Anda di halaman 1dari 18

16 PF

Sixteen Personality Factors


____________________________
16 PF disusun oleh Raymond B. Cattell.
Diterbitkan oleh Institute for Personality and
Ability Testing (IPAT) pada tahun 1972. 16 PF
disusun berdasarkan pendekatan traits untuk
mengungkap kepribadian seseorang.

16 PF
TUJUAN TES

Tes 16 PF bertujuan untuk mendiagnosis


16 faktor primer, 8 faktor sekunder, dan skala
validasi jawaban subjek. 16 PF bisa digunakan
dalam bidang klinis, konseling, industri dan
organisasi, pendidikan, dan penelitian.

16 PF
Administrasi 16 PF:
Tes membutuhkan
Tes disajikan secara waktu sekitar 35-50
klasikal /individual. menit (pensil dan
Semua aitem harus kertas)
dijawab Tes membutuhkan
Bersifat forced choice. waktu sekitar 30
menit (komputer

16 PF
Contoh aitem:
Saya mengambil keputusan berdasar pada
A. perasaan
B. perasaan dan pikiran
C. pikiran
di antara beberapa hal di bawah ini, manakah yang berbeda ?
A. lilin
B. bintang
C. cahaya lampu
saya mengalami kesulitan untuk bercakap-cakap dengan orang
asing
A. ya
B. kadang-kadang
C. tidak
Faktor yang diukur dalam Sixteen Personality Factors:

Faktor Penjelasan
A Warmth Faktor yang mengungkap potensi/sikap individu
dalam interaksi sosial

B Intelligence Faktor yang mengungkap potensi/sikap individu untuk


berkembang dan mental belajarnya

C Emotional Mengungkap kondisi emosi, mature/immature,


Stability pengolahan yang labil atau tidak

E Dominance Mengungkap kesediaan untuk berinteraksi atau


bekerja sama dan dominasi

F Impulsivity Mengungkap antusiasme seseorang dalam


menghadapi masalah/frustasi
Faktor Penjelasan
G Conformity Mengungkap sikap kerja seseorang, ketelitian,
kegigihan, superego

H Boldness Mengungkap jiwa sosial seseorang, keberanian,


ketegasan

I Sensitivity Mengungkap kepekaan seseorang,


kebergantungan dan realitas

L Suspiciousness Mengungkap sikap seseorang terhadap dunia


luar

M Imagination Mengungkap daya khayal seseorang, sifat


realistic vs unrealistic, praktikal vs imajinatif
Faktor Penjelasan
N Shrewdness Mengungkap sikap pengendalian dalam ekspresi tingkah
laku
O Insecurity Mengungkap kematangan, rasa aman, kecemasan yang
dimiliki seseorang
Q1 Radicalism Mengungkap sikap hidup terhadap gagasan/ide

Q2 Self Mengungkap sikap diri dalam team work


Sufficiency
Q3 Self Mengungkap sikap, prinsip, integritas diri
Discipline
Q4 Tension Mengungkap sikap seseorang terhadap konflik
ciri sifat/trait yang didiagnosis dalam 16 PF
bersifat bipolar
Bergerak dari rendah sampai tinggi
Sten score rendah 1-3 menunjukkan sisi kutub
ciri sifat yang rendah
Sten score tinggi 8-10 menunjukkan sisi kutub
ciri sifat yang tinggi
Sten score 4-7 menunjukkan sisi ciri sifat yang
sedang
Alat dan Bahan

buku soal tes 16 PF


lembar jawaban tes 16 PF
pencil dan penghapus
kunci tes 16 PF, kunci 1 dan 2
norma standar tes 16 PF

16 PF
Instruksi Tes
Tester memberikan instruksi kepada testee mengenai:
jumlah soal 105 dengan 3 pilihan jawaban
testee memilih satu dari tiga pilihan jawaban yang
telah disediakan
testee memberikan tanda silang (X) pada salah satu
kotak a, b, c
tidak ada jawaban yang salah
testee diharapkan mengerjakan dengan teliti dan
jangan melewatkan salah satu soalpun

16 PF
Norma Standards

Norma standar yang dipakai disini adalah Standard Ten


Score (STEN) yang bergerak dari skor 1-10. Kategorisasi
STEN:
1-3 : rendah
4-7 : sedang
8-10 : tinggi

16 PF
SKORING

Seluruh aitem harus terisi.


Terdapat 2 kunci jawaban.
Kunci 1: faktor-faktor: A, C, F, H, L, N, Q1, dan Q3.
Kunci 2: faktor-faktor: B, E, G, I, M, O, Q2, Q4 dan MD.

16 PF
Rangkuman 35 sifat primer Cattell:

23 Faktor Primer Normal 23 Faktor Primer Patologis


16 Faktor Primer 7 Faktor Primer Non 16 PF
A-B-C-E-F D-J-K-P D1-D2-D3-D4-D5
G-H-I-L-M Q5-Q6-Q7 D6-D7-Pa-Pp-Sc
N-O-Q1-Q2-Q3-Q4 As-Ps
SKORING
MD : 1, 18, 35, 52, 69, 86, 103 Q1 : 14, 31, 48, 65, 82, 99
A : 2, 19, 36, 53, 70, 87 Q2 : 15, 32, 49, 66, 83, 100
Q3 : 16, 33, 50, 67, 84, 101
B : 3, 20, 37, 54, 71, 88, 104, 105
Q4 : 17, 34, 51, 68, 85, 102
C : 4, 21, 38, 55, 72, 89
E : 5, 22, 39, 56, 73, 90
F : 6, 23, 40, 57, 74, 91
G : 7, 24, 41, 58, 75, 92
H : 8, 25, 42, 59, 76, 93
I : 9, 26, 43, 60, 77, 94
L : 10, 27, 44, 61, 78, 95

M
N
: 11, 28, 45, 62, 79, 96
: 12, 29, 46, 63, 80, 97 16 PF
O : 13, 30, 47, 64, 81, 98
Dari proses skoring akan didapatkan 17 angka
kasar
Angka kasar diubah menjadi angka tabel
(dalam bentuk sten score/standard ten
score/nilai standar sepuluh)
SKORING
MD (Motivational Distortion) menunjukkan sikap subjek dalam
melaksanakan tes. Bagaimana sikap seseorang (dipengaruhi social
desirability/tidak), mengerjakan tes dengan jujur /faking. Semakin
tinggi skor MD semakin besar distorsi motivasi yang terjadi pada diri
testee saat menjawab tes. Batas STEN score pada MD adalah 6. Ketika
STEN lebih dari 6, ada pengurangan dan penambahan pada faktor
tertentu.
Standard ten score/stenscore MD
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
P 0-2 3-4 5 6 7 8 9 10-11 12 13-14
L 0-3 4 5 6 7 8 9-10 11 12 13-14

16 PF
SKORING

Jika STEN score MD 7


STEN score faktor O dan Q4, ditambah 1
STEN score faktor C dan Q3, dikurangi 1
Jika STEN score MD 9 atau 8, maka
STEN score faktor L, N, O, Q2 dan Q4, ditambah 1
STEN score faktor A, C, G, H, dan Q3, dikurangi 1
Jika STEN score MD 10, maka :
STEN score faktor O dan Q4, ditambah 2
STEN score faktor C dan Q3, dikurang 2
STEN score faktor L, N dan Q2, ditambah 1
STEN score faktor A, G, dan H, dikurang 1
16 PF