KECELAKAAN /
HAMPIR CELAKA
TUJUAN
Merencanakan kegiatan-kegiatan
penyelidikan
Mengerti teknik-teknik penyelidikan
Mengumpulkan informasi dari hasil
wawancara
Menganalisis kecelakaan dan hampir
celaka
Membuat rekomendasi dan laporan.
KESELAMATAN KERJA
Mengontrol kerugian
akibat kecelakaan
(Control of accidental loss)
KECELAKAAN
(ACCIDENT)
ADALAH SUATU KEJADIAN YANG TIDAK
KITA INGINKAN YANG DAPAT
MENGAKIBATKAN KERUGIAN
TERHADAP
MANUSIA, PERALATAN, MATERIAL DAN
LINGKUNGAN.
- MANUSIA
- PROSES
INCIDENT
HAMPIR TERJADI
KERUGIAN TERHADAP - PERALATAN DAN
- LINGKUNGAN
Tidak dilaporkan karena
1. Kurang sadar akan pentingnya laporan
2. Takut karena hukuman
3. Takut konditenya jelek
4. Nama Dept. menjadi tercemar
5. Pekerjaan menjadi terganggu
6. Reputasi pribadi jadi jelek
7. Terpengaruh perilaku orang lain
8. Takut karena tindakan medis
TUJUAN PELAPORAN
KECELAKAAN
Ringan (Minor)
Sedang (Intermediate)
Serius (Serious)
Berat (Major)
Kecelakaan Manusia
Letak
Orang-orang
Peralatan
Catatan
Letak
Catatan pelatihan
Catatan dan data pemeliharaan
Jadwal
Prosedur-2 dan praktek
KURANG KONTROL
PENYEBAB DASAR
PENYEBAB LANGSUNG
KEJADIAN
PEME
KURANG KONTROL
PENYEBA DASR
PENYEBAB LANGSUNG
PRA-KONTAK
KEJADIAN
KONTAK
PEME
PASCA KONTAK
Tahap Pra-kontak
Usaha-usaha untuk pencegahan sebelum
terjadi kontak atau incident, disebut juga
Tahap awal dari Pengendalian Kerugian
Hal-hal yang diperhatikan: rekayasa,
pengadaan peralatan baru dan standar kerja
yang mungkin punya implikasi potensi
kerugian.
Komunikasi: personal dan group meeting
Analisis keselamatan kerja, inspeksi
terencana, dll.
Tahap Kontak
ASPEK EKONOMI
Aspek Manusia • Beaya yang ditanggung:
• Kesedihan: istri/suami, anak, • Biaya medis
• Kompensasi
orang tua, teman dll. • Kerusakan yang tak tertanggung :
• Hal yang tidak terduga dan • Kerusakan gedung
• Kerusakan peralatan
tidak dinginkan seperti: mati, • Produksi tertunda
cacat dll. • Kerusakan material dan produk
• Lain-lainnya:
• Rasa sakit secara fisik • Upah yang dibayar pada korban krn tidak
• Masalah psikologis kerja
• Upah yang di bayar selain kompensasi
• Biaya lembur
• Kinerja pekerja yg menurun krn sakit
• Biaya pelatihan pekerja baru
• Biaya penggantian pekerja’
• Waktu
Kurang Kontrol- Penyebab dasar- Penyebab langsung - Kejadian- Kerugian -
Management Dasar Gejala Kontak PEME
Kerugian
Kecil,
Serius
Besar atau
Bencana
• PEOPLE : CEDERA ATAU KESEHATAN
KERJA TERGANGGU
• EQUIPMENT : PERALATAN MESIN
• MATERIALS : PROSES (PRODUKSI)
TERGANGGU
• ENVIRONMENT: PENCEMARAN AIR, UDARA,
TANAH
Kejadian -
Kontak
Suatu kejadian
yang tidak
diinginkan yg
dapat atau
kontak dengan
1. STRUCK AGAINST (running or bumping into) enerji di atas
2. STRUCK BY (hit by moving object, such as vehicle) ambang batas
3. FALL TO (a lower level, such as off of ladder) tubuh atau
struktur
4. FALL ON (same level, such as tripping)
5. CAUGHT IN (moving parts, such as a saw of blade)
6. CAUGHT BETWEEN (pinched between objects)
7. CAUGHT ON (sharp protrusion)
8. CONTACT WITH (electricity, chemicals, heat, cold)
9. OVERSTRESS (lifting, overloading vehicles, overexpossure)
tindakan
dan
kondisi
tidak aman
terjadinya
Tindakan tidak aman kesalahan-2 Kondisi tidak aman
1. Mengoperasikan peralatan tanpa hak 16. Inadequate Guards or Barriers
2. Kegagalan untuk mengingatkan 17. Inadequate or Improper PPE
3. Kegagalan untuk mengamankan 18. Defective Tools, Equipment or Material
4. Mengoperasikan pada kecepatan berlebihan 19. Congestion or Restricted Action
5. Membuat sistem pengaman tidak beropersi 20. Inadequate Warning System
6. Menggunakan peralatan rusak 21. Fire and Explosion Hazards
7. Tidak menggunakan APD dengan benar 22. Poor Housekeeping / Disorder
8. Pemuatan tidak baik 23. Noise Exposure
9. Penempatan tidak baik 24. Radiation Exposure
10. Pengangkatan tidak benar 25. Temperature Extremes
11. Posisi tidak baik untuk bekerja 26. Inadequate or Excess Illumination
12. Pemasangan atau pelepasantidak benar
27. Inadequate Ventilation
13. Horseplay
14. Under the influence of Alcohol and/or other Drugs 28. Hazardous Environmental Conditions
15. Using Equipment Improperly
Penyebab Dasar-
Origin(s)
Personal Factors:
1. Kemampuan fisik/fisiologis yang kurang
2. Kemampuan mental/fisiologis yang kurang
Faktor
3. Ketegangan fisik atau fisis
Individu
4. Ketegangan mental atau fisiologis
Faktor 5. Pengetahuan kurang
pekerjaan 6. Ketrampilan kurang
7. Motivasi kurang
Job Factors:
8. Kepemimpinan dan/atau supervisi kurang
9. Rekayasa kurang
10. Pengadaan kurang
11. Pemeliharaan kurang
12. Perkakas dan peralatan kurang
13. Standar kerja kurang
14. Pemakaian dan pelepasan berlebihan
15. Penyalah gunaan atau salah menggunakan
INADEQUATE PROGRAM: ISRS
Lack of Control -
1. Leadership and Administration
Management
2. Leadership Training
3. Planned Inspection & Maintenance
Inadequate 4. Critical Task Analysis and Procedures
program 5. Accident/Incident Investigation
6. Task Observation
Inadequate
Program 7. Emergency Preparedness
Standards 8. Rules and Work Permits
9. Accident/Incident Analysis
Failure to
10.Knowledge and Skill Training
Comply with
standards 11.Personal Protective Equipment
12.Health and Hygiene Control
13.System Evaluation
14.Engineering and Change Management
15.Personal Communications
16.Group Communications
17.General Promotions
18.Hiring and Placement
19.Materials and Services Management
20.Off-the-Job Safety
PROGRAM YANG KURANG: IERS