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ISTRATIVA
ESC
S
TEMA:
ASPECTOS GENERALES DE LAS
RELACIONES LABORALES EN EL PERÚ
DOCENTE:
Abog. RENATO MARTÍNEZ MÁLAGA
EL TRABAJO PROTEGIDO POR LAS
NORMAS LABORALES
NO
PRODUCTIVO
TRABAJO
HUMANO POR
CUENTA PROPIA
PRODUCTIVO FORZOSO
POR
CUENTA AJENA
LIBRE
SUBORDINADO AUTÓNOMO
“Derecho Laboral”
CONTRATO
DE TRABAJO ≠ CONTRATO DE
LOCACIÓN DE
SERVICIOS
Javier Neves Mujica
CONTRATO CONTRATO DE
LOCACIÓN DE
≠
DE TRABAJO
SERVICIOS
ELEMENTOS ELEMENTOS
TÍPICOS ESENCIALES ELEMENTOS
Jornada en No
Instalaciones de la Subordinación Subordinación
Empresa
Exclusividad
PRESTACIÓN
DE SERVICIOS
CONTRATO DE CONTRATO DE
MANDATO SECUESTRO
CONTRATO DE
LOCACIÓN DE
SERVICIOS
Comprende: Comprende:
Empleados
Régimen Común Trabajadores
Obreros
Poder Ejecutivo
Poder Legislativo
Regímenes Especiales
Poder Judicial
Artistas
Universidades Deportistas profesionales
Periodistas profesionales
Gobiernos Regionales Profesores de CEP
Químicos Farmacéuticos
Gobiernos Locales
Trab. Agrícolas
Fuerzas Armadas Trab. Construcción Civil
Ley de Bases de la Carrera Administrativa D.Leg. 276 D.S. 003-97-TR. Ley de Productividad y
Ley Marco del Empleo Público. Ley 28175. Competitividad.
Ley de Procedimiento Administrativo General. Ley Ley 25593. Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo.
27444 Ley 26636. Ley Procesal Laboral
D.Leg.854. Ley de Jornada de Trabajo.
D.Leg.713. Ley de Descansos Remunerados.
D.Leg.650. Ley de CTS.
Normas de rango
La Constitución
constitucional:
PROHIBIDO PERMITIDO
DISCRIMINACIÓN DIFERENCIACIÓN
Prácticas basadas en
Raza calificaciones exigidas para
el desempeño del empleo.
Sexo
Religión
Atiende a la preferencia
subjetiva de los clientes.
Opinión
Ascendencia Nacional
Atiende a los costos
derivados de la contratación
o admisión.
Condición Económica
Estado Civil
Edad
PRINCIPIOS LABORALES