Kelompok 2

FITRIA MADASARI
MIA AUDINA PUTRI
ADILLA DE MEGA PUTRI
SALSABILA AURITA
NIKMATIKA SRI JOLITO
SATRIA SIDDIK
YULI ANDREANI
Sejarah FSCT

 Bertram R. Forer (24 Oktober 1914-6 April 2000) adalah psikolog

Amerika yang terkenal dengan Forer effect, atau validasi subjektif.
Lahir di Springfield, Massachusetts, Forer lulus dari University of
Massachusetts Amherst pada tahun 1936. Dia mendapat gelar M.A.
dan Ph.D. dalam psikologi klinis dari University of California, Los
Angeles. Dia menjadi psikolog dan administrasi di rumah sakit militer
Perancis selama Perang Dunia Kedua. Setelah itu ia bekerja
di veteran administration klinik mental di Los Angeles, dan
membuka praktik di Malibu, California.
 Dalam eksperimen klasiknya di tahun 1948, B. R. Forer memberikan
sebuah uji kepribadian pada mahasiswanya, mengabaikan
jawaban mereka, dan membagikan hasil yang sama pada setiap
siswa. Ia meminta mereka menilai tugas mereka pada skala dari 0
hingga 5, dimana 5 sangat akurat. Evaluasi yang diberikan rata-rata
4.26. Tes ini telah diulang ratusan kali dan rata-ratanya tetap sekitar
4.2.
 Sejumlah ilmuwan psikologi mencoba mereplikasi apa yang
dilakukan oleh Forer. Dari penelitian-penelitian tersebut, ditemukan
bahwa hampir semua orang sangat rentan terhadap Barnum Effect
–orang tua dan kaum muda, laki-laki dan perempuan, orang-orang
yang percaya maupun yang skeptis terhadap astrologi, dan
bahkan para Manajer SDM sekalipun.
 Dalam penelitian lain, Margaret Hamilton, seorang psikolog dari
University of Wisconsin, menemukan bahwa terdapat perbedaan
dalam tingkat kepercayaan terhadap keakuratan horoskop.
Secara tradisional, keduabelas zodiak dibagi menjadi enam zodiak
“positif” (Aries, Gemini, Leo, Libra, Sagitarius, dan Aquarius) dan
enam zodiak “negatif” (Taurus, Cancer, Virgo, Scorpio, Capricorn,
dan Pisces). Sifat-sifat yang diasosiasikan dengan zodiak-zodiak
“positif” cenderung lebih menyenangkan daripada sifat-sifat yang
diasosiasikan dengan zodiak-zodiak “negatif”.
 Dalam penelitian tersebut, partisipan diberikan sebuah deskripsi
kepribadian menurut zodiak. Setelah itu, mereka diminta untuk
memberi penilaian mengenai deskripsi tersebut dan sejauh mana
mereka percaya terhadap astrologi. Dari penelitian tersebut
terungkap bahwa partisipan yang berzodiak positif, dibandingkan
dengan mereka yang berzodiak negatif, cenderung lebih percaya
terhadap penjelasan astrologi yang dipaparkan dalam penelitian
tersebut. Dalam hal ini, terjadi flattery effect di mana orang-orang
akan cenderung percaya dan mendukung gagasan-gagasan
yang membuat mereka terlihat positif. Temuan ini mendukung
gagasan Forer sebelumnya, bahwa dalam astrologi yang
terpenting bukanlah akurasi, melainkan bagaimana membuat
orang mengiyakan gambaran diri yang diberikan.
Aspek Yang Diukur

 Untuk Mengetahui Individu Adjustment

 Struktur Kepribadian
Terdiri dari 100 Item dikelompokan
berdasarkan subscala :
 1. Sikap terhadap Karakteristik Interpersonal
Figure
 2 Keinginan-keinginan
 3 Sebab-sebab dari perasaan/tindakan
seseorang
 4. Reaksi-reaksi terhadap keadaan luar
 5. Konsep diri
Administrasi Test

 Instruksi
 Dibawah ini terdapat 60 kalimat yang belum selesai. Tiap kalimat
dibawah ini merupakan permulaan suatu kalimat. Bacalah setiap
kalimat dan selesaikan dengan menuliskan pikiran yang segera timbul
setelah membacanya.
 Bekerjalah secepat mungkin.
 Bila ada kalimat yang tidak dapat segera diselesaikan, tandailah
dengan memberi lingkaran pada nomor yang bersangkutan dan
tinjaulah kembali setelah menyelesaikan kalimat-kalimat lainnya.

 Waktu mengerjakan tes ini 15-20 menit

Skoring

 Respons diberi skor dengan

menggunakan checklist dan form evaluasi klinis
untuk menganalisa subskala dalam variasi emosi,
dorongan, dan keinginan. Bentuk ini memberikan
skema evaluasi yang terstruktur bahwa pemeriksa
dapat menggunakan grup dari item-item ke
dalam salah satu dari empat subskala tadi.
Perbedaan Dengan FSCT dengan
SSCT
 Mengukur Subscala yang berbeda dengan SSCT
(keluarga,seks,hubungan antara manusia,
konsep diri )
REFERENSI

 Bagaskara, M.Si, Sunu. 2011. Astrologi; Bisa Dipercaya Gak Sih?.

Tersedia di:http://www.dailypsychology.net.
 Holaday, Margot. A. Smith, Debra. Sherry, Alissa. 2000. Sentence
Completion Tests: A Review of the Literature and Results of a Survey
of Members of the Society for Personality Assessment. _____:
Lawrence Erlbaum Associates, Inc. Dalam JOURNAL OF
PERSONALITY ASSESSMENT, 74(3), 371–383.
 __________. 2011. Bertram Forer. Tersedia
di:http://www.en.wikipedia.org/Bertram_Forer.
 __________. 2011. Forer Effect. Tersedia
di:http://www.en.wikipedia.org/Forrer_effect.
 http://www.kids-iq-tests.com/Forer-Structured-Sentence-
Completion-Test.html