PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO

LEY N° 30057
- LEY DEL SERVICIO CIVIL -

Ronald José Lobatón Gutiérrez

ABOGADO
1/16/2018 Dr. RONALD JOSE LOBATON GUTIERREZ 1
¿Qué es un Procedimiento
Administrativo Disciplinario?

Se denomina así, a la potestad

sancionadora de la Administración
Pública. Es una manifestación del “ius
puniendi” del Estado, que implica una
atribución de la autoridad administrativa
para imponer sanciones a través de un
procedimiento especial, cuya validez en el
contexto de un Estado democrático
deberá estar condicionada al respeto de la
Constitución y sus principios.
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 FASE INSTRUCTIVA DEL PAD
Art. 106° inciso a) del Reglamento
de la Ley SERVIR
INICIO
INICIA CON LA NOTIFICACION AL
SERVIDOR DE LA COMUNICACIÓN
QUE DETERMINA EL INICIO DEL
PROCEDIMIENTO.

FASE
INSTRUCTIVA FINAL
DEL PAD CONCLUYE CON LA EMISION Y
NOTIFICACION AL ÓRGANO
SANCIONADOR DEL INFORME QUE
CONTIENE LA OPINIÓN SOBRE LA
EXISTENCIA O NO DE LA FALTA
IMPUTADA AL SERVIDOR, ASÍ
COMO LA PROPUESTA DE
SANCIÓN A IMPONER.

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 FASE SANCIONADORA DEL PAD
Art. 106° inciso b) del Reglamento
de la Ley SERVIR
INICIO
INICIA CON LA RECEPCION DEL
INFORME DEL ÓRGANO
INSTRUCTOR.
FASE
SANCIONADORA
DEL PAD FINAL
CONCLUYE CON LA EMISION DE LA
COMUNICACIÓN QUE DETERMINA LA
IMPOSICIÓN DE SANCIÓN O QUE
DETERMINA LA DECLARACION DE
NO HA LUGAR, DISPONIENTO EL
ARCHIVO DEL PROCEDIMIENTO.

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 CONCLUSION DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
DISCIPLINARIO

El P.A.D concluye con la imposición de la sanción o la

declaración de no a lugar y el correspondiente archivo del
procedimiento.

Debe entenderse que una vez iniciado el procedimiento

disciplinario, éste solo puede concluir con las actuaciones
de la fase sancionadora y no en la etapa instructiva cuya
finalidad es la investigación y la propuesta de la sanción,
no el archivamiento del proceso.
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 CONCLUSION DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
DISCIPLINARIO

El P.A.D concluye con la fase sancionadora.

COMPETENCIA PARA LA CONCLUSION DEL P.A.D

El órgano competente para archivar el P.A.D, recae en el
órgano sancionador cuando resuelve declarar que no hay
mérito para sanción, de acuerdo al inciso b) del art. 106°
del Reglamento General de la Ley del Servicio Civil.

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