RELATIONSHIP

BUILDING
KELOMPOK
1.ANI MELANIWATI 151003622010370
2.ENGGAR IFTIAR W 151003622010395
 1.Pengertian Relationship
RELATIONSHIP dapat diartikan sebagai sebuah jalinan hubungan atau interaksi antara dua
orang atau lebih, dimana dalam berkomunikasi mereka tidak hanya sekedar menyampaikan isi
pesan tetapi juga menentukan kadar hubungan inetrpersonalnya.
Terdapat beberapa asumsi mengenai relationship dalam komunikasi antar personal. Yaitu:
•Jalinan hubungan senantiasa terkait denagn komunikasi dan tidak mungkin dapat dipisahkan
•Sifat jalinan hubungan ditentukan oleh komunikasi yang berlangsung diantara individu
partisipan
•Jalinan hubungan biasanya didefinisikan lebih bersifat implicit dan kurang bersifat eksplisit
•Jalinan hubungan berkembang seiring dengan waktu melalui proses negosiasi diantara
partisipan
•Jalinan hubungan bersifat dinamis
 2 . Relationship Building
• RELATIONSHIP BUILDING adalah suatu kemampuan individu di luar
kemampuan akademisnya yaitu untuk berhubungan dengan orang lain.
Relationship building sangat penting karena manusia adalah makhluk
sosial secara alami.
• Hubungan kerjasama yang baik akan terbangun dengan kuat apabila
kita memiliki karakter seperti demikian : Trust (percaya), saling
menghormati, mindfulness (berhati-hati), membuka komunikasi.
• keterampilan daya yang dapat membangun hubungan tetap kuat yaitu:
tenang dan optimis, dengarkan dan mendengarkan , merasa empati,
merespon dengan hati-hati, sinkronisasi kooperatif, otentik, murah hati.
 3. Membangun Relasi dengan
Langkah pertama yangOrang Lain
harus diambil dalam membina hubungan
yang baik dengan orang lain adalah :
1. Jangan mementingkan diri sendiri.
2. Berikan mereka perhatian.
3. Jadilah seorang pendengar yang baik
4. Jangan anggap remeh nilai seseorang dengan siapa anda
berhubungan.
5. Jangan mengambil keuntungan dari orang lain.
6. Minta nasehat atau bantuan.
7. Jaga perasaan orang lain.
 4.Membangun Relasi di dalam
Dunia Kerja
1. Membangun Relasi dengan 2 .Membangun Relasi dengan
Rekan Kerja Atasan
-Menjaga tutur kata dan perilaku −Pelajari gaya komunikasi atasan
-Memahami kebutuhan rekan kerja −Datanglah sebelum atasan anda
-Terapkan toleransi dalam −Loyal kepada atasan
lingkungan kerja
−Berdayakan atasan
-Berusaha untuk memahami rekan
kerja
 5. Membangun Relasi dengan
Karyawan

• Jadilah Supervisor yang peduli

• Berikan pujian dan feedback terhadap karyawan anda
• Ciptakan budaya kerja yang saling mendukun dan adil
• Membangun relasi dengan pelanggan
• Membangun relasi dengan perusahaan rekanan ( Kerja
sama )
 6. Perilaku Respon Positif yang
Mendukung Terciptanya Hubungan
Baik
• Bersalaman dengan ramah
• Bersabar
• Menghargai apapun pertanyaan dan pendapat orang
• Tidak memotong pembicaraan orang
• Mendengarkan dengan baik
• Mampu menjaga rahasia
TERIMA KASIH