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CALIDAD EN LA CONSTRUCCIÓN

PROFESOR: ROLANDO CISNEROS


AYALA

INGENIERO CIVIL-UNSCH
MÁSTER EN INGENIERÍA
ESTRUCTURAL-UGR

1
Introducción:
“En términos generales, los conceptos de administración,
gerencia y gestión, son sinónimos a pesar de los grandes
esfuerzos y discusiones por diferenciarlos. En la práctica se
observa que el término management, traducido como
administración, también es referido como gerencia. En
algunos países la administración está más referida a lo
público y la gerencia a lo privado. En los libros clásicos se
toman como sinónimos administración y gerencia”

Lo esencial de los conceptos administración, gestión y


gerencia está en que los tres se refieren a un proceso de
"planear, organizar y controlar”

2
Concepto:
La gestión empresarial conocida también como
administración de empresas o ciencia administrativa es
una ciencia social que estudia la organización de las
empresas y la manera como se gestionan los recursos,
procesos y resultados de sus actividades. Son ciencias
administrativas o ciencias económicas y financieras, la
contabilidad, las finanzas corporativas y la
mercadotecnia, la administración, la dirección estratégica
etc. En pocas palabras se puede decir que administrar es
planear, organizar, dirigir y controlar todos los recursos
de un ente económico para alcanzar unos fines
claramente determinados. Se apoya en otras ciencias
como la economía, el derecho y la contabilidad para
poder ejercer sus funciones.
3
4
Concepto y etimología
 Proviene de la voz latina :
prehendere = emprender

 Una empresa es una organización o


institución dedicada a actividades o
persecución de fines económicos o
comerciales para satisfacer las
necesidades de bienes o servicios de los
solicitantes, a la par de asegurar la
continuidad de la estructura productivo-
comercial así como sus necesarias
inversiones.

5
expandieron sus
negocios y fueron
comprando los
medios de
producción y los
talleres artesanales.
LOS COMERCIANTES

EMPRESA
LOS TALLERES ARTESANOS

LOS GREMIOS
6
COMUNIDAD
LOCAL

COMUNIDAD
REGIONAL

COMUNIDAD
DESENVUELVE NACIONAL
UNA EMPRESA

COMUNIDAD
INTERNACIONAL
7
POR
MEDIO
PROMOCIONES
O
PUBLICITARIOS
QUE INTRODUZCA POR
PRIMERA VEZ

DEBE PERSISTIR Y PERSISTIRÀ SI EL


MERCADO EXISTE Y SI SUS COSTOS SON
RAZONABLES.

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EL CAPITAL ESFUERZO

Deben tener la compensación de una rentabilidad


razonable (empresas privadas),
Luego de satisfacer todos los costos y gastos
Emergentes.

9
ARRIESGA

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Empresas individuales

La empresa individual es el negocio o


comerciante individual propiamente dicho en
el cual el propietario desarrolla toda la
actividad empresarial, responden frente a las
deudas de la empresa no sólo con el negocio
sino también con un patrimonio, son empresas
a titulo personal.

12
Empresa Individual de Responsabilidad
Limitada (E.I.R.L)

Es una persona jurídica de derecho


privado constituida por voluntad
unipersonal, con patrimonio propio
distinto al de su titular, que se constituye
para el desarrollo exclusivo de
actividades económicas de pequeña
empresa.

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14
Empresas Asociativas
Posibilitan unir pequeños capitales para formar
una empresa mas sólida
La gestión empresarial es colectiva y el poder
de decisión esta menos concentrado
Aprovechan los contactos financieros y
comerciales que tengan los socios para las
gestiones de la empresa.

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Las empresas asociativas se
dividen en:

La sociedad anónima


La sociedad colectiva
Sociedad en comandita
La sociedad de responsabilidad
limitada

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Sociedad Anónima
La sociedad anónima es una sociedad mercantil con personalidad jurídica en
la que el capital está dividido según las aportaciones de cada socio. La
denominación debe de incluir la indicación de “Sociedad Anónima” o las
abreviaturas “S.A”.
El capital que constituye la base de la sociedad anónima se distribuye
mediante acciones que confieren a su titular la condición de socio. La
característica fundamental de la sociedad anónima es que el socio solo
aporta el capital y no responde de forma personal las deudas sociales
arriesgando únicamente el aporte de las acciones suscritas sin comprometer
su patrimonio social, es decir, las obligaciones sociales están garantizadas por
un capital determinado y los socios están obligados por el monto de su
acción.
Las acciones otorgan derechos económicos y políticos dentro de la empresa a
los accionistas y, se diferencian unos de otros por el valor nominal de las
acciones o los tipos de derechos que conceden cada acción
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Clases de Sociedad Anónimas:
Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C)

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Sociedad Anónima Abierta (S.A.A)

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Sociedad Comanditaria:
La sociedad comanditaria o sociedad en comandita es una sociedad de
tipo personalista ,es decir que se puede realizar a gusto propio , que se
caracteriza por la coexistencia de socios colectivos, que responden
ilimitadamente de las deudas sociales y participan en la gestión de la
sociedad, y socios comanditarios que no participan en la gestión y cuya
responsabilidad se limita al capital comprometido con la comandita.
sociedades comanditarias simples: no están obligadas a auditar sus cuentas
anuales ni a depositarlas en el Registro Comercial, salvo en el caso de que, en
la fecha de cierre del ejercicio, todos sus socios colectivos sean sociedades
nacionales/extranjeras
sociedades comanditarias por acciones: están obligadas a auditar sus cuentas y
depositarlas en el Registro Mercantil, cuando superen los límites fijados en el
artículo 257 de la Ley de Sociedades de Capital, aplicándose las mismas
normas que a las sociedades anónimas, con especialidades. Las sociedades
comanditarias por acciones están consideradas sociedades de capital

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Socios:
La responsabilidad de los socios comanditarios frente a las deudas sociales está limitada
a la aportación efectuada o, en su caso, comprometida, en caso de ser mayor que
aquélla. Los nombres de los socios comanditarios no podrán figurar en el nombre de la
sociedad; en caso de incumplimiento responderán de igual forma que los socios
colectivos, sin poder aprovecharse de las ventajas de estos

Escritura:
• En la escritura de constitución de la sociedad comandita simple se deberá
expresar:
• El nombre, apellidos y domicilio de los socios.
• La razón social.
• El nombre y apellidos de los socios a quienes se encomiende la gestión de la
compañía y el uso de la firma social.
• El capital que cada socio aporte en dinero efectivo, créditos o efectos, con
expresión del valor que se dé a éstos o de las bases sobre las que haya de
hacerse su valoración.
• La duración de la sociedad.
• Las cantidades que, en su caso, se asignen a cada socio gestor para sus gastos
particulares.
• Los demás pactos lícitos que los socios estimen convenientes.
• El número de socios que la componen
21
Sociedades en
comandita

Socios Socios
colectivos: que comanditarios:
responde en que responde
forma solidaria solo hasta la
e ilimitada por parte del capital
las que se hayan
obligaciones comprometido
sociales a aportar.

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Sociedad de Responsabilidad
Limitada:
Una sociedad de responsabilidad limitada (SRL) o sociedad limitada (SL) es un tipo de
sociedad mercantil en la cual la responsabilidad está limitada al capital aportado, y por lo
tanto, en el caso de que se contraigan deudas, no responde con el patrimonio personal de
los socios, sino al aportado en dicha empresa Limitada (LTDA). Presenta como una
sociedad de tipo capitalista en la que el capital, que estará dividido en participaciones
sociales, se integrará por las aportaciones de todos los socios, quienes no responderán
personalmente de las deudas sociales.

Las participaciones sociales no son equivalentes a las acciones de las sociedades


anónimas, dado que existen obstáculos legales a su transmisión. Además, no tienen
carácter de «valor» y no puede estar representada por medio de títulos o anotaciones en
cuenta, siendo obligatoria su transmisión por medio del documento público que se inscribirá
en el libro registro de socios. Se constituye en escritura pública y posterior inscripción en el
registro mercantil, momento en el que adquiere personalidad jurídica. En México y en
Argentina, como un ejemplo, una SRL está limitada a un máximo de 50 socios.12

La gestión y administración de la empresa se encarga a un órgano social. Este órgano


directivo está formado por la Junta General y por los administradores, que son los que
dirigen la empresa.

Dr. José Henry Alzamora Carrión 23


Administradores:
La administración se puede confiar a un solo administrador (administrador único),
varios administradores (deberá indicarse en los estatutos el número mínimo y
máximo ) o a un Consejo de Administración (tres o más administradores). En el caso
de que hayan varios administradores, éstos serían solidarios si bastara con la
actuación de uno de ellos para llevarse a cabo cualquier gestión. Si, por el contrario,
es necesaria la actuación conjunta de al menos 2 de ellos, se habla de
administradores mancomunados. El Consejo de Administración podrá delegar todo o
algunas de sus facultades en uno o varios de sus miembros, que tomará la
denominación de Consejero Delegado, debiéndose determinar el modo y
limitaciones en que se ejercerán esas facultades.
Los administradores deben cumplir una serie de requisitos:
• No podrán dedicarse, por cuenta ajena, al mismo género de comercio que
constituya el objeto de la sociedad, salvo aprobación de la Junta General.
• Ejercerán el cargo durante el período de tiempo que se señale en los estatutos
(que podrá ser indefinido) y podrán ser destituidos en cualquier momento por la
Junta General, incluso aunque este punto no estuviese incluido en el orden del
día.
• Para llevar a cabo las cuentas anuales deberán seguir las normas de las
sociedades de responsabilidad limitada.
• No es necesario que sean socios de la empresa, aunque los estatutos podrán
establecer lo contrario, incluso otra serie de requisitos

24
Derecho de los Socios:
Cada uno de los socios de una sociedad limitada tiene una serie de
derechos.
Entre ellos se encuentran los siguientes:
•Derecho a participar en el reparto de beneficios y en el patrimonio de la
sociedad en caso de liquidación.
•Derecho de tanteo en la adquisición de las participaciones de los socios
salientes.
•Derecho a participar en las decisiones sociales y a ser elegidos como
administradores.
•Derecho de información en los períodos establecidos en las escrituras.
•Derecho de obtener información sobre los datos contables de la
Sociedad.

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Responsabilidad
limitada

Es la Tiene una denominación


pudiendo utilizar además
responsabilidad
un nombre abreviado, al
financiera de *Capital social
que en todo caso, debe
una persona en añadir la indicación *Los Gerentes
una compañía o "Sociedad Comercial de *Responsabilidad
sociedad de Responsabilidad de los gerentes
responsabilidad limitada" o su
limitada. abreviatura "S.R.L."
(Art. 284°, Ley 26887

26
Según la actividad o giro

Empresas industriales

La actividad primordial de este tipo de


empresas es la producción de bienes
mediante la transformación y/o
extracción de materias primas.

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Se clasifican en :

Extractivas Manufactureras Agropecuarias

28
Comerciales

Son intermediarios entre el productor y el


consumidor, su función primordial es la
compra - venta de productos terminados.
Se pueden clasificar en :
– Mayoristas: Venden a gran escala o a grandes
rasgos.
– Minoristas (detallistas): Venden al por menor.
– Comisionistas: Venden de lo que no es suyo, dan
a consignación

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Servicios Personales
• Son aquellas que prestan servicios a
cambio de una retribución e ingreso
tales como: Empresa de
transporte

Estudios Consultorías Turismo


contables jurídicas

Educación

30
EMPRESAS FINANCIERAS
• Son aquellas que facilitan las operaciones
mercantiles mediante créditos, o relaciones
financieras tales como:
Cuentas
corrientes

Ahorros Cheques

Tarjetas de
Giros bancarios
crédito
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Empresas Publicas
• Son organismos públicos a través de los cuales
el estado ejerce su acción empresarial en los
sectores estratégicos de la economía, su
objetivo es una acción social sin animo de
lucro.

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Empresas privadas
• Lo son cuando el capital es propiedad de
inversionistas privados y su finalidad es 100%
lucrativa. Se clasifican en:
• Nacionales: Cuando los inversionistas son
100% del país.

33
• Extranjeros: Cuando los inversionistas
son nacionales y extranjeros.

• Trasnacionales: Cuando el capital es


preponderantemente de origen
extranjero y las utilidades se
reinvierten en los países de origen.

34
La idea La invención

El hobbies

¿Cuáles son las


necesidades ? Las nuevas
necesidades

Tendencias
sociales
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¿Cuáles son los
tramites legales
para la
constitución de
una empresa?

IDENTIFICACIÓN DE LA RAZÓN SOCIAL


ELABORACION DE LA MINUTA
TESTIMONIO DE CONSTITUCION
NOTARIAL
INSCRIPCIÓN EN REGISTROS PÚBLICOS

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2 . Elaborar la
minuta
Informacion de la
empresa
1.
Identificación
de la razón 3 .Testimonio de
social constitución
Seleccionar el notarial
nombre Documento legal de
4. Inscripción de garantía
los registros
públicos
De carácter de
ley

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¿Qué es una minuta?

Es el documento privado, elaborado y


firmado por un abogado, que contiene el
acto o contrato (constitución de la empresa)
que debo presentar ante un notario para su
elevación a escritura pública.
Búsqueda de índice y Reserva de Preferencia
Registral

40
Bienes Dinerarios

•Bienes Dinerarios (efectivo). Efectuar


un deposito Bancario a nombre de la
Empresa.

•Bienes No Dinerarios (muebles, enseres,


maquinarias y equipos),
mediante el Informe de Valoración.

•Bienes Dinerarios y Bienes No


Dinerarios

41
• Apertura de la cuenta corriente.

EMPRESA

42
INSCRIPCION
DE LA
SOCIEDAD

43
ELABORACIÓN DE LA ESCRITURA PÚBLICA

La Escritura Pública es un documento matriz incorporado al


protocolo notarial, autorizado por el notario. Sirve para darle
formalidad a la minuta y, posteriormente, presentarla en Registros
Públicos para su inscripción.

• REQUISITOS
 Minuta de constitución de la empresa (incluyendo una copia simple)
 Pago de los derechos notariales.

o Una vez otorgada la escritura pública de


constitución, el notario o el titular de la empresa podrá
realizar la inscripción de la empresa en Registros Públicos.
44
Obtención del RUC (Registro
Único de Contribuyentes)

45
Regimenes
Tributarios:

46
Obtención de Licencia
Municipal de Funcionamiento
(en la Municipalidad
respectiva)

47
Solicitar el Registro
Patronal ante ESSALUD

Obtenido el Registro
se debe inscribir a los
trabajadores.

48
Autorización de un libro con el sticker pegado en
la primera página, con el sello y firma
correspondientes.

49
Apertura y
Legalización de los
Libros de
Sociedad y Libros
Contables.

50
Autorización del Libro de
Planillas
ante el Ministerio de
trabajo y Promoción Social.

51
.REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Pacifico Editores,(2010) “Nuevo Plan Contable


Empresarial “. 1RA. EDICION. Lima . Perú.

Zeballos, ERLY,( 2012). “ Contabilidad


General”.Editorial Printed. In Arequipa. Lima-
Perú.
Ley General de Sociedades. 1997. Ley Nº
26887.

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