Anda di halaman 1dari 23

PELAPORAN SOSIAL PERUSAHAAN

INTERNASIONAL

Konstantinus Salmon Beu ( 14 13 045 )


Erika Purnama Sari ( 14 13 067 )
Belinda Lydia Sirapanji ( 14 13 129 )

AKUNTANSI A
UNIVERSITAS ATMA JAYA MAKASSAR
Tujuan Pembelajaran

1. Menjelaskan arti corporate social reporting (CSR).


2. Mengidentifikasi teori yang digunakan untuk menjelaskan praktik CSR
perusahaan.
3. Menjelaskan tren pelaporan eksternal internasional saat ini.
4. Menjelaskan langkah-langkah yang diambil di tingkat internasional untuk
mengatur praktik CSR perusahaan.
5. Mendiskusikan faktor-faktor yang mendorong praktik CSR MNC.
6. Mengidentifikasi organisasi yang mempromosikan CSR di tingkat
internasional.
7. Mendiskusikan peran yang dimainkan oleh Global Reporting Initiative (GRI).
8. Menjelaskan pengungkapan CSR oleh perusahaan di tingkat internasional
dengan kemungkinan alasan untuk tren saat ini di daerah ini
Pengantar
Kecenderungan pelaporan eksternal saat ini oleh perusahaan di tingkat
internasional menekankan perlunya mengintegrasikan masalah ekonomi, sosial,
dan pemerintahan (ESG) mencerminkan pembangunan berkelanjutan. Secara
tradisional, pelaporan eksternal telah dilakukan fokus pada aspek ekonomi.

Tujuan pembangunan berkelanjutan adalah untuk memenuhi Kebutuhan


saat ini tanpa mengorbankan kemampuan generasi masa depan memenuhi
kebutuhan mereka sendiri. Dalam beberapa tahun terakhir, telah terjadi
peningkatan minat yang tinggi terhadap sosial dan lingkungan masalah
akuntansi antara peneliti, pemerintah, badan profesional,kelompok industri,
dan korporasi.
Pembangunan berkelanjutan membutuhkan pilihan dan cara baru dan
inovatif berpikir. Perkembangan pengetahuan dan teknologi berpotensi
membantu mengatasi ancaman terhadap keberlanjutan hubungan sosial,
lingkungan, dan ekonomi.
Arti CSR berasal dari pengertian organisasi kemasyarakatan tanggung jawab,
yang pada gilirannya didasarkan pada pengertian kepengurusan, yang
didefinisikan sebagai pertanggungjawaban manajemen atas sumber daya yang
dipercayakan kepada organisasi. Dalam arti luas, akuntabilitas ada pada
pemegang saham, pemangku kepentingan lainnya (seperti sebagai karyawan
atau kreditor), dan kepada masyarakat luas.

Tujuan bab ini yaitu untuk mengungkapkan CSR oleh perusahaan


multinasional (MNC), dengan fokus utamanya memotivasi. Dan upaya terbaru di
bidang ini melalui organisasi seperti Global Reporting Initiative (GRI). Bagian
selanjutnya memperkenalkan dua teori yang digunakan untuk menjelaskan
praktik CSR oleh perusahaan. Bagian ketiga menjelaskan driver untuk praktik
CSR oleh perusahaan. Bagian empat mengkaji implikasi perubahan iklim untuk
CSR. Bagian kelima membahas regulasi CSR di tingkat internasional. Bagian
enam mengidentifikasi internasional organisasi yang mempromosikan CSR.
Bagian tujuh menjelaskan praktik CSR aktual oleh MNCs, dengan beberapa
ucapan penutup di bagian kedelapan dan terakhir.
Teori Untuk Menjelaskan Praktik CSR
Pemangku kepentingan teori mengemukakan bahwa pengungkapan lingkungan
dilakukan sebagai tanggapan terhadap pemangku kepentingan permintaan
informasi lingkungan (dan sosial). Manajemen merespons tekanan publik oleh
para pemangku kepentingan dengan secara sukarela mengungkapkan informasi
ini.

Menurut teori legitimasi, pelaporan sosial adalah sarana untuk menangani


paparan perusahaan terhadap tekanan politik, ekonomi, dan sosial. Perusahaan
berperilaku dengan cara tertentu yang dianggap kongruen dengan tujuan
masyarakat untuk melegitimasi kinerja mereka Dengan demikian, legitimasi
adalah "suatu kondisi atau status yang ada ketika sistem nilai entitas kongruen
dengan sistem nilai yang lebih besar sistem sosial dimana entitas menjadi
bagiannya.
Sebagai contoh, para peneliti memeriksa efek tumpahan minyak Exxon Valdez
pada pengungkapan dalam laporan tahunan perusahaan minyak selain Exxon dan
menyimpulkan bahwa ancaman terhadap legitimasi perusahaan memang
membuat para manajer memasukkan lebih banyak lagi informasi tanggung jawab
sosial dalam laporan tahunan. Efek serupa bisa diharapkan sebagai hasil dari
tumpahan minyak minyak British Petroleum baru-baru ini di Teluk Meksiko.

Namun, dalam banyak kasus, upaya legitimasi melalui lingkungan


Pengungkapan telah disambut dengan meningkatnya skeptisisme. Misalnya,
sudah menunjukkan bahwa perusahaan di Irlandia mungkin telah
mengidentifikasi kesia-siaan penggunaan CSR sebagai kendaraan legitimasi dan
telah berhenti terlibat dalam praktiknya. Ini Mungkin disebabkan oleh beberapa
fitur unik dalam budaya Irlandia karena tidak ada permintaan CSR, dan tuntutan
publik yang lebih sinis, menuntut, dan mempertanyakan Persepsi bahwa CSR
ditakdirkan gagal sebagai kendaraan yang legitimasi. Ini berbeda dari konteks
Australia, di mana para manajer cenderung mempertimbangkan laporan tahunan
CSR berguna untuk mempertahankan atau membangun kembali legitimasi.
Pengiriman Praktik CSR Oleh
Perusahaan
Tidak ada motivasi tunggal bagi manajer di berbagai negara untuk dibuat
pengungkapan sosial Di beberapa negara (mis., Australia), tingkat perhatian
media diarahkan pada isu akuntansi sosial merupakan faktor pendorong utama.
Di beberapa negara lain (mis., Thailand), kelompok penekan sosial dan lingkungan
berada tidak cukup proaktif atau menuntut dalam hal keterbukaan informasi.

Sekarang umumnya diharapkan perusahaan tidak hanya bertindak sebagai


warga negara yang baik, tapi juga melapor ini perilaku yang baik bagi para
pemangku kepentingan mereka. Namun, sosial dan lingkungan Pengungkapan
sebagian besar bersifat sukarela di kebanyakan negara. Akibatnya, ada yang luas
Keanekaragaman dalam praktik semacam itu secara internasional tergantung
pada pendorong CSR secara berbeda negara.
Hubungan antara konteks budaya suatu negara dan praktik CSR perusahaan di negara
tersebut dapat diidentifikasi. Misalnya, budaya Spanyol dan nilai - nilai yang berbeda dari
negara - negara Anglo - Saxon dan lebih dekat dengan Negara-negara Latin-Eropa dan
Amerika Latin. 12 Hofstede mengidentifikasi strukturnya unsur budaya yang
mempengaruhi perilaku dalam organisasi.

Awalnya dia mengidentifikasi Empat dimensi budaya masyarakat (yaitu, individualisme


versus kolektivisme, besar versus jarak kekuatan kecil, penghindaran ketidakpastian yang
kuat versus lemah, dan maskulinitas versus feminitas) dan negara-negara berkelompok di
berbagai wilayah budaya. Spanyol ditempatkan di daerah "lebih maju Latin", ditandai
dengan jarak kekuatan besar, kewanitaan, kolektivisme, dan penghindaran ketidakpastian
yang kuat. Gray berhipotesis hubungan antara nilai akuntansi (kerahasiaan versus
transparansi, konservatisme versus optimisme, keseragaman versus fleksibilitas, dan
kontrol undang-undang versus profesionalisme) dan nilai budaya Hofstede.
Dengan demikian, dia mengidentifikasi nilai akuntansi yang berbeda di negara-negara
Anglo-Saxon dan "bahasa Latin yang lebih maju" negara-misalnya, negara-negara di
negara-negara "lebih maju Latin" dicirikan dengan kerahasiaan, konservatisme,
keseragaman, dan kontrol hukum. Spanyol, sedang negara Latin yang lebih maju, memiliki
"kerahasiaan" sebagai salah satu nilai akuntansi, dan ini berlaku untuk semua bidang
akuntansi dan pelaporan, termasuk CSR.
Selain faktor budaya nasional, CSR juga bisa dipengaruhi oleh organisasi
budaya. CSR seringkali merupakan fungsi dari sikap manajemen puncak terhadap
para pemangku kepentingannya, dan budaya mempengaruhi nilai-nilai moral,
yang cenderung mempengaruhi manajer perusahaan dalam menentukan,
misalnya, isu yang mereka pilih layak untuk dilaporkan di Treadway Laporan
Komisi di Amerika Serikat. Selanjutnya, manajer perlu mengidentifikasi audiens
yang relevan untuk menerapkan taktik legitimasi mereka, dan konteks budaya
menentukan, untuk sebagian besar, yang diidentifikasi sebagai audiens yang
relevan dan yang mana Taktik legitimasi akan dimanfaatkan. Selain itu, anak
perusahaan asing multinasional perusahaan mungkin mengungkapkan informasi
yang sesuai dengan kebijakan perusahaan induk bukan sebagai tanggapan
terhadap tuntutan lokal atau faktor budaya.
Definisi budaya menentukan bagaimana organisasi dipahami dan dievaluasi.
Organisasi cenderung mempengaruhi definisi ini atau persyaratan legitimasi yang
diberikan dengan berpartisipasi secara aktif dalam proses yang menentukan
mereka. Misalnya, mendefinisikan kinerja lingkungan adalah proses budaya di
Indonesia dimana berbagai pihak yang berminat terlibat secara aktif.
Telah ditunjukkan hal itu Tingkat perkembangan CSR secara internasional sudah
relatif lambat dan itu. Hal ini bisa jadi karena faktor budaya, seperti kondisi
ekonomi dan politik, pengaruh sistem kapitalis dan reproduksi sosial, kelesuan,
inersia, dan resistensi terhadap perubahan sering dipamerkan oleh profesi
akuntansi beberapa
Faktor-faktor ini cenderung mempengaruhi penerimaan CSR.

Selanjutnya, sikap terhadap keterbukaan informasi mungkin berbeda antar


perusahaan di negara yang berbeda. Misalnya, penelitian telah menemukan
bahwa perusahaan Jepang umumnya enggan memberikan informasi, terutama
kepada orang luar. Akhirnya, untuk audit eksternal untuk menambahkan nilai dari
perspektif pemangku kepentingan, mereka harus melakukannya dilakukan oleh
individu yang memenuhi syarat yang mengerti keduanya proses audit dan
menerima tanggung jawab etis, sosial, dan lingkungan hidup perusahaan.
Namun, ketersediaan orang yang memenuhi syarat mungkin adalah masalah di
banyak negara.
IMPLIKASI PERUBAHAN IKLIM UNTUK
Sekilas tentang Perubahan Iklim
CSR
1. Panel Antar pemerintah tentang Perubahan Iklim (IPCC) telah
menemukan bahwa konsentrasi karbon dioksida (CO2) di atmosfer telah
meningkat 35 persen dalam 250 tahun terakhir, yang jauh melebihi variasi
alami selama 650.000 tahun terakhir, dan mungkin 10 juta tahun.
2. IPCC telah menyimpulkan tingkat kepercayaan yang sangat tinggi bahwa
rata - rata efek bersih global aktivitas manusia di atmosfer telah menjadi
salah satu pemanasan.
3. Bukti pemanasan mencakup pengamatan rata - rata kenaikan suhu udara
dan laut, meluasnya salju dan es, dan rata - rata meningkatnya permukaan
laut global.
4. Sebelas tahun dari 12 tahun terakhir sebelum 2006 (1995 - 2006) berada
di antara tahun - tahun terpanas dalam catatan instrumental suhu
permukaan global.
5. Rekaman baru ditetapkan untuk suhu tertinggi yang dicapai selama musim
panas 2006 di lokasi di seluruh Eropa, Inggris, dan Amerika Serikat,
termasuk suhu rata - rata tertinggi di Eropa yang tercatat pada Juli 2006.
Beberapa Konsep Kunci yang
Berhubungan
1. Perdagangan Emisi
2. Kredit Karbon
3. Dana Karbon dan Pialang Emisi
4. Mekanisme Pembangunan Bersih
5. Karbon Netral
6. Pajak Karbon
Peraturan Praktik CSR
Penting untuk dikenali dalam hal ini bahwa ada perbedaan
antara keduanya bertanggung jawab dan dipaksa untuk
bertanggung jawab. Dalam kasus terakhir, semangat dari
konsep pertanggungjawaban mungkin tidak ada. Selain itu,
regulasi melalui legislasi memiliki beberapa masalah .
Pertama, melobi demi kepentingan ekonomi kepentingan
sosial dan lingkungan dapat secara efektif merusak
penegakan peraturan. Kedua, jika korporasi melegitimasi
kegiatan yang berhasil, barangkali publik Tekanan bagi
pemerintah untuk memperkenalkan undang-undang
pengungkapan akan rendah dan manajer akan dapat
mempertahankan kontrol untuk menentukan item apa yang
harus disertakan dalam sosial laporan.
Peraturan CSR di Amerika Serikat
CCX memiliki tujuan sebagai berikut:
1. Untuk memudahkan transaksi perdagangan giro GHG dengan harga transparan, keunggulan
desain, dan integritas lingkungan.
2. Untuk membangun keterampilan dan institusi yang dibutuhkan untuk mengelola secara
efektif GHG.
3. Memfasilitasi pengembangan kapasitas baik di sektor publik maupun swasta untuk
memfasilitasi Migrasi gas rumah kaca
4. Untuk memperkuat kerangka intelektual yang dibutuhkan agar efektif dan efektif
Pengurangan gas rumah kaca.
5. Membantu debat publik mengenai pengelolaan risiko perubahan iklim global. Keanggotaan
CCX akan memiliki keuntungan sebagai berikut:
6. Bersiaplah dengan mengurangi risiko finansial, operasional, dan reputasi.
7. Kurangi emisi dengan menggunakan standar kepatuhan tertinggi dengan pihak ketiga
verifikasi.
8. Buktikan tindakan nyata perubahan iklim terhadap pemegang saham, lembaga
pemeringkat, pelanggan, dan warga negara.
9. Menetapkan sistem manajemen emisi turnkey yang hemat biaya.
10. Menggerakkan perkembangan kebijakan berdasarkan pengalaman praktis dan praktis.
11. Dapatkan pengakuan kepemimpinan untuk mengambil tindakan awal, kredibel, dan
mengikat alamat perubahan iklim
12. Menetapkan rekam jejak awal dalam pengurangan dan pengalaman dengan meningkatnya
karbon dan pasar GRK.
Pengaturan Internasional untuk
Mengatur CSR
Negara-negara yang meratifikasi Protokol
(termasuk UE dan Jepang) berkewajiban
peraturan yang mengatur ketentuan Protokol
tentang pengungkapan yang terkait dengan gas
rumah kaca (yaitu karbon dioksida, metana, dan
oksida nitrat). Sebuah aspek kunci Protokol ini
adalah gas rumah kaca yang dipancarkan oleh
kendaraan, pembangkit listrik, dan tertentu jenis
operasi industri harus dibawa ke tingkat yang
dapat diterima agar mengendalikan efek
pemanasan global mereka.
INISIATIF PELAPORAN GLOBAL (GRI)

Pedoman Keberlanjutan GRI memiliki dua bagian.


1. Bagian I mendefinisikan isi laporan, kualitas, dan batas.
Ini memberikan prinsip pelaporan dan panduan
pelaporan mengenai isi laporan, memastikan kualitas
informasi yang dilaporkan, dan menetapkan batas
laporan.
2. Bagian II memberikan standar pengungkapan. Ini
menentukan konten dasar yang seharusnya muncul
dalam laporan keberlanjutan. Ini mengidentifikasi tiga
jenis pengungkapan yang berbeda-yaitu, strategi dan
profil, manajemen pendekatan, dan indikator kinerja.
Aspek Indikator Kinerja :
Bahan Lingkungan; energi; air; keanekaragaman hayati; emisi,
efluen, dan limbah; produk dan layanan; pemenuhan; mengangkut;
secara keseluruhan
Kinerja ekonomi ekonomi :kehadiran pasar; ekonomi tidak
langsung dampak
Praktek Investasi dan Pembelian Hak Asasi Manusia : tanpa
diskriminasi; kebebasan berserikat dan perundingan bersama;
pekerja anak; kerja paksa dan wajib; praktik keamanan; asli
Hak Praktek Perburuhan dan Pekerjaan yang Layak : Pekerjaan;
hubungan buruh / manajemen; pekerjaan kesehatan dan
keselamatan; pelatihan dan pendidikan; keragaman dan setara
kesempatan
Tanggung Jawab Produk Kesehatan dan keselamatan pelanggan :
pelabelan produk dan layanan; komunikasi pemasaran; privasi
pelanggan; pemenuhan
Masyarakat : Masyarakat; korupsi; kebijakan publik; anti persaingan
tingkah laku; pemenuhan.
Laporan Auditor Laporan
Keberlanjutan Banco Bradesco 2009
Prosedur Terapan
Laporan jaminan terbatas disiapkan sesuai dengan Standar dan
Prosedur Jaminan NPO 1 yang dikeluarkan oleh Brazilian Institute
of Independent Auditor (IBRACON) dan dengan demikian terdiri
dari
1. Merencanakan laporan, mengambil memperhitungkan relevansi
dan volume informasi yang disajikan oleh Laporan Keberlanjutan
Bradesco S.A.
2. Memahami kontrol internal
3. Verifikasi bukti yang mendukung data kuantitatif dan kualitatif
Laporan Keberlanjutan berdasarkan tes
4. Wawancara dengan manajer yang bertugas menyiapkan informasi;
5. Membandingkan informasi keuangan dengan catatan akuntansi.
Lingkup dan Keterbatasan
1. Standar Akuntansi Brasil NBCT IS-Informasi Sosial dan
Lingkungan
2. Pedoman keberlanjutan Pelaporan Global Reporting
Initiative (GRI-G3)
Kesimpulan
Berdasarkan tinjauan terbatas kami, kami tidak
mengetahui adanya perubahan yang relevan yang
harus dilakukan terhadap informasi tersebut tercantum
dalam Laporan Keberlanjutan Banco Bradesco S.A.
yang berkaitan dengan periode yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2009 untuk hal ini informasi yang
harus disajikan dengan benar, dalam semua aspek yang
relevan, berkenaan dengan kriteria yang digunakan
untuk Tingkat Aplikasi A1.
Pertimbangan Tambahan
Sehubungan dengan definisi isi Laporan
Keberlanjutan 2009, mengikuti prinsipal GRI-G3,
kami rekomendasikan perubahan berikut dalam
proses pelaporan:
1. Adaptasi tema Laporan untuk lebih sesuai
dengan yang diminta oleh pemangku
kepentingan Banco Bradesco S.A.
2. Lebih transparan di bawah pokok Saldo, dengan
memasukkan aspek positif dan negatif dari
kinerja organisasi
3. Perbandingan yang lebih obyektif dengan
informasi yang terkandung dalam laporan
sebelumnya.
Praktik CSR Oleh Perusahaan
Multinasional
(UPS) menyatakan bahwa hal itu telah terjadi
mengikuti pedoman GRI UPS telah mengadopsi
sebuah rencana untuk mengurangi emisi karbon
dari maskapai penerbangannya dengan
tambahan 20 persen pada tahun 2020, untuk
pengurangan kumulatif dari 42 persen sejak
1990. UPS berencana untuk mencapai tujuan ini
dengan berinvestasi lebih banyak jenis dan mesin
pesawat hemat bahan bakar, dengan menerapkan
penghematan bahan bakar inisiatif, dan dengan
memperkenalkan bio-fuel.
Laporan survei GRI menganalisis sampel dari 50 laporan keberlanjutan
yang dipublikasikan pada tahun 2006 untuk tahun 2005 oleh perusahaan
internasional terkemuka. Perusahaan terpilih berasal dari energi, jasa
keuangan, telekomunikasi dan informasi teknologi, barang konsumsi dan
industri farmasi, industri, dan pertambangan. Mereka semua berasal dari
daftar 500 besar Financial Times (FT500) dan menggunakan GRI pedoman.
Temuan penelitian GRI menunjukkan bahwa ada kecenderungan global
menuju keberlanjutan pelaporan oleh perusahaan, menunjukkan bahwa
pelaporan keberlanjutan telah menjadi Alat yang digunakan dengan baik
dalam mempertahankan dan membangun merek. Seringkali perusahaan
aset paling berharga Temuan juga menunjukkan bahwa ada korelasi kuat
antara profitabilitas dan pelaporan keberlanjutan yang tinggi di bisnis top
dunia. Misalnya, lima merek ternama di dunia (seperti yang dikaji oleh
Interbrand Dan 100 Brand Global BusinessWeek) -Coca-Cola, Microsoft,
IBM, General Electric, dan Nokia-semuanya menghasilkan laporan
ekonomi, lingkungan, dan kinerja sosial berdasarkan metrik dari GRI.
Bagan 15.6 menyediakan daftar laporan CSR yang disediakan oleh
perusahaan pada tahun 2010. Pameran 15.7 memberikan ekstrak dari
Laporan CSR IBM Corporation di tahun 2009.