SISTEMA

GENERAL DE
PENSIONES
S I LV I A F E R N A N D A G U E V A R A S I E R R A
DIEGO FERNANDO LÓPEZ HERNÁNDEZ
¿QUÉ ES EL SISTEMA
GENERAL DE PENSIONES?
El Sistema General de Pensiones es el mecanismo
creado con la Ley 100 de 1993, para que todos
los colombianos que cuenten con ingresos en su
vida activa realicen sus aportes y construyan una
protección en su vejez, a través de una pensión
para la última etapa de su vida, sin preocuparse
por el dinero que necesitan para su manutención.
 ¿CUÁL ES SU
OBJETO?

Se creó con el objetivo de mejorar

las condiciones de vida de los
habitantes del territorio nacional,
desde su nacimiento hasta la muerte.
Estas están a cargo de Colpensiones
(anteriormente Instituto de Seguros
Sociales) o de los Fondos Privados
de Pensiones.
¿CÓMO ESTÁ COMPUESTO EL
SISTEMA GENERAL DE PENSIONES?
Régimen En el cual los afiliados o sus beneficiarios obtienen una
Solidario de pensión de vejez, de invalidez o de sobrevivientes, o una
Prima Media indemnización, previamente definida, de acuerdo con lo
con previsto en la Ley. el pago de beneficios a que se hacen
Prestación acreedores los afiliados.
Definida

Donde existe un conjunto de entidades, normas y

procedimientos mediante los cuales se Régimen de
Ahorro
administran los recursos privados y públicos Individual
destinados a pagar las pensiones y prestaciones con
que deban reconocerse a sus afiliados, de acuerdo Solidaridad
con lo previsto en la ley.

- Miembros de las fuerzas militares y de la policía nacional,

- Afiliados al Fondo de Prestaciones Sociales del magisterio,
Régimen - El personal regido por el Decreto Ley 1214 de 1990, con
Exceptuado excepción de aquellos que se vincularon a partir de la vigencia de la
ley 100, y
- Los miembros no remunerados de las corporaciones públicas.
¿A QUIÉNES CUBRE EL SISTEMA
GENERAL DE PENSIONES?
A todos los habitantes del territorio nacional, conservando y respetando los servicios y
beneficios adquiridos conforme a disposiciones normativas anteriores, para quienes a la fecha de
entrada en vigencia de la Ley 797 de 2003, hayan cumplido los requisitos para acceder a una
pensión o se encuentren pensionados por jubilación, vejez, invalidez o sobrevivientes de los
sectores público, oficial, en todos los órdenes del régimen de prima media y sector privado en
general.
• Pensión de Vejez: Es el resultado del ahorro acumulado durante la etapa productiva o vida
laboral del afiliado, reconocida una vez cumpla los requisitos de cada régimen.

• Pensión de Invalidez: Es un auxilio económico que garantiza una retribución mensual,

cuando se pierde el 50% o más de la capacidad para trabajar, por cualquier causa común
diferente a una enfermedad o accidente laboral.

• Pensión de Sobrevivencia: Es aquella mesada mensual que beneficia al cónyuge o herederos

del afiliado en caso de su fallecimiento por razones de origen común y no laboral.
¿CUÁLES SON SUS
CARACTERÍSTICAS?
Es obligatoria para todos los trabajadores, dependientes o independientes.

La elección de cualquiera de los dos regímenes de pensiones es libre y voluntaria por parte del
afiliado.

Los afiliados tendrán derecho al reconocimiento y pago de las prestaciones y de las pensiones
de vejez, invalidez y de sobrevivientes a que haya lugar.

La afiliación implica la obligación de efectuar aportes.

Para el reconocimiento de las pensiones se tendrá en cuenta la suma de las semanas cotizadas a
cualquiera de los regímenes.

Con motivo del principio de solidaridad, los dos regímenes garantizan a sus afiliados el
reconocimiento y pago de una pensión mínima.
COTIZACIÓN

• Número de semanas obligatorias de cotización para pensionarse se mantiene en

1.300 para 2018.
PROCESO DE
AFILIACIÓN
EN COLPENSIONES
SI EL TRABAJADOR ES DEPENDIENTE
DEBE:
• Diligenciar el formulario de vinculación (el formulario se encuentra disponible en cualquier Punto
de Atención Colpensiones o a través del portal de la entidad)
• Hacer firmar el formulario por el empleador o por la persona designada para ello en la empresa
donde labora. No hay que olvidar que la persona que va a realizar la afiliación también debe firmar.
• Presentar fotocopia del documento de identificación.
• Radicar los documentos en cualquier Punto de Atención Colpensiones ―PAC―.
• Si el trabajador es independiente y aún no está afiliado al Sistema General de Pensiones, puede
realizar la vinculación.
• Adicionalmente, a través de nuestra página web puede descargar el formulario de afiliación y
radicarlo presentando su documento de identidad.
SI ES INDEPENDIENTE Y AÚN NO ESTÁ AFILIADO AL SGP,
PUEDE REALIZAR LA VINCULACIÓN INICIAL A
COLPENSIONES SIGUIENDO ESTOS PASOS:

• Diligenciando y firmando el formulario de vinculación (el formulario se encuentra disponible

en cualquier Punto de Atención Colpensiones o a través del portal de la
entidad www.colpensiones.gov.co).
• Presentar el documento de identificación.
• Radicar los documentos en cualquier Punto de Atención Colpensiones ―PAC―.
¿EN QUÉ CONSISTE EL PROGRAMA DE
AFILIACIÓN PARA EL RÉGIMEN SUBSIDIADO?

El Programa de Subsidio al Aporte en Pensión, está destinado a subsidiar los aportes al Régimen
General de Pensiones de los trabajadores asalariados, independientes o desempleados del sector rural
y urbano, tales como: artistas, deportistas, madres comunitarias, personas con discapacidad y
concejales.
¿Cómo puede afiliarse al Régimen Subsidiado?
Realizando los siguientes pasos
• Asistir a una charla informativa.
• Llenar el formulario de afiliación.
• Entregar fotocopia del documento de identidad y carné de salud.
• Presentar la historia laboral o certificación de semanas cotizadas.
APORTE AL FONDO DE PENSIONES

• Para el año 2018, el aporte al fondo de pensiones continúa siendo del 16 % del ingreso base de
cotización –IBC– tanto para el trabajador dependiente como para el independiente. Para los
trabajadores dependientes el aporte se divide en dos: un 12 % aportado por el empleador y un
4 % a cargo del trabajador, mientras que el trabajador independiente cotizará sobre el 16 % del
IBC reportado.
Nota: Cuando el ingreso base de cotización es superior a 4
SMMLV, el porcentaje de cotización a pensión debe
aumentarse en un 1 %, el cual se destinará al fondo de
solidaridad pensional. Este busca subsidiar los aportes al
régimen general de pensiones de los trabajadores asalariados o
independientes del sector rural y urbano que carezcan de
suficientes recursos para efectuar la totalidad del pago de los
aportes.