Sistem Pengendalian Manajemen

Sistem pengendalian manajemen sektor publik

berfokus pada bagaimana melaksanakan strategi
organisasi secara efektif dan efisien sehingga
tujuan organisasi dapat dicapai. Sistem
pengendalian manajemen tersebut harus
didukung dengan perangkat yang lain berupa
struktur organisasi yang sesuai, manajemen
sumber daya manusia, dan lingkungan yang
mendukung.
Aktivitas Pengendalian Manajemen
Perencanaan
Koordinasi
komunikasi informasi
pengambilan keputusan
memotivasi orang-orang dalam organisasi
pengendalian
penilaian kinerja
 Tipe Pengendalian Manajemen
Pengendalian preventif (preventif control)
Pengendalian operasional (operational
control)
Pengendalian kinerja
Struktur Pengendalian Manajemen
Suatu organisasi merupakan kumpulan dari berbagai pusat
pertanggungjawaban. Tujuan dibuatnya pusat-pusat
pertanggungjawaban tersebut adalah:
Sebagai basis perencanaan, pengendalian, dan penilaian kinerja
manajer dan unit organisasi yang dipimpinnya;
Untuk memudahkan mencapai tujuan organisasi;
Memfasilitasi terbentuknya goal congruence;
Mendelegasikan tugas dan wewenang ke unit-unit yang memiliki
kompetensi sehingga mengurangi beban tugas manajer pusat;
Mendorong kreativitas dan daya inovasi bawahan;
Sebagai alat untuk melaksanakan strategi organisasi secara efektif
dan efisisen;
Sebagai alat pengendalian anggaran;