PSICOLOGÍA DEL
TESTIMONIO
PRESENTADO POR:
•ADQUISICIÓN
•RETENCIÓN
•RECUPERACIÓN
ENTREVISTA – VX PSICOLÓGICA Y EVALUACIÓN
PSICOLÓGICA FORENSE
EN LA PRACTICA SE ENCUENTRA QUE EL PSICÓLOGO EN
ESCENARIOS CONTENCIOSOS RESPONDE A LAS PREGUNTAS
QUE EN SUS CONTEXTOS LE FORMULA LA AUTORIDAD
COMPETENTE, CONVIRTIENDO SU LABOR EN UNA
ACTIVIDAD FORENSE.
ENTREVISTA
Entrevista de
selección o TIENE MÚLTIPLES CLASIFICACIONES Entrevista forense
laboral
SE ENCARGA UN PROFESIONAL DE LA
PSICOLOGÍA CON FORMACIÓN ACADÉMICA Y
EXPERTICIA EN EL ÁREA.
Entrevista paso Protocolo de abordaje de testimonio Entrevista
a paso cognitiva
• POLÍGRAFO
• SISTEMA DE ANÁLISIS TÓNICO DE LA VOZ
• IMÁGENES TÉRMICAS DE ALTA DEFINICIÓN
INDICADORES NO VERBALES O CONDUCTUALES DEL
ENGAÑO
DEPAULO Y ROSENTHAL (1979) CONCEPTUALIZARON LA
INVESTIGACIÓN DENTRO DE ESTA ÁREA EN TRES GRANDES LÍNEAS.
• RECOGER INFORMACIÓN
• ANÁLISIS DEL CONTENIDO BASADO EN CRITERIOS (CBCA) UTILIZADO PARA
ANALIZAR LA INFORMACIÓN RECOGIDA EN LA ENTREVISTA
• LISTA DE VALIDEZ
EL CONTROL DE LA REALIDAD