Anda di halaman 1dari 8

SIKAP & PERILAKU

KELOMPOK 1:
1. WAHYU FEBRIANTO
2. ANA KHOIRUN NISA
3. YURIKO PARAMITA
4. MARIATI
Dasar-dasar perilaku individu dalam organisasi
Pengertian Perilaku Individu
Perilaku individu adalah sebagai suatu fungsi dari interaksi antara individu
dengan lingkungannya.
Dasar Dasar Perilaku Individu
Semua perilaku individu pada
dasarnya dibentuk oleh kepribadian
dan pengalamannya.
Dalam hal ini dapat mengarah pada
empat variable tingkat individual:
1. Usia
1. Karakter biogarfis 2. Jenis kelamin
3. Status perkawinan
4. Masa kerja
2. Kemampuan

1. Kemampuan fisik
3. Kepribadian
2. Kemampuan
intelektual
4. Pembelajaran
Variable yang mempengaruhi perilaku individu
Terdapat 2 variabel: variable Dependen dan Variable Independen

1. Variable variable dependen


1. kreatifitas

2. Keabsenan
(kemangkiran)

3.
Pengunduran
diri

4. Kepuasan
kerja
Variabel Independen
1. Variabel variable individu
2. Variable variable kelompok
Menurut Allport (1935), sikap adalah kondisi
mental dan neural yang diperoleh dari pengalaman,
yang mengarahkan dan secara dinamis
mempengaruhi respon-respon individu terhadap SIKAP
semua objek dan situasi yang terkait.
Kata sikap (attitude), berasal dari
bahasa Italia attitudine yaitu
Manner of placing or holding the
body, and Way of feeling, thinking
or behaving
Pembentukan Sikap
Terdapat beberapa faktor-faktor
yang mempengaruhi pembentuk
sikap :
1. Pengalaman Pribadi

2. Pengaruh orang lain yang dianggap


penting

3. Pengaruh Kebudayaan

4. Pengaruh kebudayaan

5. Media massa

6. Faktor emosional

7. Lembaga pendidikan dan lembaga agama


TERIMAKASIH