Anda di halaman 1dari 4

ANALISA SWOT : MASALAH I

Kelemahan/weakn Kesempatan/oppor
Kekuatan/strength Ancaman/trich
esses tunity
- Kepala ruangan - Masih - Uraian kerja - Tidak semua
baru dilantik rendahnya kepala ruangan perawat
dengan kepedulian staf dan perawat menyukai proses
pendidikan SI dalam upaya pelaksana yang berubah
- Sudah peningkatan jelas
mendapatkan kualitas - Kepala ruangan
pelatihan pelayanan diberi kebebasan
manajemen keperawatan dalam
Karu berinovasi
- Memiliki - Adanya evaluasi
motivasi kerja pelayanan 2x
yang baik seminggu di
Bidang
Keperawatan
ANALISA SWOT : MASALAH II
Kekuatan/strength
Kelemahan/weaknesses Kesempatan/opportunity Ancaman/trich

Format ASKEP sudah - Diperlukan - Terbukanya - ASKEP yang


tersedia kemauan, motivasi kesempatan diberikan tidak
Perawat dapat internal dan waktu melanjutkan berkesinambungan
memahami secara bagi perawat untuk pendidikan - Tidak adanya
keseluruhan klien mengisi format kejenjang DIII dan pertanggung
Sebagai bukti - Tingkat S1 jawaban dan
autentik pelaksanaan pendidikan yang - Adanya kegiatan- pertanggung
ASKEP, bahan beragam kegiatan seminar gugatan
perlindungan hokum - Motivasi dan tentang
dan bahan penelitian reward dari atasan pendokumentasian
Tingkat kurang - Kepala Ruangan
ketergantungan klien dengan pendidikan
pada umumnya partial SI dan memiliki
dan minimal care motivasi kerja
tinggi
ANALISA SWOT : MASALAH III
Kelemahan/weakne Kesempatan/opport
Kekuatan/strength Ancaman/trich
sses unity
- Adanya - Perawat - Kesempatan - Adanya tuntutan
kesinambungan pelaksana mengembangkan yang lebih tinggi
Askep pada kadang-kadang pendidikan dan dari masyarakat
klien tidak didampingi pelatihan diri untuk
- Mengurangi oleh ketua tim - Sudah adanya mendapatkan
resiko kesalahan - Ketua tim ruangan pelayanan yang
dalam intervensi percaya dengan percontohan bermutu
pada klien perawat SP2KP
pelaksana - Kepala ruangan
- Pengorganisasia baru dilantik dan
n tenaga tidak sudah
jelas mendapatkan
pelatihan
ANALISA SWOT : MASALAH IV
Kekuatan/strengt Kelemahan/weak Kesempatan/opp
Ancaman/trich
h nesses ortunity
- Tanggung - Keterbatasan - Tersedianya - Komplen
jawab perawat dana dan dana tahunan pasien
sudah ada tenaga untuk meningkat
- Tersedianya penyediaan - Kelelahan
peralatan yang alat kesehatan yang dialami
cukup - Ruangan IW perawat karena
memadai termasuk 4 pelayanan
bangsal besar perawat
yang mendapat disalahkan
prioritas dalam akibat sarana
penyediaan yang tidak
alat tersedia