Adj. Dicho de una persona: Recta, proba, intachable
Los valores humanos claves expresados en una cultura
organizacional son fundamentales para hacer de ésta una entidad no solo productiva sino comprometida con su comunidad. "La integridad es la fortaleza de espíritu que nos hace permanecer fieles a nuestros principios". LA INTEGRIDAD • Significa defender lo que te parece correcto. • Vivir de acuerdo a los más altos valores. • Ser honrado/a y sincero/a contigo mismo/a y con las demás personas. • Significa que tus palabras y tus acciones están de acuerdo. • Cuando le preguntaron a Confucio quién merecía ser calificado como "hombre superior", el sabio contestó: "Aquel que primero pone en práctica sus ideas y después predica a los demás lo que ya realiza ". En efecto el principio de predicar con el ejemplo y de cumplir los principios que postulamos, es "virtud de mentes y almas superiores". "La integridad es la fortaleza de espíritu que nos hace permanecer fieles a nuestros principios". ¿COMO SON LAS PERSONAS INTEGRAS?
• Tiene misión y sentido de su vida
• Responsabilidad , compromiso y dedicación a su misión • Tiene actitud de ganador • Sabe esperar • Sabe relacionarse • Inspira unidad y confianza • Acepta desafíos • Es agradecida ¿QUÉ INCLUYE LA PRACTICA DE LA INTEGRIDAD?
• PRIMERO, cuidar el corazón bloqueando lo que
entra por los ojos • SEGUNDO, cuidar el corazón consagrando la mente • TERCERO, es cuidar el corazón rindiendo la voluntad al control del bien para tomar decisiones basadas en las convicciones espirituales ¿CÓMO DESARROLLAR LA INTEGRIDAD PERSONAL?
• La integridad personal es la cualidad de ser honesto
contigo mismo y con los demás, y vivir una vida que vaya de acuerdo a tus principios morales.
• Para desarrollar la integridad personal necesitarás
examinar tus creencias y sistema de valores, y tomar las medidas necesarias para comportarte de acuerdo a tu código moral personal. LA FALTA DE INTEGRIDAD
• Imagina que entras en un determinado grupo político y al
poco tiempo te das cuenta de que todos a tu alrededor son corruptos. Lo más fácil es ser como ellos, llevarte un dinero que no te pertenece y ser aceptado por ellos como uno más, como alguien del grupo, que hace lo que todos hacen. Por supuesto, lo harías pagando el precio de renunciar a tu propia integridad. • Por este motivo, es en situaciones como esta donde se demuestra la verdadera integridad de las personas. En ocasiones, ser honesto puede hacer que te lo pongan difícil o te rechacen. FRASES PARA RECORDAR
• La integridad del hombre se mide por su conducta, no por sus
profesiones. • El alma se tiñe del color de sus pensamientos. Piensa sólo en aquellas cosas que están en línea con tus principios y que puedan ver la luz del día. El contenido de tu carácter lo eliges tú. Día a día, lo que eliges, lo que piensas, y lo que haces, es en lo que te conviertes. Tu integridad es tu destino...Es la luz que guía tu camino. • Los grandes defectos del ser humano se pueden controlar, pero nunca desaparecen. Es como si una extraordinaria fuerza desconocida impidiera alterar la integridad genética de la naturaleza humana. LA FALTA DE INTEGRIDAD ANULA EL EXITO • Cuando te dedicas a entrenar y formar a otros desafiando a que salgan de su zona de confort y haciendo que tomen acciones para conseguir sus resultados hay que predicar con el ejemplo. • Ser facilitador y formador requiere integridad, solo así las personas pueden confiar plenamente en ese profesional. • Si falla lo más importante, falla todo lo demás. • Bien es cierto que no todos tienen esta falta de integridad y congruencia pero es necesario que miremos a la cara a esos demonios que todos llevamos dentro y que nos pueden hacer caer en la mas profunda oscuridad. • Esto es lo que la gente quiere, saber que lo que le dices es cierto, lo has vivido y lo aplicas primero en tu persona. • Si pides pro actividad, muestra pro actividad; si reclamas salir de la zona de confort, sal de la zona de confort; si pides acción, actúa tu primero; si pides paciencia; se paciente; si pides perseverancia, se perseverante. • Al final todo viene dominado por nuestro subconsciente. • Sé que es duro, pero cuando queremos lo mejor nosotros debemos ser lo mejor. Si queremos desarrollar y participar en algo grande tenemos que empezar por ser grandes como personas. Consejos para ser íntegros • Es algo que podemos retener, por tanto, depende de cuan íntegro queramos ser (Job 2:3,9) • Partamos quitando los ídolos, devolviéndole el trono del corazón a Dios (Josué 24:14) • Desear, como un tesoro, estar en su presencia. Eso nos recordará ser íntegros (Salmos 15:1-2) • Siendo ejemplo (Tito 2:7-8) • Deseos de aprender del que es ejemplo de rectitud (Deuteronomio 32:4) “La fuerza no viene de la capacidad física, viene de una voluntad inflexible” Mahatma Gandhi Un hombre de carácter se hará digno de cualquier posición que se le haya asignado - Mahatma Gandh Para ser un líder, un hombre debe tener seguidores. Y para tener seguidores, debe tener su confianza. Por lo tanto, la suprema cualidad para ser un líder es tener una integridad incuestionable. Sin ella, es imposible un éxito real, no importa que esté en una pandilla, en un campo de fútbol, en el ejército o en una oficina. Si los asociados de un hombre lo encuentran culpable de ser falso, si encuentran que carece de una franca integridad, el líder fracasará. Sus enseñanzas y sus acciones deben ser consistentes - Dwight Eisenhower La integridad personal es importante, no porque nos ayuda a tener lo que queremos, sino por que nos ayuda a ser lo que queremos ser - Michael Josephson La gente de integridad espera ser creída. También sabe que el tiempo probará que estaban en lo correcto, y están dispuestos a esperar - Ann Landers Una de las reglas primarias de navegación es esta: lo que esta bajo la superficie debe pesar más de lo que está sobre la superficie si uno quiere que la nave atraviese tormentas sin hundirse. Así mismo es con la integridad. Lo que está bajo la superficie ha de ser mejor que lo que estás mostrando al mundo, o sino nunca serás capaz de atravesar las tormentas de la vida - Pat Williams