* Syukur
* Senyum Selalu
* Tiada Alasan
* Tidak Boleh Marah
* Sentiasa Melihat Dalam Diri
* Keterlibatan & Komitmen
* Menepati Masa & Janji
*Melihat Hikmah Di Sebalik Kejadian
*Fleksibeliti & Memberikan Yang Terbaik
* Definisi
* Punca @ Pencetus
* Reaksi
* Simptom/Kesan
Suatu tindak balas fizikal,
mental dan emosi ke atas
situasi yang mengganggu
keadaan stabil individu.
Respons individu terhadap
tekanan – psikologikal/
tingkahlaku
National Institute for
Occupational Safety and Health
(NIOSH) – tindak balas yang
merbahaya ke atas fizikal dan
emosi yang wujud apabila
keperluan pekerjaan tidak selaras
dengan keupayaan, sumber atau
kehendak pekerja.
Stres perlu dalam membantu individu mencapai
matlamat – personal atau pekerjaan
Jika terlalu banyak stres – membuatkan matlamat
sukar untuk dicapai
Respons individu terhadap stres adalah berbeza –
personaliti, persepsi dan pengalaman lepas.
Keupayaan untuk berhadapan dengan stres di
tempat kerja – bergantung juga kepada faktor
stres dari luar tempat kerja.
Persekitaran Fizikal
Organisasi Sosial
DALAMAN
Caragaya Hidup
Pendirian Negatif
Adrenaline … ++
(meningkat dalam darah)
Berlaku Perubahan
Hasilkan tenaga
(Fight or Flight)
• Denyutan jantung & Tekanan darah Darah ke otot & jantung
• Pernafasan laju Oksigen
• Ketegangan otot persediaan untuk bertindak
• Organ perasa lebih sensitif menilai situasi & bertindak segera
• Aliran darah ke otak, jantung & otot organ penting untuk hadapi ancaman
• Kurang darah ke kulit, saluran penghadaman organ kurang penting dalam krisis
buah pinggang, paru-paru.
• Gula dalam darah, lemak dan kolesterol sumbang lebih tenaga
• Faktor pembekuan darah elak pendarahan jika tercedera
PERASAAN KOGNITIF
SIMPTOM
STRESS
Sentiasa Mudah
berfikir/ tersinggung
bekerja
KOGNITIF
Pelupa
Bimbang masa
hadapan
Ketidakupayaan
memberi
penumpuan
MENANGIS TANPA HILANG SELERA/
SEBAB KUAT MAKAN
ACCIDENT PRONE
TERLALU
AKTIF
GERTAP TINGKAH
GIGI LAKU MEROKOK
GAGAP/GUGUP KETAWA
KUAT/NADA
GUNA ALKOHOL/DADAH SUARA
GEMENTAR
DEGUP KEKERINGAN
SAKIT LEHER/ JANTUNG TEKAK
BELAKANG KUAT DAN MULUT
SPIRITUAL
EMOSI
Jelas tentang matlamat dan peranan
• Matlamat dan peranan Diri
• Matlamat Organisasi
• Matlamat realistik
• Alternatif kepada matlamat
Terima kelebihan dan kekurangan
diri
• Terima kelebihan diri seadanya.
Cthnya; Cerdik – kerana kita terpilih
untuk menjadi cerdik
• Terima kekurangan diri.
• Tingkatkan kelebihan dan perbaiki
kelemahan diri
Selalu berpandangan positif dan
fokus kepada sifat-sifat baik
• Kita tidak cukup serba-serbi. Punyai sikap
positif dan negatif pada pandangan orang
lain.
• Tumpukan kepada sifat positif diri,
gilaplah.
Mengatur kepentingan tugas
• Aturkan tugas mengikut keutamaan
• Usah bebankan diri menyiapkan
kerja-kerja yang kurang penting
dahulu
• Apapun, semua kerja perlu
disempurnakan
Membentuk pengurusan masa yang
baik
• Pembahagian masa kepada setiap manusia
adalah sama : 24 jam
• Kendalikan dengan bijaksana dan berkesan
• Cth: senaraikan kerja, agihkan masa dalam
sehari, buat jadual untuk sesuatu tugasan,
displinkan diri, semak kerja dan menilai.
Lakukan perubahan
• Buat perubahan yang baik terhadap
diri. Jangan terikat dengan sikap diri
yang menyebabkan kita stress.
• Jelas tentang perubahan yang ingin
dibuat.
• Bersedia menerima saranan orang
lain.
Jaga perhubungan baik dengan
orang lain
• Hubungan baik penting
• Jika timbul masalah, berbincang atau
dapatkan bantuan orang tengah/
kaunselor
Sistem sokongan