COLOMBIANA
GTC 45
Valentina Acosta Gálvez
Erika Vanessa Gutiérrez
Paula Rodríguez Lara
Guía Técnica Colombiana GTC 45
• GUÍA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE LOS PELIGROS Y LA VALORACIÓN
DE LOS RIESGOS EN SEGURIDADY SALUD OCUPACIONAL.
• Es una metodología diseñada para identificar los peligros y valorar los
riesgos de seguridad y de salud en el trabajo.
• LaGTC 45 se ha convertido en un método minucioso y profundo para
identificar los peligros y valorar los riesgos. Esto, gracias a las sucesivas
actualizaciones que ha tenido el documento.
• La Primera actualización de la GTC 45 fue ratificada el 15 de
Diciembre del 2010.
• Esta guía esta sujeta a ser actualizada con el fin que se ajuste en
todo momento a las necesidades y exigencias actuales.
• Esta guía presenta un marco integrado de principios, practicas y
criterios para la implementación de la mejor practica en la
identificación de peligros y valoración de riesgos, en el marco de la
gestión del riesgo de seguridad y salud ocupacional.
Objetivo
• Proporcionar directrices para identificar los peligros y valorar los riesgos en
seguridad y salud ocupacional.
• Las organizaciones pueden ajustar estos lineamientos a sus necesidades
teniendo en cuenta la naturaleza y el alcance de sus actividades.
Definiciones
• Accidente de trabajo:
Suceso repentino que sobreviene por causa o en ocasión del trabajo, y
que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación
funcional, invalidez o la muerte.
Es también aquel que sucede durante la ejecución de ordenes del
empleador o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad.
• Actividad rutinaria:
Actividad que forma parte de un proceso de la organización, se ha
planificado y es estandarizable.
• Actividad no rutinaria:
Actividad no planificada ni estandarizada dentro de un proceso de la
organización o aquella establecida por la empresa como no rutinaria
dada su baja frecuencia de ejecución.
• Consecuencia:
Resultado, en términos de lesión o enfermedad, de la materialización
de un riesgo.
• Competencia:
Aptitud demostrada para aplicar conocimientos y habilidades.
• Diagnóstico de condiciones de trabajo:
Resultado del proceso de identificar, localizar y valorar todos aquellos
elementos, peligros o factores que tienen influencia en la generación
de riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores. Quedan
incluidos:
a) Características de las instalaciones, equipos, productos y demás
útiles existentes en las instalaciones.
b) La naturaleza de los productos químicos y biológicos presentes en
el ambiente de trabajo.
c) Factores ergonómicos y psicosociales.
• Elemento de protección personal (EPP):
Dispositivo que sirve como barrera entre un peligro y alguna parte de el
cuerpo de una persona.
• Enfermedad:
Condición física o mental adversa identificable que surge, empeora o ambas
a causa de una actividad laboral o una situación relacionada con el trabajo.
• Enfermedad profesional:
Todo estado patológico que sobreviene como consecuencia obligada a la
clase de trabajo que desempeña el trabajador o del medio que se ha visto
obligado a trabajar ya sea determinado por agentes físicos, químicos o
biológicos.
• Evaluación higiénica:
Medición de los peligros ambientales presentes en el lugar de trabajo
para determinar la exposición ocupacional y los riesgos para la salud.
• Medidas de control:
Medidas implementadas con el fin de minimizar la ocurrencia de
incidentes.
• Incidente:
Evento relacionado con el trabajo en el que pudo haber ocurrido una
lesión o enfermedad (independientemente de la severidad) o victima
mortal.
Nota:
1. Un accidente es un incidente que da lugar a una lesión,
enfermedad o victima mortal.
2. Un incidente en el que no hay una lesión, enfermedad o victima
mortal es denominado casi-accidente.
3. Una situación de emergencia es un tipo particular de accidente.
• Monitoreo biológico:
Evaluación periódica de muestras biológicas tomadas a los trabajadores con el
fin de hacer seguimiento a la exposición a sustancias químicas o efectos que
estas producen en los trabajadores.
• Peligro:
Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o
lesión a las personas, o una combinación de estos.
• Riesgo:
Combinación de la probabilidad de que ocurra un evento o exposición
peligrosa, y la severidad de lesión o enfermedad, que puede ser causado por el
evento o la exposición.
• Riesgo aceptable:
Riesgo que ha sido reducido a un nivel que la organización puede tolerar,
respecto a sus obligaciones legales y su propia política en seguridad y salud
ocupacional.
Proceso Zona/Lugar
Actividades Rutinaria (si o no)
Peligro (Descripción, Clasificación) Evaluación de riesgo
Controles existentes Valoración de riesgo
Criterios para establecer controles Medidas intervención
b) Clasificar los procesos, las actividades y las tareas: preparar una lista de los procesos de
trabajo y de cada una de las actividades que lo componen y clasificarlas; esta lista debería incluir
instalaciones, planta, personas y procedimientos. Algunos criterios de clasificación deberían de
tener en cuenta lo siguiente:
Tabla de peligros
Efectos Posibles
Se busca establecer los efectos posibles de los peligros sobre la integridad o salud de los trabajadores
c) Identificar los controles existentes: relacionar todos los controles que la organización ha
implementado para reducir el riesgo asociado a cada peligro. Además clasificarlos en:
Definir riesgos:
Cumplimiento de los requisitos legales aplicables y otros
Su política de SO
Objetivos y metas de la organización
Aspectos operacionales, técnicos, financieros, sociales y otros
Opiniones de las partes interesadas
f) Elaborar el plan de acción para el control de los riesgos, con el fin de mejorar los controles
existentes si es necesario, o atender cualquier otro asunto que lo requiera. Además el resultado de una
valoración de los riesgos debería incluir un inventario de acciones, en orden de prioridad, para crear,
mantener o mejorar los controles.
g) Revisar la conveniencia del plan de acción: re-valorar los riesgos con base en los controles
propuestos y verificar que los riesgos serán aceptables
h) Mantener y actualizar:
Realizar seguimiento a los controles nuevos y existentes y asegurar que sean efectivos.
Asegurar que los controles implementados son efectivos y que la valoración de los riesgos está
actualizada.
• ENCUESTA
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