Humanidad significa un deterioro para
el medio ambiente.
Ejemplo: Contaminacin, deforestacin, cambio climtico, la amenaza de
especies.
Sin frenar el desarrollo Econmico pero de manera racional.
 Desarrollo Sostenible.

D. sostenible, perdurable, sustentable; se aplican a D. Humano.

Definicin que se adopto en el Art. 3 de la declaracin de Rio.
Ah se acato el termino Sustainable Development.

Diferenciando:
D Sostenible, implica un proceso entre tiempo y espacio
Va de la mano de eficiencia y eficacia.

D Sustentable, implica una finalidad aqu ahora

Va de la mano de la eficacia mas no de la eficiencia.

El Desarrollo Sostenible implica sustentabilidad

Pero la sustentabilidad no implica sostenibilidad.
 Las cuatro visiones de la responsabilidad social.

1.- Es la valoracin positiva o negativa de una decisin.

Esta valoracin puede ser tica o legal.
Se diferencia de la responsabilidad poltica por que no se limita al
ejercicio del poder.
2.- Es la teora tica o ideolgica de una corporacin o gobierno.
Todo individuo tiene responsabilidad ante la sociedad.
3.- Esta actitud puede ser negativa es decir abstenerse de actuar.
(actitud de abstencin)
4.- Puede ser positiva en donde hay responsabilidad de actuar
(actitud proactiva)
El Estoicismo pone nfasis en los deberes civiles
La importancia de una buena ley y la igualdad de los derechos
 Cicern, en el libro primero de los deberes, seala que el hombre tiene
deberes con la sociedad y con el mismo y propone solo una ley verdadera y
esta es la recta razn.

La que de acuerdo con la Naturaleza, gobierna sobre todos los hombres, es

eterna y no cambia.
Impulsa a los hombres a cumplir con sus deberes.
Prohibindoles hacer el mal.
En la Era Moderna, la razn se convirti en el centro de todo.
La obligacin de los actores sociales es la defensa de la libertad.
El Estado exige el cumplimiento de las reglas sociales.
En la actualidad es un compromiso actuar con valores.
Eficiencia y eficacia
Actitud positiva frente al compromiso del cumplimiento.
El Estado ya no es el importante.
Las Empresas predominan ya que dominan el mercado.
 Relacin responsabilidad social y sustentabilidad.

El Econmico:
Es el respeto al medio ambiente y la equidad social.
El ambiental:
Es la proteccin al medio ambiente y la optimizacin de los recursos no
renovables. (calentamiento global, suelo, agua)
Es la responsabilidad de las empresas frente a los impactos de sus
decisiones y actividades, (productos, servicios, procesos) ocasionan en la
sociedad y el medio ambiente, mediante un comportamiento tico y
transparente.
El Social:
Es la responsabilidad del fabricante de un producto en las fases de su
vida til, recuperacin, reciclaje y disposicin final.
 Relacin Responsabilidad Social y tica Profesional.

El sentido de Responsabilidad Social parte del sentido de filantropa.

El propio Evangelio, promueve ama a tu prjimo como a ti mismo.

El comportamiento tico de las organizaciones en la toma de decisiones.

La relacin causal perfecta entre comportamiento tico y econmico.
Las empresas son factor de cambio e influencia social.
Lo que hacen o dejan de hacer las empresas influye en su entorno.
Influye en su mbito ms directo, sus propios empleados.
La empresa es una pieza fundamental en la vida econmica y social.
 La Empresa la integran: Empresarios, directivos, tecnlogos y trabajadores.

Objetivo Econmico Externo:

Producir bienes y servicios.

Objetivo Econmico Interno:

Generar el mximo valor agregado.

Objetivo Social Externo:

Contribuir al desarrollo integral de la sociedad.

Objetivo Social Interno:

Bien estar y desarrollo humano.