Anda di halaman 1dari 32

K2 DAN K3 PADA INSTALASI KETENAGALISTRIKAN

UNTUK PELAKSANA PEKERJAAN.

MATERI:
KESELAMATAN KETENAGALISTRIKAN (K2)

1
Meningkatkan kompetensi menawarkan solusi
Riwayat Pekerjaan

1984 – 1988 : Staff Perencanaan Sistem di Kantor Distribusi.


1989 – 1991 : Kepala Urusan Akuisisi Pelanggan di Kantor Distribusi.
1991 – 1993 : Kepala Seksi Pemasaran di Kantor Distribusi.
1993 – 1995 : Ahli Madya Konstruksi di Proyek Kelistrikan Desa.
1995 – 1997 : Kepala Seksi Pengendalian & Penertiban Aliran Listrik di
Kantor Distribusi.
1997 – 2000 : Kepala Bagian Distribusi dan Konstruksi di PLN Kediri.
2000 – 2004 : Manajer Unit Jaringan di PLN Area Pelayanan Kediri,
Area Surabaya Utara
2004 – 2012 : Deputy Manager Effisiensi & Keandalan Sistem Distribusi di
Kantor Distribusi .
2013 – 2013 : Senior Spesialist II Sistem Sumber Daya Manusia.
2013 – 2015 : Senior Spesialist I Strategi Bisnis.
2015 (Juni) : Purna Tugas … (31 tahun)
Nama : Hadi Tasmono (P.5984016J)

Pendidikan : S2-Teknik

Kegiatan : - Pengurus APEI (Asosiasi Profesional


Elektrikal Indonesia) th 2016 sd 2021.

- Instruktur PLN Udiklat.

- Assessor PLN(DJK,BNSP), APEI(DJK)


IATKI(DJK)

- Dosen Khusus -Fak Teknik Elektro Untag


Surabaya (sejak th.1997 sd sekarang)

- Dosen LB Politeknik Negeri Malang.


(sejak Purna PLN sd sekarang)

Hand Phone : 081.2343.6331


Alamat e-mail : haditasmono@gmail.com
MATERI PELAJARAN DIKLAT K2/K3 PADA
INSTALASI TT/TET UNTUK PELAKSANA
PEKERJAAN
• 1. Keselamatan Ketenagalistrikan (K2)
• 2.Bahaya Listrik
• 3.Pencegahan Kecelakaan
• 4.Kesehatan Kerja
• 5.Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan
• 6.Keselamatan Kerja pada Sistem Manuver
• 7. Studi Kasus Kecelakaan Kerja
• 8.Team Work
• 9.Safety Procedure
• 10. Praktek Lapangan (Simulasi) penerapan Safety Procedure

5
DAFTAR ISI / POKOK BAHASAN
MATERI : KESELAMATAN KETENAGALISTRIKAN (K2)

1. Hubungan antara K2 dan K3


2. Pengertian Keselamatan Ketenagalistrikan (K2)
3. Ruang Lingkup K2 di PT PLN (Persero)
4. Landasan Hukum K2
5. 4 (Empat) Pilar K2
6. Pengertian K3
7. Undang - Undang No.1 Tahun 1970
8. Hak Dan Kewajiban Setiap Tenaga Kerja
9. Filosopi Dasar
10. Pola penerapan K2 / K3 di PT PLN (Persero)
11. Pengaruh K2 terhadap Kinerja Unit – Unit PT PLN (Persero)

6
Meningkatkan kompetensi menawarkan solusi
TUJUAN MATA PELAJARAN

Setelah menyelesaikan Mata Pelajaran


peserta mampu:
Menerapkan ketentuan-ketentuan
Keselamatan Ketenagalistrikan, sehingga
terwujud zero accident

7
Meningkatkan kompetensi menawarkan solusi
TUJUAN POKOK BAHASAN

Setelah menyelesaikan pokok bahasan peserta mampu:


1. Menjelaskan Hubungan antara K2 dan K3
2. Menjelaskan Pengertian Keselamatan Ketenagalistrikan (K2)
3. Menjelaskan Ruang Lingkup K2 di PT PLN (Persero)
4. Memahami Landasan Hukum K2
5. Menjelasakan 4 (Empat) Pilar K2
6. Menjelaskan Pengertian K3
7. Menjelaskan Undang - Undang No.1 Tahun 1970
8. Menjelaskan Hak Dan Kewajiban Setiap Tenaga Kerja
9. Menjelaskan Filosopi Dasar
10. Memahami Pola penerapan K2 / K3 di PT PLN (Persero)
11. Memahami Pengaruh K2 terhadap Kinerja Unit – Unit PT PLN (Persero)
12. Menerapkan Safety Procedure pada pekerjaan di Gardu Induk /Transmisi

8
Meningkatkan kompetensi menawarkan solusi
BAGAIMANA HUBUNGAN ANTARA K2 DAN K3 ?

K3 = Keselamatan dan Kesehatan Kerja


&
K2 = Keselamatan Ketenagalistrikan

9
Meningkatkan kompetensi menawarkan solusi
K3 = K2 =
Kesel. & Kesehatan Kerja Keselamatan Ketenagalistrikan

Tenaga Kerja
Tenaga Kerja Masy.Umum sekitar Instalasi
Instalasi
Lingkungan Instalasi
Dibatalkan MK
Kembali ke
UU No.1/1970 UU 20/2002 UU 15/1985
ttg. Kesel.Kerja ttg.Ketgalistrikan ttg.Ktngalistkan
( K2 ) ( Kesel.Kerja
Kesel. Umum )
Instalasi
Penyediaan dan PP 3/2005 Psl.21
Pemanfaatan ( K2 )
Tenaga Listrik
UUK 30 / 2009 10
Meningkatkan kompetensi menawarkan solusi
. Landasan hukum / Dasar hukum
1.UU No.1 / 1970 ttg Keselamatan Kerja
2.UU No.15 / 1985 ttg Ketenagalistrikan
3.PP No.3 / 2005 ttg Instalasi Penyediaan dan Pemanfaatan Tenaga
Listrik
4.Keppres No.22 / 1993 ttg Penyakit Yang Timbul Karena Hubungan
Kerja
5.Kep Menaker No.5/Men/1996 ttg Sistem Manajemen K3 (SMK3)
6.Kep Direksi No.090.K/DIR/2005 ttg Pedoman Keselamatan Instalasi
7.Kep Direksi No.091.K/DIR/2005 ttg Pedoman Keselamatan Umum
8.Kep Direksi No.092.K/DIR/2005 ttg Pedoman Keselamatan Kerja

11
KESELAMATAN KETENAGALISTRIKAN
(K2)

12
Meningkatkan kompetensi menawarkan solusi
2. KESELAMATAN KETENAGALISTRIKAN

DEFINISI / PENGERTIAN :

KESELAMATAN KETENAGALISTRIKAN ADALAH SEGALA UPAYA ATAU LANGKAH-


LANGKAH PENGAMANAN INSTALASI TENAGA LISTRIK DAN PENGAMANAN PEMANFAAT
TENAGA LISTRIK UNTUK MEWUJUDKAN KONDISI ANDAL BAGI INSTALASI DAN KONDISI
AMAN DARI BAHAYA BAGI MANUSIA, SERTA KONDISI AKRAB LINGKUNGAN, DALAM ARTI
TIDAK MERUSAK LINGKUNGAN HIDUP DI SEKITAR INSTALASI TENAGA LISTRIK

13
Meningkatkan kompetensi menawarkan solusi
UPAYA UNTUK MEWUJUDKAN “ A 3 “

1. STANDARISASI

2. PENERAPAN 4 PILAR K2

3. SERTIFIKASI

4. PENERAPAN SOP / IK

5. ADANYA PENGAWAS PEKERJAAN

14
Meningkatkan kompetensi menawarkan solusi
EMPAT PILAR
KESELAMATAN KETENAGALISTRIKAN

MELIPUTI

KESELAMATAN KESELAMATAN KESELAMATAN KESELAMATAN


KERJA UMUM LINGKUNGAN INSTALASI

PERLINDUNGAN PERLINDUNGAN PERLINDUNGAN


PERLINDUNGAN
TERHADAP : PEGAWAI, TERHADAP : TERHADAP :
TERHADAP :
BUKAN PEGAWAI MASYARAKAT UMUM INSTALASI
LINGKUNGAN
SEKITAR INSTALASI, PENYEDIAAN TENAGA
INSTALASI
PELANGGAN, TAMU LISTRIK

PENCEGAHAN PENCEGAHAN PENCEGAHAN PENCEGAHAN


TERHADAP TERHADAP TERHADAP TERHADAP
KECELAKAAN DAN KECELAKAAN PENCEMARAN, KERUSAKAN
PENYAKIT AKIBAT MASYARAKAT UMUM KERUSAKAN INSTALASI,
KERJA LINGKUNGAN KEBAKARAN DLL

15
Meningkatkan kompetensi menawarkan solusi
KESELAMATAN KETENAGALISTRIKAN

Dasar Hukum :
1. UU No.1 / 1970 ttg Keselamatan Kerja
2. UU No. 30 / 2009 ttg Ketenagalistrikan
3. PP No.3 / 2005 ttg Instalasi Penyediaan dan Pemanfaatan Tenaga Listrik
4. Keppres No.22 / 1993 ttg Penyakit Yang Timbul Karena Hubungan Kerja
5. Kep Menaker No.5/Men/1996 ttg Sistem Manajemen K3 (SMK3)
6. Kep Direksi No.090.K/DIR/2005 ttg Pedoman Keselamatan Instalasi
7. Kep Direksi No.091.K/DIR/2005 ttg Pedoman Keselamatan Umum
8. Kep Direksi No.092.K/DIR/2005 ttg Pedoman Keselamatan Kerja

16
Meningkatkan kompetensi menawarkan solusi
KEPUTUSAN DIREKSI PT PLN ( Persero ) :

NO : 090.K/DIR/2005 ,TENTANG KESELAMATAN INSTALASI


DILINGKUNGAN PT PLN ( Persero )

NO: 091.K/DIR/2005 TENTANG PEDOMAN KESELAMATAN UMUM


DILINGKUNGAN PT PLN ( Persero )

NO: 092.K/DIR/2005 TENTANG PEDOMAN KESELAMATAN KERJA


DILINGKUNGAN PT PLN ( Persero )

17
Meningkatkan kompetensi menawarkan solusi
KESELAMATAN KETENAGALISTRIKAN ( PP No.3/2005 Psl.21 )
1. Setiap usaha ketenagalistrikan wajib memenuhi ketentuan keselamatan
ketenagalistrikan
2. Keselamatan ketenagalistrikan meliputi :
a. Standarisasi
b. Pengamanan instalasi dan pemanfaat TL untuk mewujudkan kondisi :
- Andal dan aman bagi instalasi ( Keselamatan Instalasi )
- Aman dari bahaya bagi manusia :
* Tenaga Kerja ( Keselamatan Kerja )
* Masyarakat Umum ( Keselamatan Umum )
- Akrab lingkungan ( Keselamatan Lingkungan )
c. Sertifikasi :
- Sertifikasi laik operasi bagi instalasi penyediaan TL,
- Sertifikasi kesesuaian dengan standar PUIL untuk instalasi
pemanfaatan TL (instalasi pelanggan),
- Tanda keselamatan bagi pemanfaat TL (alat kerja/rumah tangga)
- Sertifikasi kompetensi bagi tenaga teknik ketenagalistrikan

18
Meningkatkan kompetensi menawarkan solusi
SERTIFIKASI PADA KESELAMATAN KETENAGALISTRIKAN

KOMITE
Institusi LEMBAGA
KESELAMATAN
Yg berwenang KETENAGALISTRIKAN AKREDITASI **) **) Untuk Bidang:
**) Interdep : (Interdep *) - MSTQ : KAN
ESDM, Ristek, - Jasa Konstruksi : LPJK
Kimpraswil, - Jasa Non-Konstruksi:
Nakertrans, AKREDITASI MESDM cq. DJLPE
LH, Perindag

LEMBAGA LEMBAGA
Lembaga LEMBAGA LEMBAGA LEMB. SERT. LEMBAGA
PEMERIKSA
SERTIFIKASI SERTIFIKASI LAB.UJI / SERTIFIKASI SERTIFIKASI
Sertifikasi KESESUAIAN KELAIKAN
TENAGA TEK BAD USAHA KALIBRASI. PRODUK
STAND.PUIL INSTALASI
(Asosiasi (Asosiasi (Lembaga (Perus. Jasa
(Perus. Jasa (Perus. Jasa Independen)
Perusahaan) Perusahaan) Pengujian) Pengujian) Pengujian)
SERTIFIKASI SERTIFIKASI SERTIFIKASI
Wujud SERTIFIKASI SERTIFIKASI SERTIFIKASI
LAB.UJI TANDA KESESUAIAN
KOMPETENSI BADAN USAHA LAIK OPERASI
Sertifikasi / KALIBRASI KESELAMATAN STANDAR PUIL

Obyek
Sertifikasi

Tenaga Instalasi
Badan Usaha Lab.Uji Instalasi Pembangkitan,
Teknik Penunjang Kalibrasi Pemanfaat TL Pemanfaatan TL Transmisi
Ketenagali Penyediaan TL (Pelanggan) Distribusi
strikan 19
KISI-KISI KESELAMATAN KETENAGALISTRIKAN
Komitmen/Kewajiban PP No.3/2005 , Pasal 21
Perusahaan KESELAMATAN KETENAGALISTRIKAN

Visi INSTALASI TENAGA LISTRIK YANG AMAN, ANDAL & AKRAB LINGKUNGAN

Standarisasi SNI & SNI Wajib (SNI, SPLN & Standar Ketenagalistrikan Lainnya)
Jalur 1 Jalur 2 Jalur 3 Jalur 4
Wujud KESELAMATAN KERJA KESELAMATAN UMUM KESEL. LINGKUNGAN KESEL. INSTALASI
(Aman dari Bahaya) (Aman dari Bahaya) (Akrab Lingkungan) (Andal dan Aman)
Perlin- Pekerja Masy.Umum Sekitar Inst. Lingkungan Instalasi Instalasi Penyediaan TL
dungan (Pegawai & Outsourcing) Pelanggan, Tamu
Pence- Kecel. Pada Waktu Kerja Kecel. Masy. Umum Pencemaran, Kerusakan Instalasi,
gahan Kecel. Diluar Wkt Kerja Kerusakan Lingkungan Kebakaran
Peny.Yg.Timb.Krn.Hub.Kerja
Persya- Tempat Kerja Tan.Pering.& Larangan Baku Mutu Ling. (BML) Prosedur O&M Instalasi
ratan Lingkungan Tempat Kerja Sertif. Kompetensi Pekerja Wajib AMDAL: RKL / RPL SOP Op.Sis.Kelistrikan
Tan.Peringat.& Larangan Sertifikat Laik Operasi Tdk Wjb AMDAL: UKL / UPL Karakter. Pengusahaan
Prosedur Kerja (Sertif.Keses.Stand.PUIL) Prog.Antisipasi Perub.Iklim Kesiapan Alat Pemadam
Alat Pelind. Diri (APD) (Tan.Kesel.PemanfaatTL) SOP Penangg.Kebakaran
Pemerik. Keseh. Berkala Latihan Pemadaman
Tan.Kesel.PemanfaatTL Sis. Kam. 20
Instalasi
BATAS LINGKUP KESELAMATAN KETENAGALISTRIKAN DI PLN
Instalasi Pembangkitan:
PLTA, PLTD, PLTU, PLTG, PLTGU, PLTP

APP

Jaringan
PLTA PLTU Distribusi
Pelanggan Kecil
Saluran Transmisi (Rumah)
JTM

Gardu Induk Gardu


Distribusi

APP
Fuse / APP

APP Instalasi Pemda


(PJU & Taman Kota)
Pelanggan Besar Gardu PB Pelanggan Sedang21
(Pabrik/Industri) (Apartmen/Hotel)
STANDARISASI SEBAGAI PEGANGAN AWAL
MELAKSANAKAN KEGIATAN BERPOTENSI BAHAYA :
- Standarisasi Proses ( Pemasangan dsb)
- Standarisasi Uji (Performance Test, Komisioning,dsb)
- Standarisasi Produk (Spesifikasi dsb)

22
Meningkatkan kompetensi menawarkan solusi
BEBERAPA PENGERTIAN / DEFINISI

Keselamatan kerja, upaya mewujudkan kondisi aman bagi pekerja dari


bahaya yang dapat ditimbulkan oleh kegiatan Instalasi dan kegiatan
ketenagalistrikan lainnya dari Perusahaan, dengan memberikan
perlindungan, pencegahan dan penyelesaian terhadap terjadinya
kecelakaan kerja dan penyakit yang timbul karena hubungan kerja yang
menimpa pekerja.

Keselamatan umum, upaya mewujudkan kondisi aman bagi masyarakat


umum dari bahaya yang diakibatkan oleh kegiatan Instalasi dan
kegiatan ketenagalistrikan lainnya dari Perusahaan, dengan
memberikan perlindungan, pencegahan dan penyelesaian terhadap
terjadinya kecelakaan masyarakat umum yang berhubungan dengan
kegiatan Perusahaan.
23
Meningkatkan kompetensi menawarkan solusi
Keselamatan lingkungan, upaya mewujudkan kondisi akrab
lingkungan dari Instalasi, dengan memberikan perlindungan
terhadap terjadinya pencemaran dan / atau pencegahan
terhadap terjadinya kerusakan lingkungan yang diakibatkan
oleh kegiatan Instalasi.

Keselamatan instalasi, upaya mewujudkan kondisi andal dan


aman bagi Instalasi, dengan memberikan perlindungan,
pencegahan dan pengamanan terhadap terjadinya gangguan
dan kerusakan yang mengakibatkan Instalasi tidak dapat
berfungsi secara normal dan atau tidak dapat beroperasi.

24
Meningkatkan kompetensi menawarkan solusi
PENGARUH “K 2” TERHADAP PENILAIAN TINGKAT
KINERJA UNIT-UNIT PT PLN (Persero)

DITUANGKAN DALAM :
KEPUTUSAN DIREKSI PT PLN (Persero)
NOMOR : 059.K/DIR/2009
TANGGAL : 13 MARET 2009
TENTANG : SISTEM PENILAIAN TINGKAT KINERJA PT
PLN (Persero)
PEMBANGKITAN,WILAYAH,DISTRIBUSI,PENYALURAN
DAN PUSAT PENGATUR BEBAN DAN JASA PENUNJANG
TAHUN 2009 25
Meningkatkan kompetensi menawarkan solusi
DALAM KEP. DIR. TSB :
• K2 Merupakan salah satu indikator kinerja yang dinilai pada “
Perspektif Bisnis Internal ”
• K2 Adalah indikator yang digunakan untuk mengukur ketaatan
unit PLN untuk melaksanakan kewajiban :
1. Keselamatan kerja
2. Keselamatan Instalasi
3. Keselamatan Umum
4. Keselamatan Lingkungan

. Jika K2 ini tidak dilaksanakan, maka akan menjadi “ Salah satu


faktor pengurang” penilaian tingkat kinerja unit (Maksimum
minus 15 ). 26
Meningkatkan kompetensi menawarkan solusi
DATA KECELAKAAN KERJA
DAN
KECELAKAAN MASYARAKAT UMUM
2000 s/d 2004

PT PLN (PERSERO)

27
Meningkatkan kompetensi menawarkan solusi
PENYEBAB KECELAKAAN KERJA
40
35
30
TERJADI

25
20
15
10
5
0
2000 2001 2002 2003 2004
LISTRIK NON LISTRIK
PENYAKIT / MENINGGAL MENDADAK LALU LINTAS
LAINNYA

28
Meningkatkan kompetensi menawarkan solusi
PADA SAAT KECELAKAAN KERJA

40

30
KORBAN

20

10

0
2000 2001 2002 2003 2004
TEWAS LUKA PARAH LUKA RINGAN

29
Meningkatkan kompetensi menawarkan solusi
HASIL PERAWATAN KECELAKAAN KERJA

35

30

25
KORBAN

20
15

10

5
0
2000 2001 2002 2003 2004
MENINGGAL CACAT SEMBUH
30
Meningkatkan kompetensi menawarkan solusi
KECELAKAAN MASYARAKAT UMUM

120

100

80
ORANG

60

40

20

0
2000 2001 2002 2003 2004

MENYENTUH JARINGAN PLN INSTAL PLG / PERAL LISTRIK


PENCURIAN LISTRIK KURANG PAHAM LISTRIK
INSTALASI PLN NON LISTRIK
31
Meningkatkan kompetensi menawarkan solusi
KECELAKAAN MASYARAKAT UMUM

140

120

100

80
ORANG

60

40

20

0
2000 2001 2002 2003 2004

TEWAS LUKA, CACAT DLL.


32
Meningkatkan kompetensi menawarkan solusi