La Norma ISO 9001:2015 elaborada por la Organizacin

Internacional para la Normalizacin (ISO), determina

los requisitos para un Sistema de Gestin de la Calidad,
que pueden utilizarse para su aplicacin interna por las
organizaciones, sin importar si el producto o servicio lo
brinda una organizacin pblica o empresa privadas,
cualquiera que sea su tamao, para su certificacin o
con fines contractuales y actuales.
ISO por sus siglas en
ingls, International Standard
Organization , es un organismo
independiente, no gubernamental
que rene actualmente a 162
miembros de distintos pases
alrededor del mundo. Este organismo
se inici tras la Segunda Guerra
Mundial (febrero 1947) en donde
delegados de 25 pases se reunieron
en Inglaterra para coordinar y unificar
estndares mundiales.

ISO 9001: contiene los requisitos del

modelo de gestin.
 ISO 14001-2015

ISO 14001 establece los criterios para un Sistema de

Gestin Ambiental. Traza un marco que una empresa u
organizacin puede seguir para establecer un Sistema de
Gestin Ambiental eficaz.
Puede ser utilizado por cualquier organizacin que quiera
mejorar la eficiencia de los recursos, reducir los residuos y
reducir los costes.
 OBJETIVO DE LA
NORMA ISO 14001
Proteccin del medio ambiente utilizando la prevencin
Mitigacin de los impactos ambientales
Mitigarlos efectos secundarios segn las condiciones ambientales de la
empresa
Ayuda a la empresa a cumplir con la legislacin
Controla la forma en la que se disean los productos y servicios que
ofrece la organizacin
Consigue beneficios financieros y operaciones que pueden resultar de
aplicar alternativas ambientales relacionadas que fortalecen el
posicionamiento del mercado
Comunica la informacin ambiental a las partes interesadas Esta norma,
al igual que otras muchas, no tiene la funcin de aumentar los requisitos
legales de la organizacin.
BENEFICIOS DE IMPLEMENTAR
LA NORMA ISO 14001

Existe experiencia Existencia de

internacional en su organizaciones auditoras
implementacin. y certificadoras de
aceptacin ambiental.

Mecanismo Consistente con

eficaz para lograr la poltica de
los compromisos desarrollo
legales. sustentable.
 APLICACIONES DE ISO 14001
Implementar, mantener y mejorar un sistema de
gestin ambiental.
Asegurarse la conformidad con su poltica
ambiental establecida.
Demostrar tal conformidad a terceros.
Solicitar la certificacin y registro de su sistema de
gestin ambiental por parte de una organizacin
externa.
Realizar una auto-determinacin y una auto-
declaracin de conformidad con esta norma.
 Planificar: establece todos los objetivos ambientales y los
procesos necesarios para conseguir resultados de acuerdo
con la poltica ambiental de la empresa.

Hacer: implantar los procesos como se encontraba prevista.

Verificar: establece procesos de seguimiento y medir la

poltica ambiental, incluyendo los compromisos, los objetivos
ambientales y los criterios de operacin.

Actuar: establecer decisiones para mejorar de forma

continua
 SISTEMA DE GESTIN AMBIENTAL
(SGA)

Para conseguir ciertos

resultados, la empresa tiene
que establecer, implementar,
mantener y mejorar de forma
continua el Sistema de
Gestin Ambiental, incluyendo
los procesos necesarios y sus
interacciones.
 OBJETIVOS AMBIENTALES

La empresa debe establecer todos los objetivos

ambientales en las funciones y niveles pertinentes,
teniendo en cuenta todos los aspectos ambientales
significativos de la organizacin y sus obligaciones de
cumplimiento asociados, adems de considerar sus
riesgos.

Los objetivos ambientales tienen que ser coherentes,

medibles, monitoreados, comunicados, actualizados, etc.
 PLANIFICACIN DE ACCIONES PARA
ALCANZAR LOS OBJETIVOS
AMBIENTALES.

La empresa debe
La empresa debe
determinar, lo que se considerar acciones para
har, los recursos alcanzar los objetivos
necesarios, quin ser la
ambientales que pueden
persona responsable,
integrarse en los
cuando se completar, procesos de negocio.
cmo se evalan todos los
resultados, etc.
NORMA OSHA
18001
Objetivo :

Entregar aspectos referenciales a la gestin de seguridad

y salud ocupacional en una empresa
Conocer las caractersticas y exigencias de las normas
oshas 18001.

Alcances :

Aplicable a cualquier tamao y tipo de empresa

No establece criterios especficos para el control de los
riesgos sso
Proporciona un sistema estructurado para lograr el
mejoramiento continuo
Es aplicable a cualquier organizacin que desee tenerla
Debe existir compromiso de todos los niveles de la
organizacin en especial de la gerencia
 Ayuda a las
organizaciones a :

Dar mayor nfasis a la

prevencin que las
acciones correctivas
Incorporar el proceso
de mejoramiento
continuo
 Riesgos para la salud
agentes qumicos

Explosivos
Lquidos
Corrosivos
Inflamables
Qumicos
Txicos
Compuestos oxidantes
Gases peligrosos Riesgos para
la salud partculas suspendidas
Polvo
Humo
Gases
Vapores
RIESGOS FSICOS
Ruido
Vibracin
Temperatura
Radiaciones

RIESGOS BIOLGICOS:
Bacterias
Hongos
Lodos
Insectos
Riesgos ergonmicos

FACTORES FISIOLGICOS
Levantamiento de objetos pesados

Traumas y facturas
Factores psicolgicos
Relaciones personales
FUNCIONES DEL REPRESENTANTE DE LA GERENCIA
Coordina y garantizar efectiva implementacin del sistema

Garantizar mantencin del sistema

Realizar anlisis crticos

Coordinar programas de auditorias

FUNCIONES DEL GRUPO DE IMPLEMENTACIN

Planificar, coordinar y ejecutar las actividades para implementar

el sistema de gestin en los diversos sistemas de la empresa

Ser el canal de comunicacin entre la empresa y el comit de
seguridad, facilitando y multiplicando las reas de conocimiento
relativos al sistema
Desarrollar el programa de auditoras internas en el sistema

Elaborar los procedimientos y documentacin del soporte del

sistema
PREPARACIN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
La organizacin debe establecer y mantener planes y
procedimientos , para identificar el potencial de respuesta
a:
Incidentes y situaciones de emergencia, y para prevenir,
mitigar las posibles enfermedades y lesiones que puedan
estar asociadas a estas.
Ensayar peridicamente los procedimientos siempre que
sea posible
Verificacin y accin correctiva
Monitoreo y medicin del desempeo
Accidentes , incidentes , no conformidades y accin
correctivas
Registro y gestin de registro
Auditorias
REVISIN GERENCIAL
La alta gerencia de la organizacin debe analizar
crticamente el sistema de gestin sso , para asegurar
su conveniencia , suficiencia y efectividad continua
Deber evaluar
El desempeo global del sistema
El desempeo de los elemetos individuales de la
organizacin
Las conclusiones de la auditoria
Proceso de certificacin
Empresa: solicita certificacin de su sistema de gestin
Beneficios de certificacin:
Es una demostracin pblica y de responsabilidad.
 SISTEMA DE
GESTIN DE LA
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO
26
OBJETIVOS :
El principal objetivo de SSOMA es prevenir y controlar los
riesgos. Se quiere reducir los costos que se asocian a los
accidentes laborales y los impactos ambientales.

BENEFICIOS DE GESTIONAR CON UN SISTEMA INTEGRADO DE

GESTIN:
*Proteccin de las personas de la organizacin
*Garanta de cumplimiento de la legislacin.
*Respecto por el Medio Ambiente
*Productos de Calidad
*Ser reconocidas como una empresa socialmente responsable
*Ahorro de costos y responsabilidades
*Desarrollo organizacional.
*.Simplificacin de Procesos. 27
I.- COMPROMISO E INVOLUCRAMIENTO:
Principios:
compromiso, coherencia, mejora, cultura de
prevencin, retroalimentacin, reconocimiento,
evaluar principales riesgos, participacin.

II.- POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD:

Documentada, especfica y apropiada.
Autorizada.
Permite cumplimiento de la norma.
Mejora continua.
Integracin de sistema de gestin.

28
- DIRECCIN
Decisiones en base a inspecciones, auditorias,
avances de programas, opiniones de trabajadores.
Delega funciones y autoridad.

- LIDERAZGO
Empleador Comprometido
- ORGANIZACIN
Responsabilidades
Presupuesto
Comit o Supervisor
- COMPETENCIA
Requisitos para cada puesto de trabajo y
capacitacin.
29
III.- PLANEAMIENTO Y APLICACIN

- DIAGNOSTICO

Estudio de lnea base Comparar con el

Reglamento y otros dispositivos que
sirve de base para planificar, aplicar y
mejorar.
Permite: cumplir normas, mejor
desempeo y mantener procesos
productivos seguros.
30
PLANEAMIENTO DE IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y
EVALUACIN DE RIESGOS.
Procedimientos para identificar peligros y evaluar riesgos.
Comprende: Actividades, personal e instalaciones.
Aplicar medidas para:
Eliminar o controlar los riesgos.
Disear ambiente, puesto, seleccin de equipos, mtodos de
trabajo.
Modernizar planes y programas de prevencin.
Capacitacin.
Actualiza anualmente la evaluacin o cuando las condiciones
cambien o se haya producido daos.
Incluye controles peridicos de las condiciones de trabajo y de
la salud de los trabajadores
Participacin de los representantes de los trabajadores en la
IPER, sugiriendo medidas de control y verificar su aplicacin.
31
 - PROGRAMA DE GESTIN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Objetivos medibles en relacin al

programa.
Definir responsables de las actividades y
del programa en general
Definir tiempo y plazo para el
cumplimiento
Dotacin de recursos humanos y
econmicos
Seguimiento
Evaluar y ejecutar medidas correctivas
32
IV.- IMPLEMENTACIN Y OPERACIN

Estructura Y Responsabilidades
Capacitacion
Medidas De Prevencion
Preparacin Y Respuestas Ante
Emergencias
Contratistas, Subcontratistas,
Empresas Especiales De Servicios Y
Cooperativas
Consulta Y Comunicacin
33
IV.- EVALUACIN NORMATIVA
-REQUISITOS LEGALES Y DE OTRO TIPO

La empresa tiene un procedimiento para identificar, acceder y

monitorear el cumplimiento de la normatividad aplicable al
sistema de gestin y se mantiene actualizada.

El empleador adopta las medidas necesarias y oportunas,

cuando detecta que la utilizacin de ropas y/o equipos de
trabajo o de proteccin personal representan riesgos
especficos para la seguridad y salud de los trabajadores.

La empresa dispondr lo necesario para que:

Las mquinas, equipos, sustancias, productos o tiles de
trabajo no constituyan una fuente de peligro.
Se proporcione informacin y capacitacin sobre la
instalacin, adecuada utilizacin y mantenimiento preventivo
de las maquinarias y equipos; uso de materiales peligrosos.
34
Los trabajadores cumplen con:

Las normas, reglamentos e instrucciones de los programas

de seguridad y salud en el trabajo que se apliquen en el
lugar de trabajo y con las instrucciones que les impartan sus
superiores jerrquicos directos.

Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de

trabajo, as como los equipos de proteccin personal y
colectiva.

No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas

u otros elementos para los cuales no hayan sido
autorizados y, en caso de ser necesario, capacitados.

Cooperar y participar en el proceso de investigacin de los

accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales
cuando la autoridad competente lo requiera.
35
 Velar por el cuidado integral individual y colectivo, de su
salud fsica y mental.

Someterse a exmenes mdicos obligatorios

Participar en los organismos paritarios de seguridad y salud

en el trabajo

Comunicar al empleador situaciones que ponga o pueda

poner en riesgo su seguridad y salud y/o las instalaciones
fsicas

Reportar a los representantes de seguridad de forma

inmediata, la ocurrencia de cualquier incidente o accidente
de trabajo.

Concurrir a la capacitacin y entrenamiento sobre seguridad

y salud en el trabajo.
36
 V.- VERIFICACIN

Supervisin, Monitoreo Y Seguimiento De

Desempeo
Salud En El Trabajo
Accidente, Incidentes, No Conformidad,
Accin Correctiva Y Preventiva
Investigacin De Accidentes Y
Enfermedades
Control De Las Operaciones
Gestin Del Cambio
Auditorias
37
 VI.- CONTROL DE INFORMACIN Y
DOCUMENTOS

Documentos
Control De La Documentacin Y De Los
Datos
Gestin De Los Registros
Gestin De La Mejora
Continua

38
 VII.- REVISIN POR LA DIRECCIN
- GESTIN DE LA MEJORA CONTINUA

Los resultados y recomendaciones de las auditoras y

evaluaciones realizadas por la direccin de la empresa.
Las recomendaciones del Comit de seguridad y salud,
o del Supervisor de seguridad y salud.
Los cambios en las normas legales.
La informacin pertinente nueva.
Los resultados de programas de proteccin y promocin
de la salud.
La metodologa de mejoramiento continuo considera:
La identificacin de las desviaciones de las prcticas y
condiciones aceptadas como seguras.
El establecimiento de estndares de seguridad.
39
 La medicin y evaluacin peridica del desempeo con
respecto a los estndares.
La correccin y reconocimiento del desempeo.
La investigacin y auditoras permiten a la direccin de la
empresa lograr los fines previstos y determinar, de ser el
caso, cambios en la poltica y objetivos del sistema de
gestin.
La investigacin de los accidentes, enfermedades e
incidentes, debe permitir identificar:
Las causas inmediatas (actos y condiciones subestndares),
Las causas bsicas (factores personales y factores del
trabajo)
Deficiencia del sistema de gestin de la seguridad y salud,
para la planificacin de la accin correctiva pertinente.
El empleador ha modificado las medidas de prevencin de
riesgos laborales cuando resulten inadecuadas e
insuficientes para garantizar la seguridad y salud de los
trabajadores.
40
 SAVIA PERU S.A.C

SAVIA Per nace en febrero de 2009 con la

nueva administracin de una importante
empresa local de exploracin y produccin
de hidrocarburos. Esta administracin es
liderada por dos reconocidas empresas
petroleras estatales: ECOPETROL de
Colombia y KNOC de Corea del Sur.
 a. SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN (SIG)
Las Certificaciones ISO 14001 y OHSAS
18001 acreditan que SAVIA Per ha
establecido, mantiene y mejora un Sistema
de gestin que garantiza que todas las
actividades se desarrollen de una manera
ambientalmente segura, cumpliendo las
normas y/o estndares referidos al medio
ambiente, seguridad y salud ocupacional,
controlando los riesgos e impactos que
pudieran surgir en sus actividades.
Por otro lado la Certificacin ISO 9001,
acredita la capacidad que tiene SAVIA
Per de cumplir con los requisitos
contractuales establecidos con sus clientes,
en especial con el Estado Peruano.
b. INFORMACIN GENERAL DE
PROVEEDORES
 C. MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD SALUD
OCUPACIONAL - HSE

En SAVIA Per, el cuidado del medio ambiente,

la seguridad y la salud ocupacional son nuestras
principales prioridades corporativas.
Mantiene un Sistema Integrado de Gestin (ISO
14001, OHSAS: 18001 e ISO 9001) empleado a
todo nivel de la organizacin para asegurar el
cuidado del medio ambiente, la seguridad y
salud de los trabajadores, y la eficacia de los
procesos productivos.
D. POLTICA AMBIENTAL, DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y CALIDAD
 E. SEGURIDAD
Programa de seguridad de SAVIA Per
Inducciones de seguridad.
Identificacin de peligros y evaluacin de riesgos.
Inspecciones de seguridad.
Revisin de procedimientos e instructivos de trabajo.
Capacitacin y sensibilizacin en seguridad
Inspeccin y mantenimiento de los sistemas, equipos y
materiales de control de incendios y otras emergencias.
Simulacros de emergencias.
Edicin de boletines de seguridad.
Campaas y concursos de prevencin de incidentes.
Control de los equipos de proteccin personal.
Sealizacin en el campo.
PLAN DE ACCIN PARA REDUCIR CERO
ACCIDENTES
1. LIDERAZGO Y CONTROL DE LA DIRECCIN
Inspeccin de las actividades de HSE en todas las operaciones.
Participacin en las auditoras de HSE, tanto internas como externas.
Participacin y/o seguimiento de las inspecciones e investigacin de incidentes.
Cultivar una slida Cultura de Seguridad y Medio Ambiente.

2. ADECUACIN Y CUMPLIMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN (SIG)

Re induccin a nivel de direccin, supervisin y de trabajadores.
Revisin y difusin de la relacin de peligros, riesgos, aspectos e impactos.
Revisin y difusin de procedimientos, instructivos y programas.

3. INDUCCIN GENERAL Y ESPECFICA DE HSE PARA EL PERSONAL NUEVO

Los das jueves de cada semana se realiza la induccin general de HSE.
Antes de ingresar a laborar, el Departamento de Contacto deber brindar al
personal de las empresas contratistas una induccin especfica de HSE.
Las empresas contratistas debern cumplir con la induccin general y especfica
de sus actividades.
4. Programa de Capacitacin, Sensibilizacin y Competencias
Sensibilizacin y difusin de las normas legales.
Evaluacin escrita.
Pasaporte de HSE.

5. Organizacin y reporte de incidentes de las empresas OIG

Las empresas contratistas deben contar con una organizacin
HSE, la cual coordinar con el Departamento HSE de SAVIA
Per en lo que respecta a: reporte de incidentes, ejecucin de
acciones de prevencin y medidas correctivas.
Reuniones mensuales del Comit HSE para revisar el avance del
Plan de Acciones
 En SAVIA Per, la salud ocupacional es un
componente fundamental del desarrollo de la
empresa. Esta contribuye a incrementar el
bienestar y la productividad mediante el
mejoramiento de las condiciones laborales y
de vida de los trabajadores.
Estudio, control y vigilancia de las
enfermedades y los factores que las generan.

Evaluaciones mdicas ocupacionales segn

los riesgos del puesto de trabajo.
Inmunizaciones.

Capacitaciones, entrenamientos, formacin

de brigadas, respuesta a emergencias,
Simulacros.
Inspecciones peridicas de salud.
Subprogramas de prevencin y promocin
de la salud.

Cumplimiento de la legislacin vigente.

GRACIAS

54