24 de Septiembre 2017
INSTRUCCIONES
Busque una empresa cualquiera, y a partir de esta seleccin elabore un
proceso de gestin de recursos humanos, segn el enfoque de
competencias:
Completando todos y cada uno de los pasos de este proceso, tenga en
cuenta:
Seleccin de personal
Conocer perfiles de Capacitacin
Evaluacin de desempeo
competencias Evaluacin de potencial
Programa de actividades
Plan de recurso Implantacin
humanos Evaluacin
Numero de personas necesarias para
lograr los objetivos en un plazo
establecido.
GERENTE GENERAL
SUPERVISOR DE TURNO
JEFE DE SEGURIDAD
Competencias exigidas por los cargos para
lograr los objetivos en el plazo establecido
GERENTE GENERAL: Es responsable de asegurar que un hotel
opera de manera rentable y eficiente. Adems ayuda a mantener la
tica y la reputacin del hotel. Es deber del gerente de un hotel
para mantener los alimentos y la calidad del servicio.