Anda di halaman 1dari 13

Threats to the Fundamental Principle

(Ancaman Terhadap Prinsip Mendasar)

Self-Interest (Kepentingan pribadi )


Dapat terjadi karena adanya kepentingan keuangan maupun kepentingan lain seorang akuntan
publik, keluarga langsung atau keluarga dekatnya.

Self-review (Telaah pribadi)


Dapat terjadi ketika pertimbangan sebelumnya perlu dievaluasi kembali oleh akuntan publik
yang bertanggung jawab atas pertimbangan tersebut.

Advocacy (Advokasi)
Dapat terjadi ketika akuntan publik menyatakan suatu sikap atau pendapat yang dapat
mengurangi objektivitasnya selanjutnya.

Familiarity (Kedekatan)
Dapat terjadi karena kedekatan hubungannya sehingga akuntan publik menjadi terlalu
bersimpati kepada kepentingan pihak lain.

Intimidation (Intimidasi)
Dapat terjadi ketika akuntan publik dihalangi untuk bersikap objektif oleh ancaman yang ada
atau dianggap ada.
Self-Interest (Kepentingan pribadi )
• Kepentingan keuangan dalam klien;
• Ketergantungan berlebihan terhadap imbalan dari klien
tertentu;
• Hubungan bisnis yang erat dengan klien;
• Kekhawatiran terhadap kemungkinan kehilangan klien;
• Kemungkinan dipekerjakan oleh klien;
• Imbalan kontinjen terkait dengan suatu penugasan
asurans;
• Pinjaman kepada atau dari klien asurans maupun
direksi atau pejabatnya.
Self-review (Telaah pribadi)
• Penemuan suatu kesalahan signifikan ketika dilakukan evaluasi
kembali;
• Pelaporan tentang efektivitas operasi sistem keuangan setelah
akuntan publik terlibat dalam perancangan atau implementasinya;
• Keterlibatan dalam penyusunan data awal yang digunakan untuk
menghasilkan catatan yang menjadi hal pokok (subject matter)
suatu penugasan;
• Anggota tim asurans merangkap, atau belum lama ini menjadi
direksi atau pejabat klien;
• Anggota tim asurans merangkap, atau belum lama ini dipekerjakan
oleh klien dalam suatu posisi yang berpengaruh langsung dan
signifikan terhadap hal pokok penugasan;
• Pemberian jasa kepada klien yang berpengaruh langsung terhadap
hal pokok penugasan.
Advocacy (Advokasi)

• Mempromosikan saham suatu emiten yang


merupakan klien audit laporan keuangan;
• Bertindak sebagai penasihat hukum
(advocate) suatu klien assurance dalam litigasi
atau perselisihan dengan pihak ketiga.
Familiarity (Kedekatan)
• Anggota tim penugasan mempunyai keluarga langsung
atau keluarga dekat dengan seorang direktur atau
pejabat klien;
• Anggota tim penugasan mempunyai keluarga langsung
atau keluarga dekat dengan seorang karyawan yang
memiliki posisi yang memiliki pengaruh langsung dan
signifikan terhadap hal pokok pemugasan;
• Menerima hadiah atau perlakuan istimewa dari klien,
kecuali nilainya tidak signifikan;
• Hubungan yang telah berlangsung lama antara pejabat
senior KAP dengan klien asurans.
Intimidation (Intimidasi)

• Diancam dengan pemutusan atau penggantian


dalam hubungan dengan suatu penugasan
klien;
• Diancam dengan litigasi;
• Ditekan untuk mengurangi lingkup pekerjaan
secara tidak layak dengan tujuan mengurangi
imbalan jasa;
Safeguards (Pencegahan)
ANCAMAN

1. Pencegahan yang dibuat oleh profesi, perundang-undangan atau peraturan.

Pencegahan dalam lingkungan kerja:


(1) Tingkat institusi KAP;
(2) Tingkat penugasan; dan mungkin juga dapat mengandalkan
(3) Pencegahan yang telah diterapkan klien.

Apakah ancaman
•Hilangkan kegiatan atau hubungan yang
dapat dihilangkan menimbulkan ancaman; atau
atau dikurangi ke • Menolak untuk menerima atau
tingkat yang dapat melanjutkan perikatan.
diterima?

Lanjutkan perikatan
Safeguards
Safeguards dapat dikatagorikan menjadi 2 (dua)
• Perlindungan oleh Ikatan Akuntan Indonesia,
perundangundangan, atau peraturan; dan
• Perlindungan di lingkungan kerja
Perlindungan yang diciptakan oleh profesi,
perundangundangan, atau peraturan termasuk:

– Persyaratan pendidikan, pelatihan, dan pengalaman untuk


memasuki profesi.
– Persyaratan pengembangan profesional berkelanjutan.
– Peraturan tata kelola korporat;
– Standar profesi;
– Prosedur pemantauan dan pendisiplinan oleh Ikatan Akuntan
Indonesia atau regulator;
– Telaahan eksternal oleh pihak ketiga yang diberi kewenangan yang
sah atas laporan, hasil, komunikasi, atau informasi yang dihasilkan
oleh Akuntan Profesional.
Perlindungan di lingkungan kerja :
1. Pencegahan pada tingkat institusi KAP
2. Pencegahan pada tingkat penugasan
3. pencegahan yang diterapkan klien
PENCEGAHAN PADA TINGKAT INSTITUSI KAP
Kepemimpinan
Kebijakan dan prosedur
Penggunaan rekan dan tim penugasan yang berbeda
dengan lini pelaporan yang terpisah dalam pemberian
jasa selain asurans kepada klien asurans
PENCEGAHAN PADA TINGKAT
PENUGASAN
• Melibatkan akuntan publik lainnya untuk menelaah hasil
pekerjaan atau untuk memberikan nasihat yang diperlukan.
• Melakukan konsultasi dengan pihak ketiga yang
independen, seperti komisaris independen, badan pengatur
profesional atau akuntan publik lainnya.
• Mendiskusikan masalah etika dengan pejabat klien yang
bertanggung jawab atas tata kelola.
• Mengungkapkan kepada pejabat klien yang bertanggung
jawab atas tata kelola mengenai sifat jasa yang diberikan
dan besaran imbalan yang dibebankan.
• Melibatkan KAP lainnya untuk melakukan atau melakukan
kembali bagian dari penugasan.
• Rotasi personil senior.
PENCEGAHAN YANG DITERAPKAN
KLIEN
• Dalam penunjukan KAP, pihak selain manajemen
meratifikasi atau menyetujui penunjukan tersebut.
• Klien memiliki karyawan yang kompeten untuk
membuat keputusan manajerial.
• Prosedur internal untuk memastikan proses pemilihan
yang obyektif atas penugasan selain asurans .
• Klien memiliki struktur tata kelola perusahaan (seperti
komite audit) yang memberikan pengawasan dan
komunikasi yang memadai sehubungan dengan jasa
yang diberikan KAP