Anda di halaman 1dari 16

Meningkatkan Kompetensi Tenaga

Administrasi Sekolah (TAS) dalam Mengelola


Administrasi Kepegawaian melalui Peran
Kepala Sekolah Sebagai Manajer
Oleh :
SYARIFUDDIN

Sosialisasi
Laporan KTSP
Hasil Kegiatan OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Jeneponto Thn. 2011
Latar Belakang

Tenaga administrasi sekolah (TAS)


adalah sumber daya sekolah yang mesti
dikelola secara optimal untuk
mewujudkan tujuan sekolah

Laporan Hasil Kegiatan


Sosialisasi KTSP OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Jeneponto Thn. 2011
Kepala sekolah sebagai manajer harus
mampu mengelola seluruh sumber daya
sekolah secara optimal (Guru, TAS, siswa,
sapras, lingkungan dan masyarakat)

Laporan Hasil Kegiatan


Sosialisasi KTSP OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Jeneponto Thn. 2011
Kepala sekolah adalah guru yang
diserahi tugas tambahan
(Permendikas Republik Indonesia
nomor 28 tahun 2010)

Laporan Hasil Kegiatan


Sosialisasi KTSP OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Jeneponto Thn. 2011
Lima dimensi kompetensi kepala sekolah:
- kepribadian,
- manajerial,
- kewirausahaan,
- supervisi, dan
- sosial
(Permendikas Republik Indonesia nomor 13 tahun 2007)

Laporan Hasil Kegiatan


Sosialisasi KTSP OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Jeneponto Thn. 2011
Hasil penilaian analisis kebutuhan
pengembangan keprofesian (AKPK)
penulis, menemukan kelemahan
terbanyak pada dimensi manajerial

Laporan Hasil Kegiatan


Sosialisasi KTSP OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Jeneponto Thn. 2011
Tujuan :

1. Untuk mengetahui tingkat kompetensi


tenaga administrasi sekolah (TAS) dalam
mengelola administrasi kepegawaian

2. Untuk meningkatkan kompetensi tenaga


administrasi sekolah (PAS) dalam
mengelola administrasi kepegawaian

Laporan Hasil Kegiatan


Sosialisasi KTSP OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Jeneponto Thn. 2011
Kompetensi Sasaran :

Pengembangan dimensi kompetensi


manajerial kepala sekolah melalui
pembinaan tenaga administrasi sekolah
(TAS) dalam mengelola administrasi
kepegawaian

Laporan Hasil Kegiatan


Sosialisasi KTSP OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Jeneponto Thn. 2011
Kondisi nyata sekolah magang :

1. SMPN 1 Binamu
(Sekolah sendiri)

2. SMPN Khusus Jeneponto (Sekolah


lain)

Laporan Hasil Kegiatan


Sosialisasi KTSP OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Jeneponto Thn. 2011
Implementasi Program

1. Rancangan tindakan

2. Pelaksanaan tindakan

3. Monitoring dan evaluasi tindakan

4. Hasil pelaksanaan tindakan

Laporan Hasil Kegiatan


Sosialisasi KTSP OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Jeneponto Thn. 2011
Hasil pelaksanaan tindakan

HASIL PELAKSANAAN TINDAKAN


No. Tindakan Kompetensi (%) Kategori
1. Kompetensi Awal 58 Cukup
2. Tindakan Siklus 1 68 Cukup
3. Tindakan Siklus 2 95 Sangat Baik

Laporan Hasil Kegiatan


Sosialisasi KTSP OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Jeneponto Thn. 2011
Hasil Kajian OJL Sekolah Magang
1. RKS-RKJM,
2. Kurikulum,
3. Pendidik dan Tenaga Kependidikan,
4. Sarana dan Prasarana,
5. Peserta didik,
6. Keuangan,
7. Tenaga administrasi sekolah,
8. TIK dalam pembelajaran,
9. Monitoring dan evualasi

Laporan Hasil Kegiatan


Sosialisasi KTSP OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Jeneponto Thn. 2011
Kegiatan lain OJL

1. Melaksanakan supervisi
akademik melalui observasi
guru yunior,
2. Menyusun silabus, RPP, dan
bahan ajar.

Laporan Hasil Kegiatan


Sosialisasi KTSP OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Jeneponto Thn. 2011
Kesimpulan
1. Tingkat kompetensi yang dimiliki tenaga
administrasi sekolah ikut menentukan
keberhasilan sekolah dalam mencapai
tujuan yang telah ditetapkan
2. Kompetensi tenaga administrasi sekolah
dalam mengelola administrasi
kepegawaian dapat ditingkatkan melalui
pembimbingan oleh kepala sekolah
dalam kapasitasnya sebagai manajer di
sekolah .
Laporan Hasil Kegiatan
Sosialisasi KTSP OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Jeneponto Thn. 2011
Saran

1. Monev dilaksanakan secara berkala


dalam rangka pengembangan
kompetensi TAS.

2. Kepala sekolah memberdayakan sumber


daya manusia sekolah dalam membantu
tugasnya mengembangkan kompetensi
TAS

Laporan Hasil Kegiatan


Sosialisasi KTSP OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Jeneponto Thn. 2011
Penerapan
Laporan Hasil
Model
SosialisasiKegiatan
Pembelajaran
KTSP OJL Calon
Kooperatif
Kepala Sekolah
STAD Kab. Jeneponto Thn. 2011

Anda mungkin juga menyukai