Sector de Perforacin Veracruz

Curso:
Salud Ocupacional

Coordinacin de Seguridad,
Salud en el Trabajo y Proteccin Ambiental Ing. Gabriel Aguilar Sosa
Instructor
 Sector de Perforacin Veracruz

Curso:
Salud Ocupacional

Coordinacin de Seguridad,
Salud en el Trabajo y Proteccin Ambiental Ing. Gabriel Aguilar Sosa
Instructor
Medidas de Seguridad en la Instalacin
Rutas de escape, equipos contra incendio y sanitarios
 Reglas del Curso

Desconctate! Es importante contar con tu atencin total y

con las menores distracciones para lograr un
mejor aprovechamiento en el evento, por lo
que te invitamos a apagar tu celular, radio y
laptop.
1

Tu opinin es muy importante porque con

base en ella buscaremos llegar a acuerdos y
Participa! decisiones, que nos permitan mejorar.

Fomentemos el pensamiento positivo,

tratemos de pensar en CMO SI, podemos
hacer las cosas de una forma innovadora y
Cmo si! mejor.
3

4
 Respetar los horarios que se acuerden en el grupo de trabajo

Nombrar a un moderador (Quien otorgar la palabra y llevar el tiempo

de participacin de cada uno)

Pedir la palabra al moderador levantando la mano.

Evitar contestarse unos a otros (evitar polmicas).

Exponer los puntos de vista sobre los temas a tratar no sobre las
opiniones de los dems (duro con las ideas, suaves con las personas)

El moderador vigilar que las intervenciones o discusiones no se

desven de los temas del curso.

En las lluvias de ideas no se califican ni cuestionan las propuestas. Se

registran y se discuten al final de la exposicin de todos.
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 Presentacin de participantes

Nombre.

Categora.

Lugar de procedencia.

Antigedad en la Empresa.

Antigedad en la categora.

Misin laboral.

Visin laboral.

Expectativas del curso.

Mi concepto de la Salud Ocupacional.

Razn, Misin y Valores de Petrleos Mexicanos
 Misin y Visin de PPS

Misin

Generar valor econmico para PEMEX y

nuestros clientes, a travs de soluciones de
perforacin y servicio a los pozos.

Visin

Ser la empresa de perforacin y de servicios

ms competitiva y segura de la Industria
Mexicana y referente internacional.
 Propsitos estratgicos de PPS

1. Transformacin cultural 4. Capacidades humanas y tecnolgicas

Consolidar la cultura organizacional de Desarrollar las capacidades humanas y tecnolgicas
PPS, acorde a los retos del negocio. requeridas para mejorar los procesos de PPS.

2. Crecimiento rentable y sustentable 5. Eficiencia y productividad operativa

Lograr la rentabilidad y el crecimiento del Alcanzar estndares de desempeo y de productividad
negocio con seguridad, respeto al medio que nos permitan cumplir con los requerimientos de
ambiente y a la comunidad. los clientes en tiempo, costo y calidad.

3. Competitividad y penetracin de mercado 6. Desarrollo de negocio

Desarrollar y consolidar las capacidades Dotar a PPS de los procesos, herramientas, sistemas
competitivas que nos permitan incrementar y capacidades para su consolidacin como empresa.
la participacin de mercado.
 Poltica

Poltica de Seguridad, Salud en el trabajo,

Proteccin Ambiental y Desarrollo Sustentable

Sen. Carlos Antonio Romero Deschamps Jos Antonio Gonzlez Anaya

Secretario General del STPRM Director General de PEMEX
 EL CURSO
Salud Ocupacional

Est basado en el:

Subsistema de Administracin para la Salud en

el Trabajo

Manual de SSPA - PPS

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 Introduccin
La Organizacin Mundial de la Salud (OMS) define la salud ocupacional como una
actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores.
Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la
reduccin de las condiciones de riesgo.
La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones fsicas del trabajador,
sino que tambin se ocupa de la cuestin psicolgica. Para los empleadores, la
salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al
mantenimiento de su capacidad de trabajo.

*La OMS fue fundada en Ginebra,

Suiza el da 7 de Abril de 1948
La Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) es un organismo especializado de
las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones
laborales. Fue fundada el 11 de abril de 1919, en virtud del Tratado de Versalles. Su
Constitucin, sancionada en 1919, se complementa con la Declaracin de
Filadelfia de 1944.

La Organizacin Internacional del Trabajo fue fundada en 1919. Las negociaciones

tuvieron la particularidad de ser realizadas entre los gobiernos, los sindicatos y las
organizaciones de empleadores
Su objetivo principal es la Proteccin y Promocin de los Derechos relacionados con el
Trabajo
Antecedentes
Gua Tcnica para
la gestin del
Lineamiento Se crea PEMEX-
sistema de
Reglamento para la PPS y nace la
Reglamento Manual del Lineamiento permisos de
para realizar Atencin de necesidad de un
para la Sistema de corporativo trabajo en
Trabajos actividades y sistema propio,
realizacin de Permiso para la instalaciones
peligrosos a operaciones Gua Operativa
operaciones para Trabajo que implican
realizacin terrestres, marinas
bordo de las para permisos para
peligrosas en con Riesgo riesgos, en los
de y de
embarcaciones en PEP operaciones trabajo con riesgos
PEP transportacin
de PEMEX Centros de v1
(15 hojas) (138 hojas) peligrosas. (19 hojas)
(12 hojas) Trabajo de PEP (11 hojas) (146 hojas)
(34 hojas)

1966 1991 1997 1998 1999 2000 2004 2009 2012 2016

Permiso para la PEP Manual PEP Manual Se Actualiza

Gua de Lineamiento PEP Manual
ejecucin de del Sistema de del Sistema de en PEP el
bolsillo del corporativo para del Sistema
trabajos con Permisos para Permisos para SPPTR y se
Sistema de la realizacin de de Permisos
riesgo, con trabajos con trabajos con crea la Gua
Permisos operaciones para trabajos
mbito de riesgo v2. riesgo v3. Operativa para
para Trabajo peligrosas en con riesgo v1.
aplicacin en la (274 hojas) (280 hojas) Permisos para
en PEP instalaciones de (270 hojas)
Subdireccin Trabajo con
(24 hojas) Petrleos
de Produccin Riesgo
Mexicanos. (103 hojas)
Primaria. (29 (15 hojas)
hojas)
La Administracin de Seguridad y Salud
Ocupacional (Occupational Safety and
Health Administration, OSHA) 29 de
diciembre de 1970
Antecedentes.
En Mxico.
Huelga de Ro Blanco

La Huelga de Ro Blanco fue una rebelin obrera en la fbrica de tejidos de Ro

Blanco, en Veracruz, Mxico, el 7 de enero de 1907, que se extendi a las fbricas
aledaas de Nogales y Santa Rosa. La rebelin de Ro Blanco es considerada un
suceso precursor de la Revolucin mexicana de 1910.

Es hasta el siglo XX que surgen las primeras leyes laborales impulsadas por los
gobernadores Vicente Villada en 1904 en el estado de Veracruz y Bernardo Reyes en
1906 en el estado de Nuevo Len, estas primeras leyes se enfocaban exclusivamente
en la legislacin referente a los accidentes de trabajo.

La revolucin mexicana trajo consigo la generacin de diversas leyes en materia

laboral por diversos estados de la repblica con una enorme influencia del Partido
Liberal Mexicano que era encabezado por los hermanos Flores Magn quienes
siempre hicieron patentes sus preocupaciones sociales. En esta poca se publicaron
leyes laborales en los estados de Jalisco, Veracruz, el Distrito Federal y Yucatn.
ARTICULO 1. El presente Reglamento se formula conforme a lo dispuesto en la materia por la
Ley Federal del Trabajo, el Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de
Trabajo y el Contrato Colectivo de Trabajo vigente. Tiene por objeto establecer las medidas
necesarias para la prevencin de incidentes, accidentes y enfermedades de trabajo, a fin de
que la prestacin del trabajo se desarrolle en condiciones de seguridad, higiene y medio
ambiente laboral, adecuados para los trabajadores.

ARTICULO 2. Las disposiciones que contiene este Reglamento son de observancia obligatoria
para todo el personal de Petrleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios.

XXVII. ARTICULO 1. Debe entenderse como Salud en el Trabajo, la actividad multidisciplinaria

dirigida a proteger y promover la salud de los trabajadores mediante la prevencin de
accidentes y enfermedades de trabajo, as como la eliminacin de los factores o condiciones
de riesgos que ponen en peligro su salud y seguridad.

XXVII. ARTICULO 2. Los Centros de Trabajo de Petrleos Mexicanos deben contar con
programas de Salud en el Trabajo, los que sern desarrollados por grupos tcnicos
multidisciplinarios.
Ser funcin de las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene vigilar el cumplimiento de estos
programas.
Sistema PEMEX SSPA.
Sistema de Administracin PEMEX - SSPA
Es un conjunto de elementos que se relacionan y actan en forma
interdependiente, que toman las 12 Mejores Prcticas como base y organiza
los elementos restantes en tres subsistemas que atienden la Seguridad de los
Procesos (SASP), la Salud en el Trabajo (SAST) y la Proteccin Ambiental
(SAA).