Caracas, 2017
Lnea de Trabajo de la Especializacin
Objetivo General:
Proponer un manual de normas y procedimientos
relacionado con la captacin de nuevos ingresos de
profesionales de enfermera. (Caso: Unidad de
Nefrologa del Hospital Central Universitario Antonio
Mara Pineda. Barquisimeto, estado Lara).
Objetivos especficos:
Diagnosticar la situacin actual en la Unidad de Nefrologa, en
relacin a la necesidad de implantar un manual de Normas y
Procedimientos para la captacin de nuevos ingresos de
profesionales de enfermera.
Examinar la normativa legal vigente en la captacin de nuevos
ingresos del profesional de enfermera para laborar en una Unidad
de Nefrologa.
Identificar los procedimientos aplicados para la captacin de nuevos
ingresos de profesionales de Enfermera en la Unidad de Nefrologa.
Disear un manual de normas y procedimientos para la captacin
de nuevos ingresos de profesionales de Enfermera con un perfil y
competencias propias para su desempeo en una Unidad de
Nefrologa.
Justificacin de la Investigacin
Institucional: posibilitar la contratacin ideal del recurso
humano que se requiere la Unidad de Nefrologa.
Salud social: ofrecer igualdad de acceso al servicio de salud,
contribuir y mantener protegida la vida del paciente.
Operativa: captacin de personal idneo para el
desempeo de los cargos en enfermera.
Metodolgica, se nutre en la lnea de investigacin sobre el
comportamiento organizacional.
Metodologa