WHAT IS

MOTIVATION?
 Presented by :
Devi Ratnazhari H0915020

Diah Ayu Sekar Ningrum H0915021

Dinda Ayu Eka Muri H0915022

Eliza Marlia Kasim H0915024

Farras Muhammad A H0915025

Hana Ayu Susilo H0915028

Hanifah Nur Jannah H0915029

Motivasi adalah.....

dorongan tujuan
 Fungsinya?

Penggerak
Pendorong Pengarah
Cepat
tingkah menuju
lambat
laku tujuan
proses
Berpikir kreatif Jiwa kepemimpinan

Terampil mengambil
keputusan
 Jenis-jenis motivasi?
Fear motivation
(didasarkan atas rasa ketakutan)

Achievement motivation
(ingin mencapai sesuatu)

Inner motivation
(misi dan tujuan hidup)
 Teori motivasi
TEORI INSENSIF
DORONGAN BIOLOGIS
teori yang mengatakan bahwa
seseorang akan bergerak atau Saat ada sebuah pemicu atau
mengambil tindakan karena ada rangsangan, tubuh kita akan
insentif yang akan dia dapatkan. bereaksi.
HIRARKI KEBUTUHAN

Motivasi manusia sangat

dipengaruhi oleh kebutuhan
TAKUT KEHILANGAN
mendasarVS
yang perlu dipenuhi.
KEPUASAN KEJELASAN TUJUAN

Ada dua faktor yang memotivasiTeori ini mengatakan bahwa kita

manusia, yaitu takut kehilangan dan
akan bergerak jika kita memiliki
demi kempuasan (terpenuhinya tujuan yang jelas dan pasti.
kebutuhan).
 How to motivate...?
Motivasi melalui sentuhan psikologi
Motivasi
Motivasimelalui
Motivasi sentuhan
Motivasi
melalui
sukses
diri
sentuhan tubuh
rohani
Motivasi psikologis yang diberikan dengan
Motivasi
Sentuhan
Motivasi
tulus akansukses
diri dapat
tubuhsentuhan
bertujuan
memberi diwujudkan
dapat dilakukan
menjaga
dorongan dalam
kestabilan
yang sikap
kuat
Motivasi melalui rohani ialah
dengan
bentuk
untuk
motivasitersenyum,
kenaikan
sertabergerak
tekad untuk
yang
terus
maju, berjabat
pangkat/promosi
menyentuh tangan,
sebagai
maju dan berprestasi.
memperbaiki diri
kisi moral.dan
menepuk
Motivasi
bekerja bahu,
diri
dengan
tanda prestasi,
Motivasi dsb.,
seperti
lebih
danini
baik yang
akan(bekerja
imbalan
ini berkaitan dilakukan
meredam gejolak-
semakin
lebih
dengan
yang
dengan
gejolak
dapat efektif,penuh
negatif
menjawab dalam
efisien, kesopanan
diri
dalam
kebutuhansertahubungan
memberiserta
ekonomi kekuatan
serta
penghargaan
pengembangan
ganda menghadapikepada
manusia/organisasi
penghargaan
krisis pegawai
"integritas
hidup.
yang
sosial yang
serta
Motivasi
sehat).
lain. ".
diri
harus dilihat
memberi tanda sebagai subyek. tekad
kematangan
".
komitmen". dan membangun
untuk bertahan serta maju/sukses.
 MOTIVASI BERPRESTASI
motif yang mendorong individu
dalam mencapai sukses dan bertujuan
untuk berhasil dalam kompetisi
dengan beberapa ukuran
keberhasilan, yaitu dengan
membandingkan prestasinya sendiri
sebelumnya maupun dengan prestasi
orang lain.
 Ciri individu bermotivasi
prestasi tinggi !

Menetapkan Tidak buang

tujuan buang
waktu Pantang
Problem menyerah
solving
Faktor yang mempengaruhi
motivasi berprestasi ?

Intelegensi
 MOTIVA
SI

MOTIVASI
BERPRESTASI

JIWA
KEWIRAUSAHAA
N
What should we do ?
 Yuk mulai
mengembangkan diri

RANAH KOGNIITIF
(pengayaan pengasahan otak)

RANAH AFEKTIF
(pengasahan kemampuan berfikir
kreatif, motivasi, disiplin)
 RANAH PSIKOMOTORIK
(pengayaan, pengasahan
kemampuan, keterampilan
motoriK)

RANAH KOGNIITIF
(pengasahan kemampuan
beradaptasi ,berkomunikasi,
negosiasi )
Cara memperkuat motivasi?
1.Menjelaskan tujuan yang akan dicapai secara terperinci

2.Memadukan motif-motif yang sudah dimiliki

3.Merumuskan tujuan-tujuan samentara yang lebih dekat

sifatnya

4. Memberitahu hasil kerja yang telah dicapai

5. Mengadakan persaingan

6. Merangsangkan pencapaian tujuan

7. Pemberian contoh yang positif