ASPECTOS METODOLÓGICOS DE
LA EDO
ENCUESTA DE DEMANDA OCUPACIONAL - EDO
• Marco muestral: El marco muestral utilizado para esta encuesta es de lista (registro de
empresas de 20 y más trabajadores), y ha sido construido teniendo como fuente el registro
DISEÑO de empresas de la Planilla Electrónica del mes de noviembre de 2016.
• Definición de la muestra: En las regiones La Libertad, Arequipa y Piura se realizó un censo
ESTADÍSTICO de empresas de 20 y más trabajadores. En Lima Metropolitana (incluyendo la Provincia
Constitucional del Callao) y el Resto de regiones se seleccionó una muestra de empresas de
20 a 499 trabajadores y se realizó un censo de empresas de 500 y más trabajadores.
ENCUESTA DE DEMANDA OCUPACIONAL - EDO
• Está definida por el conjunto de empresas privadas formales con 20 y más trabajadores a
nivel nacional.
POBLACIÓN • Empresas encuestadas: 4 350 empresas privadas formales con 20 y más trabajadores de
OBJETIVO todas las actividades económicas.
13,159 12,660
8,633
7,613 6,887
4,758
3,744
2,730
Servicios Industria Agricultura Construcción Comercio Transportes y Servicios Restaurantes, Enseñanza Otros 1/
3/
prestados comunicaciones sociales, hoteles y
a empresas 1/ comunales y agencias
de recreación 2/ de viajes
1/ Considera alquiler de maquinaria y equipo (construcción e industria); servicios de informática; servicios de vigilancia; servicios de limpieza, servicios de envase y empaque; investigación y desarrollo; otras
actividades empresariales (actividades jurídicas y contables).
2/ Actividades de asociaciones, actividades de esparcimiento, actividades culturales y deportivas, actividades de enseñanza, actividades de hospitales, entre otros..
3/ Incluye minería (2 226); establecimientos financieros y seguros (1 013); electricidad, gas y agua (735); bienes inmuebles (596); y, pesca (188).
Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional a empresas de 20 y más trabajadores.
Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
PERSONAL A CONTRATAR POR NIVEL
EDUCATIVO
Las empresas indicaron que el 15,4% de la mano de obra adicional que se requeriría sería personal con educación superior,
16,5% con educación técnica (1 a 2 años), y con educación básica 68,1%.
6 723 6,5%
Profesional
universitario
9 252
Profesional técnico 8,9%
(3 a 5 años)
17 098
Técnico 16,5%
(1 a 2 años)
70 580
Educación 68,1%
Básica 1/
1/ Los trabajadores con educación básica son aquellos con estudios de primaria y secundaria.
Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional a empresas de 20 y más trabajadores.
Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
CURSOS DE CAPACITACIÓN MÁS SOLICITADOS
Para el año 2018, las empresas requerirían que sus trabajadores cuenten principalmente con cursos de capacitación en técnicas
en atención al cliente, técnicas de ventas, seguridad y salud ocupacional, seguridad en obras de construcción, entre otros.
PERÚ: REMUNERACIÓN PROMEDIO MENSUAL QUE SE ESTIMA PAGAR A LAS OCUPACIONES MÁS
REQUERIDAS PARA TÉCNICOS, 2018
(Soles)
• Servicios prestados a empresas concentraría la mayor cantidad de trabajadores (23 133), seguido de
industria (20 336), agricultura (13 159) construcción (12 660) y comercio (8633).
• Asimismo, entre las ocupaciones más solicitadas para profesionales universitarios se encontrarían
profesores de educación superior, ingenieros civiles e informáticos, mientras que para profesionales
técnicos: expertos en electricidad, electricistas y telecomunicaciones, programadores por
computadora y en ingeniería mecánica.
• Entre las ocupaciones adicionales para técnicos figurarían: empleados de centros de llamadas,
preparadores físicos o entrenadores personales y montadores de máquinas en general.
CONCLUSIONES
• Las ocupaciones para personas con educación básicas serían peones de labranza y
agropecuarios, personal de servicios de seguridad y peones de obras públicas.
• Para este año, se contratarían 5479 personas con discapacidad y 867 personas para
desempeñarse bajo la modalidad del teletrabajo, en especial para centros de llamadas,
profesionales de la informática y agentes de seguro.
• Las empresas en Arequipa ofrecerían mejor remuneración a sus trabajadores (1659 soles),
luego Lima Metropolitana (1387 soles), Piura (1358 soles) y La Libertad (1147 soles).