Klasifikasi Akuntabilitas secara Luas

Akuntabilitas Politik
Akuntabilitas Publik
Akuntabilitas Manajerial
Akuntabilitas Profesional
Akuntabilitas Personalia
Independensi Praktisi
Independensi praktisi berhubungan dengan kemampuan praktisi secara
individual untuk mempertahankan sikap yang wajar atau tidak memihak
dalam perencanaan program, pelaksanaan pekerjaan verifikasi, dan
penyusunan laporan hasil pemeriksaan.
Tiga dimensi independensi praktisi yang teridentifikasi dan menyarankan
sejumlah panduan atau petunjuk untuk membantu auditor menentukan
apakah orang yang melakukan independensi mungkin telah dilanggar.
1. Independensi Pemrograman
2. Independensi Investigasi
3. Independensi Melaporkan
Independen profesi
Mautz dan sharaf menyatakan bahwa: 'seperti praktisi individual,
profesi secara keseluruhan harus menghindari penampilan yang tidak
memiliki kebebasan'. Namun pendapat mereka bahwa 'audit sayangnya
tidak memiliki karakteristik "built-in" yang meyakinkan skeptis akan
intergritas dan independensinya.'
Independensi profesi berhubungan dengan kesan masyarakat terhadap
profesi akuntan publik.
Goldman dan Barlev mengidentifikasi kemungkinan area konflik antara
berbagai kelompok orang yang terkait dengan organisasi dan
menyarankan bahwa, di mana konflik ada. Tekanan yang
mempengaruhi independensi mungkin meningkat:
1. Konflik kepentingan antara auditor dan organisasi klien
2. Konflik antara tugas professional auditor dan kepentingan pribadi
3. Konflik antara manajer dan pemehamh saham
4. Konflik antara organisasi klien dan pihak ketiga
Faktor Independen
Shockley menekankan bahwa berbagai faktor independen mungkin memiliki efek positif dan
negatif terhadap kekuatan perusahaan dan auditor, dan masih banyak pekerjaan yang harus dilakukan
untuk menentukan 'nilai' dari nilai plus dan penyalahgunaan masing-masing. Faktor yang diidentifikasi
adalah sebagai berikut:
Penyediaan jasa non audit atau non-assurance, disebut management advisory services (MAS)
Persaingan dalam profesi auditing (kompetisi)
Masa dimana auditor memegang posisi (masa jabatan)
Ukuran perusahaan audit (ukuran)
Fleksibilitas standar akuntansi (fleksibilitas akuntansi)
Tingkat keparahan sanksi profesional dan aplikasinya (sanksi profesional)
Sejauh mana tanggung jawab hukum auditor terhadap pihak ketiga (pertanggungjawaban hukum)
Ketakutan auditor mungkin kehilangan klien dan kehilangan reputasinya (takut kehilangan klien,
reputasi.