aprendizaje
Comentar en grupo …
Qué sé sobre tener un estilo para
aprender? …
¿Puedo modificar mi estilo para
aprender? …
¿Cómo me puede ayudar , saber mi estilo
de aprendizaje? …
Estilos de aprendizaje
"Elestilo de aprendizaje es la manera en
la que un aprendiz comienza a
concentrarse sobre una información
nueva y difícil, la trata y la retiene" (Dunn
et Dunn, 1985)
En general…
Se refiere al hecho de que, cuando
queremos aprender algo, cada uno de
nosotros utiliza su propio método o
conjunto de estrategias.
Aunque las estrategias concretas que
utilizamos varían según lo que queramos
aprender, cada uno de nosotros tiende a
desarrollar unas preferencias globales.
¿Cómo aprendemos?
El papel de los Estilos y las Estrategias
Estilos de
¿ Cómo se Estilos de
¿ Cómo recibimos y aprendizaje I: Los
seleccionamos la organiza y cómo aprendizaje II: Los
información? canales de entrada se procesa? estilos cognitivos
V-A-K
¿Cómo seleccionamos la información?
Los canales de entrada V-A-K
Recibimos información a través de los
sentidos.
Seleccionamos parte de esa información,
y cuando la recuperamos, utilizamos los
tres grandes sistemas de representación:
- Visual,
- Auditivo y
- Kinestésico.
Sistema de representación
visual
Lo utilizamos cuando recordamos
imágenes abstractas (como letras y
números), e imágenes concretas.
Visualizar nos ayuda además, a
establecer relaciones entre distintas ideas
y conceptos.
Sistema de representación
auditivo
Esel que nos permite oír en nuestra
mente voces, sonidos, música. Cuando
recordamos una melodía o una
conversación, o cuando reconocemos la
voz de la persona que nos habla por
teléfono estamos utilizando el sistema de
representación auditivo.
Sistema de representación
kinestésico
Cuando recordamos el sabor de nuestra
comida favorita, o lo que sentimos al
escuchar una canción.
Cuando procesamos la información
asociándola a nuestras sensaciones y
movimientos, a nuestro cuerpo.
¿Cómo se organiza y procesa
la información?
El estilo de aprendizaje también
comprende rasgos cognitivos, afectivos y
psicológicos, que sirven como
indicadores relativamente estables de
cómo los estudiantes perciben,
interaccionan y responden a sus
ambientes de aprendizaje.