KELOMPOK 2

 NURHANA
 RIRIN ANJELIKA ANNAS
 MILEN SAFIRA
 ARIATNA MAKKARUMPA
 SANDY SISWANTO
 FAHRY HARDIANTO DASAR DASAR MANAJEMEN
 1. PENGERTIAN ORGANISASI DAN
PENGORGANISASIAN
• Organisasi merupakan sekumpulan/sekelompok orang (dua atau
lebih) yang secara formal dipersatukan untuk bekerjasama
dengan pembagian atau alokasi tugas dan tanggung jawab
tertentu dalam system koordinasi, kooperatif, dorongan-
dorongan, dan pengaturan guna memudahkan pencapaian
beberapa tujuan yang telah ditetapkan.
• Pengorganisasian adalah langkah untuk merancang struktur
formal, menetapkan, menggolongkan dan mengatur bebagai
macam kegiatan, menetapkan tugas-tugas pokok, wewenang dan
pendelegasian wewenang oleh pimpinan kepada staf dalam
rangka mencapai tujuan organisasi dengan efisien.
1. Unsur Unsur Pengorganisasian
• Man
• Kerjasama
• Tujuan
• Peralatan
• Lingkungan
2. Tujuan Pengorganisasian
• Membantu Koordinasi
• Memperlancar Pengawasan
• Maksimalisasi Manfaat Spesialisasi
• Penghematan Biaya
• Meningkatkan Kerukunan Hubungan Antar Manusia
3. Fungsi pengorganisasian

4. Kegiatan dalam Fungsi Pengorganisasian

5. Proses atau Langkah-langkah

Pengorganisasian
6. Pembagian kerja
 TIPE ORGANISASI

1. ORGANISASI LINI (LINE ORGANIZATION)

• CIRI-CIRI
• KEUNTUNGAN
• KELEMAHAN
2. ORGANISASI FUNGSIONAL
• CIRI-CIRI
• KEUNTUNGAN
• KELEMAHAN
THANKS FOR ATTENTION