ETICA MORAL EN LA

RESPONSABILIDAD
SOCIAL Y EMPRESARIAL
INTEGRANTES :
Hernandez Ruiz Jesus
Ñaupas Yanqui, Elva
Tenorio gallegos, Thalia
LA ETICA Y LA MORAL
RESPONSABILIDAD SOCIAL

 Se llama Responsabilidad Social a la

obligación/compromiso que los
miembros de una determinada
comunidad, sociedad, ya sea
individualmente cada uno, o bien
como parte de un grupo social,
tendrán entre sí, así como también
para con la sociedad o comunidad
en su conjunto.
Responsabilidad social
TIPOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

 Responsabilidad social individual:

Nuestros actos individuales, que llevamos
a cabo como madres y padres, hijos e
hijas, miembros de una comunidad de
vecinos, integrantes de un equipo de
trabajo, usuarios de determinados
servicios o como consumidores… tienen
repercusiones sobre las otras personas y
nuestro entorno.
RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL

 Lasactividades
productivas y
comerciales de las
empresas repercuten
sobre el conjunto de la
ciudadanía y el entorno de
un modo mucho más
amplio y profundo que las
acciones individuales.
RESPONSABILIDAD SOCIAL PÚBLICA O
GUBERNAMENTAL

 Laresponsabilidad social es
algo que todos y todas
compartimos. Sin embargo,
la responsabilidad social
pública o
gubernamental es aquella que
tienen las instituciones y
las administraciones encargada
s de diseñar y ejecutar políticas
públicas.
 ETICA EMPRESARIAL

 La ética empresarial es una exigencia de la persona,

cualquiera sea su trabajo.
 La ética empresarial, supone que sus principios son
los mismos de la moral general. Si genuinamente se
mantiene una preocupación por los empleados
(calidad y ambiente, remuneración, sentido
de familia, incentivos, seguridad) proporcionándoles
"dignidad y respeto", el trabajador estará feliz y
motivado por producir calidad.
 LA ETICA MORAL EN LA
RESPOSABILIDAD SOCIAL Y
EMPRESARIAL
Las prácticas en RSE permiten que
una organización logre resultados
positivos a mediano y largo plazo
debido a que fortalecen las
inversiones de la empresa;
contribuyen con empoderar y
capacitar a su personal y mejoran su
imagen institucional, lo cual podría
generarle mayor valor económico
(cotización en bolsa) así como una
mejor relación con los clientes.
BENEFICIOS DE LA RSE EN LA COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL
 Mejora de los productos y/o procesos de producción, lo que resulta en una
mayor satisfacción y lealtad del cliente.
 Mayor motivación y fidelidad de los trabajadores, lo cual aumenta su
creatividad e innovación.
 Mejor imagen pública, debido a premios y/o a un mayor conocimiento de
la empresa en la comunidad.
 Mejor posición en el mercado laboral y mejor interrelación con otros
socios empresariales y autoridades, mejor acceso a las ayudas públicas
gracias a la mejor imagen de la empresa.
 Ahorro en costes e incremento de la rentabilidad, debido a la mayor
eficiencia en el uso de los recursos humanos y productivos.
Incremento de la facturación/ventas como consecuencia de los elementos
citados.
 PRINCIPALES RESPONSABILIADES ETICAS DE LA EMPRESA

 Servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones

justas.
 Crear riqueza de la manera más eficaz posible.
 Respetar los derechos humanos con unas condiciones de
trabajo dignas que favorezcan la seguridad y salud laboral y
el desarrollo humano y profesional de los trabajadores.
 Procurar la continuidad de la empresa y, si es posible, lograr
un crecimiento razonable.
 Respetar el medio ambiente evitando en lo posible cualquier
tipo de contaminación minimizando la generación de
residuos y racionalizando el uso de los recursos naturales y
energéticos.
 Cumplir con rigor las leyes, reglamentos, normas y
costumbres, respetando los legítimos contratos y
compromisos adquiridos.