Referencia
Es el procedimiento administrativo-asistencial
mediante el cual el personal de salud, transfiere la
responsabilidad de la atención de las necesidades
de salud de un usuario a otro establecimiento de
salud de mayor capacidad resolutiva o que cuente con
capacidad resolutiva requerida para resolver el
problema de salud.
Contrarreferencia
Es un procedimiento administrativo-asistencial
mediante el cual, el establecimiento de salud de
destino de la referencia devuelve la
responsabilidad del cuidado de la salud del usuario
o resultados de los estudios realizados al
establecimiento de salud de origen de la referencia.
NIVEL
NIVEL NACIONAL ADMINISTRATIVO
HOSPITAL DE REFERENCIA
Nivel COMITÉ REGIONAL
Regional REGIONAL SRC HOSP. II-2, II-3.
UNIDAD DEL SRC Y SEGUROS
CENTROS DE SALUD
I-3 – I-4
Nivel
Microrredes COORDINADOR PUESTOS DE SALUD
I-2 – I-1
SRC
RESPONSABLE DEL SRCR
PROFESIONAL DE SALUD
(SERVICIO DE ADMISION)
COMUNIDAD ORGANIZADA
NIVEL RED
Responsables:
• Gerente de la Red.
• Coordinador del SIS.
• Coordinador del AREA
•Comité o Equipo Técnico de Gestión de la Red.
Funciones
• Hacer cumplir la norma técnica del SR en su ámbito.
• Planificar, organizar y conduce la implementación del SRC .
• Brindar asistencia técnica a las microrredes y a los EESS.
• Coordinar la RF y CRF de usuarios entre microrredes de
salud de su jurisdicción y otros establecimientos del sector.
• Supervisar a los responsables de la conducción del SRC al
interior de microrredes y EESS.
• Identificar y socializar la capacidad resolutiva de sus EESS.
• Capacita al personal de salud en temas relacionados al SRC.
NIVEL MICRORRED
Responsables:
• Jefe de la Microrred.
• Coordinador del SIS y/o referencias de la microrred.
• Equipo de gestión de la microrred.
Funciones
•Hacer cumplir las normas técnicas del SR.
•Organizar y conducir la implementación del SRC en la
microrred.
•Supervisar, monitorear, evaluar y retroalimentar el SRC.
•Socializar la cartera de servicios de sus EESS.
•Procesar, analizar y enviar a la Red la información del SRC
de los establecimientos de su ámbito.
•Coordinar y articular la RF y CRF dentro y fuera de su
ámbito.
•Programar y gestionar los recursos para la operatividad del
SRC.
•Capacitar al personal en temas relacionados al SRC.
NIVEL CENTROS Y PUESTOS DE SALUD
Responsables:
• Jefe del establecimiento.
• Coordinador del SRC (profesional o técnico- Admision).
Funciones
• Cumplir las normas técnicas del SRC.
• Realiza el control de calidad del registro de las hojas de RF y CRF.
• Coordinar con otros EESS la RF y CRF de pacientes y la atención
oportuna de los mismos.
• Socializar con el personal médico la cartera de servicios de los
establecimientos de la Red para la RF y CRF.
• Utilizar adecuadamente los formatos del RF y CRF.
• Coordinar el apoyo logístico necesario para la referencia de usuarios.
• Registrar, procesar, analizar y enviar mensualmente a la microrred la
información del SR.
• Coordina con la comunidad respecto a los procedimientos del RF y
CRF comunal.
Nivel Comunal
Responsables:
• Agente comunitario.
• Comités Comunales de Salud (Apoyo).
Actividades
• Detecta en la población signos de peligro y/o alarma, factores
de riesgo o estados de salud que requieran de la atención en un
EESS
• Coordina con el CS o PS, la RF de los usuarios detectados.
• Solicitar apoyo logístico al CS o PS de referencia en caso que
la condición de salud del paciente así lo requiera.
• Usar los formatos aprobados para la referencia de usuarios.
• Vigilar e informar el cumplimiento de las indicaciones
terapéuticas en caso de usuarios contrarreferidos.
• Reportar problemas o limitaciones encontradas en la RF o CRF
comunal.
NIVEL PRESTACIONAL
La Unidad de Referencias y
Contrareferencias se encarga de
realizar las coordinaciones y
ejecutar en lo que corresponde a
los procesos de referencia y
contrareferencia de los usuarios.
DESTINOS DE LA REFERENCIA
Control de Citas.
Establecimiento de Origen de la
Contrareferencia.
◦ Es el establecimiento de salud o servicio
médico de apoyo que devuelve la
responsabilidad de atención del usuario al
Establecimiento de Origen de la Referencia
para la continuidad de la atención.
A través de Indicadores:
Indicador de estructura
Indicador de proceso
Indicador de resultado
INDICADORES
ESTRUCTURA PORCENTAJE DE EESS QUE CUENTAN CON MEDIOS DE COMUNICACIÓN OPERATIVOS
COBERTURA DE CONTRARREFERENCIAS
48%
52% Recibidas
No Recibidas
47.4
42
10.6
30.7%
28.2%
23.9%
13.4%
2.5%
0.6% 0.6% 0.0%
33%
67%
53.0%
34.2%
12.8%
15 15
15
11
10 9 9 9
5 7 7
6
0 0 0
0 0 0 1 34
0 0 1 1 23
0
INOPERATIVOS TOTAL
FECHA:
GESTANTE: EDAD:
EDAD: SEXO: COMUNIDAD:
NIÑO: FECHA DE NAC.;
RECOMENDACIONES:
POR ENFERMEDAD:
OTROS:
PROXIMA CITA:
FIRMA
3
1. Datos generales