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PAQUETE DE TÉCNICAS PARA

EL ENTRENAMIENTO DE LAS
HABILIDADES SOCIALES.
CONCEPTUALIZACIÓN.

• Caballo (1993) propone que se resalte el aspecto referido a la “expresión” de la


conducta, y que, si bien no se olvide el reforzamiento, este no sea un requisito
imprescindible para definir la conducta socialmente habilidosa.
• Gavino y Godoy (1986) la finalidad de todo entrenamiento en habilidades sociales, es que
el sujeto efectué las conductas hasta entonces problemáticas, verbales y no verbales, las
mantenga en su repertorio conductual después de la intervención y generalice lo
aprendido a otras conductas.
TÉCNICAS PARA EL EHS

• Se derivan de la teoría del aprendizaje social.


1. Instrucciones
2. Ensayo de conducta.
3. Modelado.
4. Retroalimentación (feedback).
5. Reforzamiento.
6. Tareas para la transferencia del entrenamiento.
PASOS PARA SU APLICACIÓN

1. Producción del cambio de actitud favorable hacía la conducta asertiva frente a la pasiva o agresiva.
2. Elaboración de una jerarquía de las situaciones-objetivo de la intervención
• Nivel de habilidad
• Nivel de ansiedad
• Nivel de malestar emocional
• Frecuencia de la evitación

3. Representación de cada una de las situaciones problemáticas de interacción social.


4. Proporcionar o pedir retroalimentación de una respuesta apropiada para la situación problemática.
5. Modelado directo o intercambio de papeles.
6. Ensayo de conducta.
7. El terapeuta o grupo dan retroalimentación (feedback)
8. Planificación de las actuaciones fuera de terapia.
PROBLEMÁTICAS Y ESTRATEGIAS DE SOLUCIÓN.
Problemática Solución
No existe motivación por parte del cliente. Revisar consecuencias de la actuación que mantiene
Confusión de la respuesta asertiva con la asertiva. Juego de roles y enfatizar diferencias en las caract. De
conductas y sus consecuencias.
No querer representar papel. Explicado y ejemplificado el Tx. se puede elaborar un
No querer intervenir en los ensayos. contrato o se puede empezar con situaciones estándar.

No ponerse en situación (Yo diría que...) Ensayar individualmente si se hace en grupo.


Reírse No reforzarlo. Preguntar directamente y reforzar tras
intervención
Gesticular negativamente. Comentarios sobre gestos en la vida diaria. Modelado y se
facilita el feedback. Reforzar gesto adecuado o positivo.
Actuación inadecuada. Actitud negativa. No establecer correcto o incorrecto, sino preguntarle
¿Cómo te vas a sentir si lo haces asi? ¿Qué va a ocurrir?
Psicodrama.
No identifica situaciones en donde ponerlas en practica. Mediante autorregistros se entrena a la discriminación de
las situaciones en que debe aplicarlas.
CARACTERÍSTICAS DE CLIENTE Y TERAPEUTA
Cliente Terapeuta
• Tener ocasiones de practica de las conductas • Lenguaje claro y adaptado al sujeto.
aprendidas en el ambiente natural. • Ejemplos a la vida del cliente.
• Representar personajes diferentes.
• Crear alternativas
• Reforzar lo esencial.
• Directivo para definir constantemente los objetivos.
• En grupos debe pasar desapercibido en el tiempo que
no se interviene.
• Selección de personas que den retroalimentación
adecuada.

Aplicado en:
Sujetos con oposición o aceptación asertiva, deficiencias especificas, problemas de autoestima, jóvenes
encarcelados, estrés por papel social, abuso de alcohol y drogas, fobia social, problemas sexuales.

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