Profil Indikator • Definisi Operasional Kepuasan karyawan adalah perasaan yang dinyatakan karyawan
dengan mengungkapkan apa yang diharapkan dan apa yang
Mutu Unit diterima selama bekerja di RSUWB.
• Inclusi Semua karyawan yang sudah bekerja di RSUWB lebih dari 1 tahun.
(SPI) • Bagian/ unit SPI
• PIC SPI
• Target Kinerja 80 %
• Area Monitoring SPI
• Rencana Komunikasi/ Tiap tahun dilaporkan ke Direktur
pelaporan hasil data
Grafik
80%
Januari Februari Maret April Mei Juni Juli Agustus September Oktober Nopember Desember
Target 80%
Pencapaian 81.2%
Metode PDSA
Plan Do Study Act
Mengetahui dan Membuat dan Dari Hasil Perhitungan Melakukan kajian dari hasil
meningkatan angka membagikan kuesioner kuesioner angka kepuasan kuesioner untuk menindak
kepuasan karyawan RSU kepada karyawan RSUWB karyawan RSUWB yaitu 81,2% lanjuti apa yang menjadi
“William Booth” Semarang dengan masa kerja lebih harapan dari karyawan
dari 1 tahun RSUWB
Kamus/ Abstraksi Penjelasan
• Definisi Operasional - Tindak lanjut atas rekomendasi hasil pendampingan adalah
Profil Indikator keputusan dan atau kegiatan yang dilakukan oleh Manajemen RS
atau bagian terkait dalam rangka menanggapi rekomendasi dari SPI
Mutu Unit -
yang disampaikan secara tertulis sebagai hasil pendampingan.
Keputusan rekomendasi yang jelas tetapi pelaksanaannya tidak jelas
(SPI) sampai batas waktunya termasuk rekomendasi yang tidak
ditindaklanjuti.
• Inclusi Semua rekomendasi tertulis dari SPI dalam 1 tahun
Judul : •
•
Bagian/ unit
PIC
SPI
SPI
• Numerator Jumlah rekomendasi SPI yang di tindak lanjuti dalam 1 tahun
Tindak Lanjut • Denominator Jumlah seluruh rekomendasi SPI hasil pendampingan dalam 1 tahun
rekomendasi • Formula Jumlah rekomendasi SPI yang di tindak lanjuti dalam 1 tahun
x 100%
pendampingan •
•
Metode pengukuran
Tipe Pengukuran (indikator)
Retrospektif
Output
SPI • Sumber Data (audit tools) Laporan Pendampingan SPI
• Target Kinerja 80 %
• Area Monitoring SPI
• Rencana Komunikasi/ Tiap bulan dilaporkan ke Direktur
pelaporan hasil data
Laporan Sasaran Mutu
80% 80%
80% 78.05%
70% 77.78% 80%
60%
60% 66.66%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
IGD IRJA FARMASI LAUNDRY TOTAL
Target 80% 80% 80% 80% 80%
Pencapaian 77.78% 60% 93.75% 66.66% 78.05%
Metode PDSA
Plan Do Study Act
Mengukur hasil Tindak Melakukan Pendampingan Untuk memperjelas Membuat laporan tindak
Lanjut rekomendasi dari di tiap2 Unit Kerja peran SPI di RS dan lanjut atas rekomendasi dari
hasil pendampingan SPI Membuat Laporan hasil pendampingan SPI
Pendampingan berupa
kejelasan tindak lanjut
hasil temuan di lapangan dari setiap rekomendasi
yang belum sesuai dengan yang disampaikan,
regulasi dan memberi maka respon atas
rekomendasi kepada rekomendasi SPI perlu
pimpinan RS
diukur.
Kesimpulan