Anda di halaman 1dari 25

HAK DAN

KEWAJIBAN
DOKTER INTERNSHIP
dr. Pagan Pambudi, M.Si, Sp.S
Komite internship Dokter Indonesia
Provinsi Kalimantan Selatan
DOKTER INTERNSHIP ?
1. Dokter magang
2. Sekedar dititipkan
3. Asal lewat saja
4. Cuma 1 tahun
5. Lumayan ada
tambahan tenaga
PMK NO 299 THN 2010
DOKTER INTERNSHIP

Dokter baru lulus KBK


Pemantapan mutu melalui penerapan kompetensi di
wahana secara:
Mandiri
Komprehensif
Di gaji pemerintah dan wajib bekerja 1 th

PEMAHIRAN DAN PENYELARASAN


TEORI DAN PRAKTEK
HAK-HAK DR INTERNSHIP

1. Mendapatkan STR internship


2. Mendapatkan SIP internship (biaya
ditanggung oleh pemerintah)
3. Mendapatkan Bantuan Biaya Hidup
4. Mendapatkan Kesempatan untuk
Menerapkan kompetensinya secara
mandiri dan komprehensif
5. Mendapatkan pendampingan
6. Diperlakukan dengan layak
sebagaimana hak dan martabat
seorang dokter
KEWENANGAN DOKTER
INTERNSHIP
Sama dengan
kewenangan dokter
umum di Rumah
Sakit/Puskesmas, hanya
kewenangan tersebut
dibatasi dilingkungan
wahana
Konsil Kedokteran Indonesia
PENYELENGGARAAN PRAKTIK KEDOKTERAN YANG BAIK DI INDONESIA
Masalah2 terkait
Kewenangan dr Internship
Kewenangan menulis status, menulis resep,
DPJP, visum
Jam kerja lebih dari 40 jam seminggu
Masalah cuti dan ijin
Jaga sendirian di UGD
Masalah2 terkait
Kewenangan dr Internship
Dokter internship praktek di luar wahana
Praktek di klinik
Menggantikan praktek pribadi konsulen
dokter spesialis di
Ditugaskan di Puskesmas yg bukan wahana
Praktek terkait bakti sosial dan penanganan
bencana bencana
Masalah2 terkait
Kewenangan dr Internship
Bila akan ditugaskan di wahana
lain/Baksos
Lokasi tidak terlalu jauh dari
wahana
Bila di wahana lain/baksos tsb tidak
ada dokter yg mempunyai SIP maka
harus disertai pendamping
Hanya insidental
Disertai surat tugas dari Wahana
DOKTER INTERNSHIP PRAKTEK
DILUAR WAHANA ADALAH
MELANGGAR HUKUM
Masalah2 terkait
Kewenangan dr Internship
Masalah SIP masih membayar
Masalah keanggotaan IDI
Sikap sejawat di RS/Puskesmas
Internship vs Akreditasi
Tidak diperkenankan sbg DPJP
Mengerjakan administrasi
Akreditasi
Mohon tidak melibatkan dokter
internship dalam aktivitas administratif
akreditasi RS atau Puskesmas namun
harus ikut dalam aktivitas nyata
Akreditasi misalnya:
Poliklinik yang lebih awal,
Cuci tangan
Menulis lengkap status yang
ditanganinya sendiri dengan baik dan
lengkap sesuai standar akreditasi dll
Kewajiban dokter internship
Melakukan layanan primer dg pendekatan kedokt
eran keluarga pada pasien secara profesional yang m
eliputi kasus medik dan bedah, kedaruratan dan kejiw
aan baik pada anak, dewasa dan usia lanjut, pada
keluarga maupun pada masyarakat secara holistik, t
erpadu dan paripurna.
Melakukan konsultasi dan rujukan.
Melakukan kegiatan ilmiah medik &
non medik yang terkait dengan pendekatan kedokt
eran dan keluarga.
Bekerja 40 jam seminggu, selama 1 tahun
Mematuhi peraturan yang berlaku di wahana
Peran dan Fungsi
Pendamping Internship

dr. Pagan Pambudi, M.Si, Sp.S


Komite internship Dokter Indonesia
Provinsi Kalimantan Selatan
Dokter Pendamping
Internship
1. Bersedia menjadi Pendamping Inte
rnship.
2. Dokter yang masih praktik aktif
minimum 2 tahun dengan rekam
jejak yang baik.
3. Memiliki Surat Izin Praktik yang ma-
sih berlaku.
4. Telah mengikuti pelatihan menjadi
pendamping.
Tugas dr Pendamping

1. Supervisi layanan medik guna menin


gkatkan pengalaman Peserta.
2. Mengidentifikasi kelebihan dan kelema
han Peserta.
3. Membantu pengembangan profesiona
lisme Pe-serta.
4. Memberi umpan balik positif dan ko
nstrutif kepada Peserta untuk memasti
kan pencapaian dan tujuan internsip.
PENDAMPING INTERNSHIP ADALAH KAKAK TERBAIK BAGI
DOKTER PESERTA INTERNSHIP DI WAHANA
Tugas dr Pendamping
Menjadi Koordinator, Fasilitator, Negosiator,
unsur-unsur di Wahana dalam mendukung
Program Internship
Berkoordinasi dengan KIDI provinsi terkait
pelaksanaan internship
Pendamping di RS BUKAN DOSEN PEMBIMBING
UTAMA dalam upaya pemantapan dan
pemahiran peserta internship, dalam hal
pemahiran kemampuan klinis dan tindakan
medis dr. Sp, dr Umum, bahkan Perawat/Bidan
lebih berperan.
PERAWAT/
BIDAN NON MEDIS
Sp. OG

GP

PENDAMPING
Sp. A INTERNSHIP

Sp. B

Sp. PD MANAJEMEN RS
Masalah Dokter Pendamping
Mutasi
Sekolah
Sakit
Gaji terlambat
Sibuk
Hubungan yang tidak baik dengan
manajemen dan komite medik
Tidak berdedikasi
Masalah personal dengan peserta
Masalah Dokter Pendamping
Kerjasama yang kurang mulus dengan
dokter Spesialis
Tidak bisa masuk poliklinik spesialis, VK
bersalin, OK
Jam bimbingan pendamping
berbenturan dengan jam layanan
poliklinik atau visite ruangan