LINEA DEL TIEMPO DE

GESTION
EMPRESARIAL
 1100 CHINOS
Reconocimiento
de la
4500 organizacin, 500 SUTZU
500 SUTZU
4500a.C
a.C 2600 EGIPCIOS 1600 EGIPCIOS
EGIPCIOS Reconocimiento
SUMERIOS
SUMERIOS 1600 planeacin, Reconocimiento
Se Descentralizacin Centralizacin de
Centralizacin de direccin y de planear,
de planear,
Seinventa
inventalala en la organizacin la organizacin
organizacin organizar yy dirigir
dirigir
escritura
escritura la control organizar

4500 a.C 4400 2600 1800 1600 1491 1100 600 500 400

4400 EGIPCIOS
EGIPCIOS 1800 HAMURABI
1800 HAMURABI 400 SCRATES
400 SCRATES
4400 1491 HEBREOS 600
Administracin Uso del
Uso del Universidad de
Universidad de la
la
Administracin Organizacin y el NABUCODOSOS
honrada testimonio yy la
testimonio la administracion
administracin
honrada principio de Control de la
escritura para
escritura para la la
excepcin productividad e
definicin de
definicin de lala
incentivo salarial
responsabilidad
responsabilidad
 30 d.C 1500 THOMAS
JESUCRISTO MONE
Unidad de 900 ALAFARABI Reprocho faltas
350 GRIEGOS 175 CATO mando Definicin de los de
Ampliacin del Uso de la Relaciones rasgos de un administracin y
mtodo cientfico descripcin humanas lder liderazgo

350 325 175 50 30 d.C 284 900 1418 1500 1525

325 ALEJANDRO 50 VARRO 284 1418 1525 NICOLAS

EL GRANDE Uso de la DOCLECIANO BARABARIGO MAQUIQUELO
Uso de especificacin Delegacin de Formas de Enuncio las
asesoramiento autoridad organizar cualidades del
negocios liderazgo
 1820 JAMES 1886 JOSEPH
1785 THOMAS MILL WHARTON
1767 JAMES JEFFERSON Anlisis y sntesis 1855 HENRY Estudios
STEWART Inicia el concepto de los POOR superiores de la
Teora de la fuente de rotacin de movimientos Principios de la administracin
de autoridad puestos humanos organizacin de negocios

1767 1776 1785 1810 1820 1835 1855 1856 1886 1900

1776 ADAM 1810 ROBERT 1835 MARSHALL 1856 DANEL C. 1900

SMITH OWEN Y LAUGHIN Uso del FREDERICK W.
Ampliacin del Relaciones Reconocimiento organigrama TAYLOR
principio de humanas de las funciones Administracin
especializacin a administrativas cientfica
la manufactura
 1916 HENRY
FAYOL 1931 JAMES D.
Primera teora 1927 ELTON MONEY
1901 HENRY L. completa sobre MAYO Los principios de
GANTT 1911 J. C. administracin, Sociologa y la organizacin
Aprovechamiento DUNCAN funciones, concepto del reconocidos
humano de la Primer texto en principios y la desarrollo del como
labor administracin necesidad grupo universales

1901 1910 1911 1912 1916 1918 1927 1930 1931 1938

1910 1912 MARY P. 1918 PARSONS 1930 MARY P. 1938 CHESTER

HARRINGTON FOLLET Reconoce la FOLLET BARNARD
EMERSON Relaciones necesidad de Filosofa Teora de la
Principios de la humanas ampliar la administrativa organizacin y
eficacia administracin basada en la necesidad de la
cientfica a las motivacin comunicacin
oficinas
 1960 KAORU
1943 LYNDAL ISHIKAWA
URWICKL Propuso el
Reconciliacin, control total de
consolidacin y 1958 RENSIS calidad e invento 1960 EDWARDS 1970 PHIL 1990 PETERS Y
correccin de los LIKERT el diagrama DEMING CROSBY WATARMAN
principios de Obtencin de Ishikawa Propuso la Filosofa cero Organizaciones
administracin eficiencia (casusa-efecto) mejora continua defectos de excelencia

1943 1951 1958 1960 1962 1970 1973 1990

1951 FRANK 1960 DRUCKER 1960 JOSEPH 1962 SHIGERU 1973 WILLIAM OUCHI
ABRAHAM Administracin JURAN KOBAYASHI Teora Z, que analiza
Reintroduce por resultados Propuso la triloga Sistema de la utilidad de aplicar el
aspectos bsicos de juran se administracin enfoque directivo
en el compone de tres creativa japons en el mbito
pensamiento procesos: norteamericano
planificacin,
control de calidad y
mejora de calidad